＃月給48万円以上＃ハイクラス限定◆開発・インフラエンジニア

正社員

フォーザウィン株式会社　★在宅勤務あり／年間休日125日／土日祝休み／有給消化率100%／IT研修アリ／設立から9年連続増員・増収・増益の成長企業企業ページ

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求人情報

募集要項

当社は創業8年目の成長企業。
売上高も増収増益で今期は約13億円（2022年見込み）。

今回、ハイクラス限定求人として月給48万円以上、前職給与保証でお迎えします。

仕事の内容	開発・インフラなど、スキルにあったプロジェクトをお任せします。★AIやAWSなど先端分野に携われます【具体的には】経験やスキルにあった開発・インフラのプロジェクトをお任せします。＜開発＞・IoTプラットフォームシステム開発（Java）・教育系システム開発（C#.NET）・システムでの運用自動化、保守 (RPA：VB.net、UiPath) ・機械学習を活用した新規機能開発（Python、AWS、GCP）＜インフラ＞・CRMパッケージ導入案件におけるネットワーク構築、インフラ構築のSI業務・大手キャリア様社内システムの維持管理、構築作業・企業内グループ向けネットワークインフラ運用・インフラプリセールス業務・ITインフラ(NW・サーバ・セキュリティ運用) ・AWSシステム開発、維持保守業務・VDIサービス設計業務　など ★先端技術に携われます AI(人工知能)・BI開発・IoTや、AWS・Azure・GCPなど、先端技術に携わるプロジェクトが多数あります。上流工程から携わる案件も多数ありますので、 PM・PLへのキャリアアップも十分に可能です。 ★支援体制も充実スキルアップに向けた言語別の社内研修も実施しています。また、年2回の社長面談では、目標や希望を伺い、目標実現に向けた取り組みを行っています。目標を達成した場合には、昇給も保証しております。プロジェクトはチームでの参加が基本なので、フォロー体制が整っており安心です。
求めている人材	開発経験、またはインフラ実務経験（5年以上）がある方／59歳までの方（定年が60歳のため）【具体的には】例外事由1号・60歳未満（定年のため）下記のスキルをお持ちの方は優遇いたします。＜開発＞・Javaでの開発経験・Javascript（vue.js、node.js、angular.js等）での開発経験・IOS、Andoridでの開発経験・C#.net、VB.netでの開発経験・RPA（WinActor、Uiath）での開発経験・COBOLでの開発経験・Rを用いた分析経験・PHP、Ruby、Pythonでの開発経験 ★特に歓迎 ◎Java・C#・C++・C・PHP・Javascript・Ruby・Python・SQL等での開発経験＜インフラ＞・AWS、Azure、GCPの設計・構築経験・サーバ（Linux、Windows）設計・構築経験・ネットワーク（cisco等）設計・構築経験・DB（Oracle、MySQL等）の設計・構築・チューニング経験・サーバ・ネットワーク・データベース等の運用・保守・監視経験 ★特に歓迎 ◎AWS・Azure・GCP等のクラウド経験
勤務地	★転勤なし！（現住所から勤務地を決定します） ★在宅勤務、フルリモート、テレワークも可！東京本社／港区南青山6-2-9 南青山NYKビル6F 渋谷支店／渋谷区渋谷1-22-10 第二東邦ビル5階大阪支店／大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル1階名古屋支店／名古屋市東区東桜1-10-39 アイエムスビル4階福岡支店／福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3階北海道支店／札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル1-3F 群馬支店／高崎市檜物町162 丸三ひものビル3階または各プロジェクト先（北海道・茨城・東京・埼玉・千葉・神奈川・群馬・栃木・愛知・岐阜・京都・大阪・兵庫・奈良・福岡） →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 札幌市、その他北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、川崎市、その他神奈川県、岐阜県、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、奈良県、福岡市、北九州市、その他福岡県
給与	月給48万円～ ★前職給与以上を保証します ★経験・能力等を最大限考慮いたします。 ※下記固定残業代含む 30時間分／9万1200円～／超過分別途【手当】交通費支給出張手当資格補助手当/上限あり資格取得手当/条件あり：入社前の取得資格も対象子供手当：1人目/1万円、2人目/5000円教材手当おしゃれ手当アイデア手当　など【待遇・福利厚生】研修制度：資格取得、外国語習得などライフプラン支援制度：介護、マネープラン、住宅、冠婚葬祭などイベント：お花見、バーベキュー、クリスマス会、社員総会など※現在は自粛中子育て支援制度：短時間勤務制度、託児補助制度などジョブローテーション制度家賃補助制度/条件あり福利厚生提携先16000件以上：旅行、スポーツジム、リラクゼーション、提携レストラン、家事代行など【昇給】昇給：年1回（4月）【年収例】 900万円／42歳・経験20年・入社1年目（月給60万円＋手当） 700万円／37歳・経験1年目（月給50万円＋手当）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 ★残業月平均15時間以下
休日・休暇	■完全週休2日制（土日祝休み、またはシフト制） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■特別休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ※有給取得率100％ ※休日の曜日は担当業務により多少異なる可能性がございます。【年間休日】 125日
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【受動喫煙体制】・敷地内全面禁煙 ※プロジェクト先に準じます。

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■年に2回、1対1で面談を行っています
設立から一貫して「人」を大切にすることをモットーにしてきました。結果として200名以上の仲間に恵まれ、会社も成長しています。一人ひとりのエンジニアと向き合うため、年に2回面談を設け、直接話を聞くことを大切にしています。あなたとお話できることも楽しみにしています。

代表取締役社長／池田邦博
■理想のキャリアが描けています
開発経験を活かしてPM・PLにチャレンジしたという思いで、転職を決めました。面接で想いを伝えたところ、希望を叶えられるプロジェクトに参加させてもらえ、今ではチームを束ねるPMとして業務を行っています。希望のキャリアが実現できる環境です。

開発エンジニア／入社3年目
■ワークライフバランスを実現できます
前職ではネットワーク系の業務についていましたが、トラブル対応や休日業務が多く、体力面での不安を感じ転職を決めました。転職後は希望のプロジェクトにつくことができ、スキルアップとプライベートの充実、どちらも実現することができました。

インフラエンジニア／入社2年目

～この仕事を通して身に付くこと～

＜様々なキャリアパスが描けます＞
例えば…
インフラの設計からAndroid・iOS系のアプリ開発へのキャリアチェンジ。
汎用系からWEB・オープン系へのキャリアチェンジなど、
豊富なプロジェクトから多彩なキャリアパスが描けます。

また、自社サービスや受託開発の案件もあるため、常駐型からのキャリアチェンジも可能です！

採用企業情報

フォーザウィン株式会社

設立	2014年12月1日
代表者	代表取締役社長　池田邦博
資本金	1000万円
売上高	2018年11月／4期目：7億⇒2019年11月／5期目：9億⇒2020年11月／6期目：11億⇒2021年11月
従業員数	230名（エンジニア216名）中途入社率80％
事業所	■本社／東京都港区南青山　■北海道／札幌市中央区北4条西　■群馬／高崎市檜物町　■渋谷／渋谷区渋谷　■名古屋／名古屋市東区東桜　■大阪／大阪市東淀川区西淡路　■福岡／福岡市博多区博多駅中央街
業種	ソフトウェア・情報処理/インターネット関連/ゲーム/職業紹介・人材派遣/広告・デザイン・イベント
事業内容	■システム・アプリ開発 ■データベース設計・構築 ■ネットワーク設計・構築 ■サーバー設計・構築・保守 ■SES ■ECサイト運営 ■ECサイト制作・コンサルデング ■web制作・コンサルデング
連絡先	フォーザウィン株式会社（ホームページ）東京都港区南青山6-2-9　南青山NYKビル6F 03-3400-1688／採用担当

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