＼自分に向いてる＆やりたいが見つかる／★Indeedの営業

研修制度充実！★Indeed・リクナビNEXTなど求人広告を活用した【広告・企画営業】

【具体的には】
＜主な業務内容＞
■Indeedなど様々な広告媒体を用いた企画営業
■メディアの展開手段を選定するプランニング
■市場分析・効果検証などWebマーケティング　等

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
当社が手掛けてきた事例をご紹介し
お客様の課題を解決するための手段を探します。

▼提案
メディアや原稿の打ち出し方など
課題解決を目指す提案を行います。

▼広告制作
制作部と協力して行います。

▼原稿入稿・掲載後フォロー
原稿掲載後、閲覧数や応募者数など効果を分析。
必要に応じて原稿修正を加えながら
採用成功まで伴走します。

成長意欲を重視！【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】★自分の頑張りをしっかり評価されたい方

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

▼歓迎
□成長できる環境に身を移したい方
□広告業界でキャリアを積みたい方
□データ分析が得意な方／Excelスキルがあれば尚可

フランクな職場ですが
「時間厳守」「身だしなみ」「言葉づかい」「報連相」など
社会人としてのルールは守ってくださいね

東京／大阪／福岡／名古屋／札幌／仙台
★勤務地は希望を考慮（転勤なしorあり選択可）

■東京本社／東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
各線「新宿駅」南口〜徒歩4分

■東京支社／千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル

■大阪支社／大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F

■福岡支社／福岡市中央区大名2-2-50 大名DTビル3-C

■名古屋支社／名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル401号

■札幌支社／札幌市中央区南一条西11-327 シティセンタービル304

■仙台支社／仙台市青葉区本町2-9-5 コア本町ビル8F


★東京、大阪積極採用中！

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、仙台市、東京23区、名古屋市、大阪市、福岡市

月給＋インセンティブ
月給：25万円以上

インセンティブ：
◆実績を＋αで評価するインセンティブ
短期的な実績の反映だけでなく固定給UPを前提とした給与還元を制度化

上記給与は未経験・総合職

▼選択制
［1］総合職※転勤あり
［2］エリア総合職※転勤なし

★未経験者
［1］
関東圏／月給26万円〜
※22h/38,000円含

 その他／月給25万円〜
※22h/36,400円含

［2］月給23.5万円〜
※22h/34,000円含

★経験者／求人広告営業
［1］月給35万円〜
※40h/111,000円含

［2］月給32万円〜
※40h/76,000円含

※は全て固定残業代／超過分別途支給

【昇給】
給与査定／年4回（成績・行動評価で査定）

【賞与】
業績賞与／年2回（7月・12月）※業績による・入社後半年以降より対象

＜頑張りを見逃さない評価制度＞
完全実力主義である当社では、
新卒入社や営業未経験メンバーであっても、
頑張り次第で上限なく評価を行っています。
学歴や過去の職歴は一切関係なし！
インセンティブや賞与、給与、キャリアにそのまま反映します。

【年収例】
378万円／24歳・経験1年営業職（月給25万円＋賞与＋諸手当）
508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給34万円＋賞与＋諸手当）

勤務時間：9:00〜18:00

＜残業はほとんどありません！＞
近年多くの企業が取り入れている「固定残業代」。
当社では22時間と少なめかつ、
基本的に「残業ゼロ」を推奨していて、
遅くとも19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！
⇒19時を過ぎる際には会社の許可が必要なほど

※固定残業代とは残業をしなくても必ず支払われる金額のことで、
　絶対に残業しなくてはいけないということではありません！

★毎週金曜日は≪ノー残業DAY≫

完全週休2日制（土日）
祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

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＜数字で見るyell＞
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■社員の男女比（男性57％　女性43％）
■年齢比率（20代68％、30代30％、40代2％）
■役職者の男女比（男性68％　女性32％）
■平均年齢（28.1歳）
■未経験者の割合（90％）
■最短昇進期間（7ヶ月）
■有給休暇取得率（82.0％）
■育休取得率（100％）
■月平均残業時間（12h）

※2024年3月現在

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費全額支給
・社内表彰会
・達成会
・成績優秀者報奨旅行
・社宅制度／規定有
・確定給付年金
・iPad・iPhone貸与／規定有
・社内研修／導入研修、知識研修、他商材研修等
・ジョブポスティング制度
・インセンティブ／月次、特別インセンティブ等
・社内活動／花見、食事会、クリスマス会等随時開催
・研修旅行／希望を取り班別に国内外へ

※試用期間終了後、給与の見直し有