転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/30UP! 毎週水・金曜更新

★急なお休みもOK★時短可能★ママ活躍中!カスタマーサクセス

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社yell ☆人材業界に特化したリクルート専属の広告代理店 ☆Indeedパートナー ★土日祝休み ★年間休日122日企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ライフステージが変わっても、キャリアを諦めたくない!


その想い、当社でなら実現できます。
【ライフ】と【ワーク】をバランスさせましょう!
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★チームメンバーは全員子育て中のママさん社員★
―――――――――――――――――――――――
困った時はお互い様。
「急な発熱」「送り迎え」にも柔軟に対応します。

★時短OK!限られた時間で効率よく★
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子どもの送り迎えがあるから
10時〜16時で働きたいという時短希望が可能◎
プライベートの状況はみんなそれぞれ違うので
9:00〜18:00の内から自由に選べます。
★ノルマなし!顧客担当はチーム制★
―――――――――――――――――
みんなで協力し合えるが大前提のチームなので
1人に負担がかかるような
担当顧客制は行っていません。
顧客を持たないからこそ、誰かが休んでも柔軟に対応でき
フォローに入れる環境なんです。

★「いつかフルタイムでバリバリ活躍」も★
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物価が上がっていたりと、
いつどうなるかわからない世の中だからこそ
「正社員で安定した仕事を続けていきたい」
「社会復帰してバリバリ働きたい」
「時短に引け目を感じない環境で働きたい」など

長期的に仕事を頑張りたいというあなたの気持ちを
当社は応援します。

募集要項

リクルートの専属広告代理店として
これまで18,000社以上の企業様を支援した実績を誇る当社。
時代に合った働き方や多様な考え方を大切にした経営を行っております。

仕事の内容

<16時上がりもOK!ワーキングママ必見>リクルートが提供する知名度バツグンのサービスをご提案

【具体的には】
適性や希望に合わせて出来るところからお任せします!

■話題の採用支援ツール『AirWORK』『Indeeed PLUS』
■求人広告(リクナビNEXT、タウンワーク、Indeed等)
■各経営課題に合わせた多用なソリューション提供
…などの提案

■既存顧客へのフォローアップ
■掲載中の伴走(効果改善、運用等)
…といったサポート業務

▼環境
オンライン商談ツール:Google meet/ZOOM/Skype/Teams
顧客、営業管理:自社データベースシステム/FileMaker
他:LINE WORKS、Zoom Phone等

求めている人材

<<主婦(夫)歓迎!>>ブランク・学歴・経験など一切不問★仕事復帰も応援します!20代・30代活躍中

【具体的には】
未経験者の方歓迎

<歓迎>
◎仕事と家庭を両立したい方
◎時短勤務でも引け目を感じない場所で働きたい方
◎子育て中のママさんが活躍できている会社で働きたい方
◎社会復帰して、バリバリ働きたい方

※営業・接客・販売の経験があれば活かせます!

勤務地

◎勤務地は希望を考慮
◎転勤なし

■東京本社/渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

■大阪支社/大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

月給:20万5000円

※上記給与はフルタイムの場合です
 固定残業代:2万3000円/16時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

※時短勤務は下記
[1]実働5時間:月給11万4000円
[2]実働6時間:月給13万6500円
[3]実働7時間:月給15万9500円

◆頑張りを見逃さない評価制度
学歴や過去の職歴は一切関係なし!
短期的な実績の反映だけでなく
固定給UPを前提とした給与還元を制度化しています。

【昇給】
給与査定/年4回(成績・行動評価で査定)

【賞与】
業績賞与/年2回(7月・12月)※業績による・入社後半年以降より対象

【年収例】
210万円/29歳・営業未経験・7時間勤務(月給15万9500円+賞与+諸手当)
240万円/36歳・営業経験3年・7時間勤務(月給17万6000円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

▼勤務時間選択制
・フルタイム:実働8時間
・時短勤務:実働5時間〜7時間

★残業なし

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
祝日

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

━━━━━━━━━
<数字で見るyell>
━━━━━━━━━
■社員の男女比(男性57% 女性43%)
■年齢比率(20代68%、30代30%、40代2%)
■役職者の男女比(男性68% 女性32%)
■平均年齢(28.1歳)
■未経験者の割合(90%)
■最短昇進期間(7ヶ月)
■有給休暇取得率(82.0%)
■育休取得率(100%)
■月平均残業時間(12h)

※2024年3月現在

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費全額支給
・社内表彰会
・達成会
・成績優秀者報奨旅行
・社宅制度/規定有
・確定給付年金
・iPad・iPhone貸与/規定有
・社内研修/導入研修、知識研修、他商材研修等
・ジョブポスティング制度
・インセンティブ/月次、特別インセンティブ等

※試用期間終了後、給与の見直し有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆正社員として働けるのが魅力でした

    子育てをしながらだと、正社員として働くのは難しいかもしれないと思っていたのですが、ここであれば残業もなく時短勤務ができるので仕事復帰しやすいと感じました。また、キャリアも諦めずに将来的にはフルタイムで働きたいので、営業経験を着実に積んでいけることが嬉しいです。

    営業/女性

  • ◆女性が多く活躍している安心感

    男女比がほぼ半々で、代表をはじめとした多くの女性が活躍されていることに安心感がありました。働きやすさが整っているだけでなく、私と同じように家庭と両立しながら仕事をしている方もいて、気軽にいろんなことを相談しやすいですし、キャリアについても聞きやすいと感じています。

    営業/女性

〜将来あなたに期待したいこと〜

>>多彩なキャリアパスあり!

営業として着実に成長を目指せることはもちろん、
求人を掲載している既存のお客様の
頼れるサポート役として、
広告運用や改善提案などを中心に活躍することも可能!

しっかりと経験を積んだ後には
ジョブポスティング制度を活用して
より働きやすいポジションへと移ることもできます。
まずは営業としてスキルを磨きながら、
あなたのやりたいことを見つけてみるのも良いかもしれません。

採用企業情報

株式会社yell

設立

2014年10月

代表者

代表取締役:植木 実樹

従業員数

200名

事業所

【東京本社/支社】渋谷区/千代田区【大阪】大阪市【福岡】福岡市【名古屋】名古屋市【札幌】札幌市【広島】広島市【仙台】仙台市【岡山】岡山市【横浜】横浜市【埼玉】さいたま市

業種

広告・デザイン・イベント/放送・出版・映像・音響/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/総合商社/インターネット関連

事業内容

■広告代理店業(リクルート専属代理店として、リクナビNEXTをはじめとした求人広告メディアを企画提案)■HP/採用サイトの企画・制作・運営 ■DX推進事業 ■経営組織コンサルティング事業 ■有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-314520 ■Pマーク 第21004971(1)号

連絡先

株式会社yell(ホームページ
【東京本社】東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
0120-951-231/採用担当

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