＜未経験OK！＞企業の人材課題を解決【採用コンサル営業】

営業・広告◆企業と求職者の架け橋となり、双方が納得できる採用をプロデュース

【具体的には】
■話題の採用支援ツール『AirWORK』
■求人広告（リクナビNEXT、タウンワーク、Indeed等）
■各経営課題に合わせた多用なソリューション提供
…など様々な提案営業をお任せ。

※契約後の原稿制作も専任部署で担当！
営業アシスタントもあなたをサポートするので
安心してお客様への提案活動に注力できます。

▼環境
オンライン商談ツール：Google meet/ZOOM/Skype/Teams
顧客、営業管理：自社データベースシステム/FileMaker
他：LINE WORKS、Zoom Phone等

20代＊30代活躍中【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】★魅力的な商材を活用したい方

【具体的には】
未経験者の方歓迎

◎流行りやトレンドに興味がある方
◎コミュニケーション能力に自信がある方
◎広告業界でキャリアを築きたい方

“意欲”があれば大歓迎です◎
⇒人柄＆ポテンシャル重視の採用です☆

※営業・接客・販売の経験があれば活かせます！

勤務地は希望を考慮（転勤なしorあり選択可）

■東京本社／渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F

■東京支社／千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル

■千葉支社／千葉市中央区富士見1-14-13 千葉大栄ビル8F

■埼玉支社／さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル4F

■横浜支社／横浜市中区日本大通18 KRCビル7F

■大阪支社／大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル2F

■福岡支社／福岡市中央区大名2-2-50 大名DTビル3-C

■名古屋支社／名古屋市中区丸の内2-14-4 エグゼ丸の内ビル401号

■札幌支社／札幌市中央区南一条西11-327 シティセンタービル304

■京都支社／京都市中京区烏丸通夷川上ル少将井町229-2　第7長谷ビル3F

■広島支社／広島市中区袋町5-28 和光広島ビル4F-4

■仙台支社／仙台市青葉区本町2-9-5 コア本町ビル8F

■岡山支社／岡山市北区磨屋町10-20 磨屋町ビル4F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市、仙台市、埼玉県、千葉市、東京23区、横浜市、名古屋市、京都市、大阪市、岡山県、広島市、福岡市

月給＋インセンティブ
月給：25万円以上

インセンティブ：
◆実績を＋αで評価するインセンティブ
短期的な実績の反映だけでなく固定給UPを前提とした給与還元を制度化

上記給与は未経験・総合職

▼選択制
［1］総合職※転勤あり
［2］エリア総合職※転勤なし

★未経験者
［1］
関東圏／月給26万円〜
※22h／38,000円含

 その他／月給25万円〜
※22h／36,400円含

［2］月給23.5万円〜
※22h／34,000円含

★経験者／求人広告営業
［1］月給35万円〜
※40h／111,000円含

［2］月給32万円〜
※40h／76,000円含

※は全て固定残業代／超過分別途支給

【昇給】
給与査定／年4回（成績・行動評価で査定）

【賞与】
業績賞与／年2回（7月・12月）※業績による・入社後半年以降より対象

＜頑張りを見逃さない評価制度＞
完全実力主義である当社では、
新卒入社や営業未経験メンバーであっても、
頑張り次第で上限なく評価を行っています。
学歴や過去の職歴は一切関係なし！
インセンティブや賞与、給与、キャリアにそのまま反映します。

【年収例】
378万円／24歳・未経験営業職(東京・総合職）（月給26万円＋賞与＋諸手当）
508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給35万円＋賞与＋諸手当）

勤務時間：9:00〜18:00

＜残業はほとんどありません！＞
近年多くの企業が取り入れている「固定残業代」。
当社では22時間と少なめかつ、
基本的に「残業ゼロ」を推奨していて、
遅くとも19時には完全退社するように会社全体で取り組んでいます！
⇒19時を過ぎる際には会社の許可が必要なほど

※固定残業代とは残業をしなくても必ず支払われる金額のことで、
　絶対に残業しなくてはいけないということではありません！

★毎週金曜日は≪ノー残業DAY≫

完全週休2日制（土日休み）
祝日

【年間休日】
124日

【有給休暇】
10日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

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＜数字で見るyell＞
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■社員の男女比（男性55％　女性45％）
■年齢比率（20代68％、30代28％、40代4％）
■役職者の男女比（男性69％　女性31％）
■平均年齢（28.1歳）
■未経験者の割合（90％）
■最短昇進期間（7ヶ月）
■有給休暇取得率（82.0％）
■育休取得率（100％）
　
※2023年12月時点

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他】
・交通費全額支給
・社内表彰会
・達成会
・成績優秀者報奨旅行
・社宅制度／規定有
・確定給付年金
・iPad貸与
・社用携帯／規定有
・社内研修／導入研修、知識研修、他商材研修等
・ジョブポスティング制度
・インセンティブ／月次、特別インセンティブ等

※試用期間終了後、給与の見直し有