転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/21UP! 毎週水・金曜更新

新事業部の先頭で活躍!施工管理(幹部候補)★年間休日125日

  • 正社員

株式会社ジョイワークス ※面接は1回のみです。企業ページ

こちらは、 2018年10月3日〜2018年10月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ジョイワークスが、現在募集中の求人

株式会社ジョイワークスが、現在募集中の求人はありません。
右の「気になる」ボタンを押していただくと、この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。

この求人と似ている求人

その他の求人を条件から探す

年商4億円超・IT企業の次なる挑戦は…?
別会社化を目指す新事業!ただ今社員1名。

【高度なスキルより挑む心!成長感やビジョンに
ワクワクできる、2人目募集】

全く別分野への無謀な挑戦に見えますか?
いえいえ、実は社長の私は建築業界経験者。
勝算をしっかり感じてのスタートです。
全てが始動したてのこのタイミング。
創業メンバーに名前を刻み
事業部と共に成長していきませんか。

活躍の場は「ファシリティ事業部」。
オフィス・商業施設などをターゲットに
設備・電気・空調等の設計・施工を
展開したいと考えています。

現在、唯一のメンバーの部長は
ウデも確かな超ベテラン。
既にヘアサロンの改装等に着手していて
さっそく手が足りない状態です。
無骨ながら温かい彼と二人三脚で
施工管理を担当してくれる方を求めます。
今回は事業部の将来のコアメンバーの募集。
とはいえ、特にハイスペックな実力は不要!
施工管理技士か電気工事士の有資格者なら
実務経験の年数なども問いません。

何よりも、前向きな成長意欲があること。
共に将来のビジョンを実現する
行動力とバイタリティがあること。
そんなことに大いに期待します。

また、当社のIT分野の話ではありますが
役職でも名前で呼び合うなど
若手も多く風通しの良い雰囲気は抜群!

社内には専用のカフェテリアもあり
実は部長の石井は、一緒にコーヒーを飲む
仲間がおらず、寂しい想いをしているよう(笑)。
だから入社後まずは、ざっくばらんに
3人でお茶をしましょう。
楽しみにお待ちしています!

〜代表取締役 高蓋〜

募集要項

『自らの持つ知識や技術に磨きをかけ、
常に”チャレンジ”を行い、新しい価値を生み出すこと』

そんな想いを行動指針に、価値のあるサービスに
果敢に取り組み続けている、ジョイワークス。

総合ITソリューションビジネスを手掛けてきた私たちが
今回チャレンジを始めるのは「ファシリティ事業」。
その道のスペシャリストである部長の右腕となり、
事業の先頭で活躍してくれる人材を求めます!

仕事の内容

商業施設に入っている店舗・街中の飲食店等への設備・電気・空調などを中心とした施工管理業務

【具体的には】
2018年2月に設立した新事業部である「ファシリティ事業部」での
主に設備・電気関連の施工管理業務全般をお任せします。


■こんな内容をお任せ
・クライアントの要望のヒアリング・打合せ
・施工計画の立案
・協力業者への発注・打合せ
・見積書作成
・現場工程管理/安全管理/予算管理 等

★施工エリアは1都3県が中心。慣れてきたら直行直帰も可。
遠出をすることはほとんどありません。
★入社後は、数ヵ月間(お持ちのスキルにより期間は異なります)部長のもとで
当社の仕事の流れ、お客様についてなどを学んで頂きます。
★1人立ち後は、大きな裁量権のもと活躍してください。
★成長意欲に合わせ、担当する職務内容をどんどん広げて頂くことも歓迎!


◎これから2〜3年後には、10名前後の組織に成長させたいと考えています。
今回は、それに向けての第一期生の募集。ぜひ創業メンバーとして
組織作りにも参加し、活躍して頂けたら嬉しいです。
もちろん、将来は管理職へ…といったキャリアも目指して頂ける環境です!

求めている人材

施工管理技士(電気工事・管工事は尚可)または電気工事士の資格をお持ちの方 ◎完全土日休みで働けます!

【具体的には】
※資格は1級・2級、一種・二種なども問いません。

■こんな方を歓迎
・もっと大きな裁量権のもとで働きたい
・将来は社内でのキャリアも目指したい
・事業を立ち上げていく手応えを感じてみたい
・自由な社風のもと活躍したい

勤務地

◎転勤なし
◎各線「渋谷駅」徒歩5分:渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル2階

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給30万円以上

◎これはあくまで最低給与。経験・スキル等考慮して決定!
◎固定残業代(月40時間分・6万9000円以上)含む・超過分別途支給
◎試用期間6ヶ月/待遇変更なし

【年収例】
1000万円/部長/経験20年/月給71万円+賞与
500万円/経験6年/月給35万円+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

休日・休暇

完全週休二日制(土日)
祝日
年末年始
夏季
GW
有給
慶弔
産前産後・育児休暇

【年間休日125日】

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
決算賞与年1回
社会保険完備
交通費支給
時間外手当支給(超過分)
出張・役職・職能・住宅手当
報奨金
生命保険
退職金制度
私服可
海外研修
保養所
社員旅行
社内紹介制度
※1人紹介につき30万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■ぜひ一緒にこの事業を大きくしましょう!

    もともと私は、当社の社長が建築業界にいた頃の同僚。今回は「IT以外の新しいことにチャレンジしたい」という想いで彼が出したアイデアと、私の経験が合致してスタートした新事業です。私たちは、お客様のニーズも勝算もかなりあると見込んでいます。ともに挑んでみませんか。

    ファシリティ事業部
    部長/石井

  • これからの事業であり、組織としても拡大化する予定ですので、将来の役職等のポストも豊富!ぜひヤリガイを持って取り組んでください。また当社の風通しの良さ、自由な雰囲気は、かなりのもの。IT企業ならではの空気感は、あなたの経験したものとは違うかもしれません(笑)。お休みも多めで、メリハリつけて働けますよ。

    再び…
    ファシリティ事業部
    部長/石井

〜将来あなたに期待したいこと〜

今年2月に新事業部としてスタートしたばかりの「ファシリティ事業部」。そのコアメンバーとなって活躍して頂くことに期待しています。まずお任せするのは施工管理の仕事ですが、更に自分の担当領域を広げて頂いても構いません。また2〜3年後には、10名クラスの組織にしたいとも考えており、幹部候補なども目指して頂けると思います。まだまだこれからの部分も多いですが、組織と共に成長してくれる方を求めます。

採用企業情報

株式会社ジョイワークス

設立

2011年3月3日

代表者

代表取締役 高蓋 和秀

資本金

2000万円

売上高

4億6000万円(2017年2月期実績)、4億1000万円(2016年2月期実績)、3億7000万円(2015年2月期実績)

従業員数

65名

事業所

東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル2階

業種

ソフトウェア・情報処理/通信/インターネット関連/その他IT・通信系/その他専門コンサル

事業内容

WEBアプリケーション開発/スマートフォンアプリ開発/サーバー・ネットワーク構築/WEBサイト企画・制作・保守・運用/ヘルプデスク・PMサポート業務・SEサポート業務 ◆事業認可/・労働者派遣事業(派)13-309921、・建設業許可番号 東京都知事 許可(般ー30)第148973号、・電気工事業登録 東京都知事 届出 第3010527号

連絡先

株式会社ジョイワークス(ホームページ
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目18番3号 プレミア道玄坂ビル2階
03-6453-9472/採用担当

新事業部の先頭で活躍!施工管理(幹部候補)★年間休日125日

株式会社ジョイワークス