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医療従事者向けセミナーの企画・運営スタッフ(商品企画)

  • 契約社員
  • 未経験者歓迎

株式会社gene(「ジーン」と読みます)/リハビリテーションを「かたち」にする会社/医療従事者のスキルアップに必要なセミナーの企画・開催を行っています。企業ページ

こちらは、 2018年7月27日〜2018年8月30日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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看護師さんや理学療法士さんの悩みを、
前職、塾講師だった僕が解決している。

元々塾講師だった僕が、
今では医療業界に貢献できるセミナーを企画し、運営しています。

まだ入社して3ヵ月と少し。
想像以上に楽しいです。

純粋にセミナーの企画や運営だけを行うことに特化できますし、
営業活動など、他業務は一切考えなくて大丈夫です。
企画や運営が好きな方にとっては、すごく楽しめる環境だと思います。

例えば、今僕が考えている企画についてご紹介しますね。
最初にテーマを決める。ここから始まります。

「患者さんとのやりとりに困っている医療従事者がいる」

僕はそう考えました。
医療従事者向けのセミナーとはいえ、技術や知識だけではなく、
コミュニケーションも大切な医療の一つだと思ったのです。
テーマが決まると、次は講師をリストアップ。

リストを悩みながら見ていると、
「この先生知ってるよ。声かけておくね」と一言。
たびたびヘルプに入ってくれます。もちろん先輩方も。

次にセミナーの名前をつける。
いわゆるキャッチコピーですね。
何度も出して、ダメ出しもらって、それでも考えて。
広告作りに興味はあったのでとても楽しいです。

集客のための広告制作の打ち合わせや、
会場の予約や当日の司会進行まで。

考えることは多いですが、やりがいは十分。
その一つひとつが医療業界のクオリティ向上や、
患者さんのQOL向上につながっている。
そう思うと、とても意義のある仕事だと私は思うのです。

吉岡 貴之
入社1年目
セミナー運営スタッフ

募集要項

業績好調による増員募集となります。

仕事の内容

全国各地のコメディカルスタッフ等に向けた医療関連セミナーという商品を企画・運営します

【具体的には】
各種医療業界向けセミナーという商品の企画から運営までの流れをお任せします。
セミナー受講対象者は看護師や理学療法士・作業療法士など、
コメディカル(ドクターの指示を受けて業務を行う医療従事者)が中心です。

【仕事の流れ】
まずはアイデア出しからスタート。
コメディカルの方々の悩みを考え、どのようなセミナーが必要か考えます。
「認知症のある方への接し方」「関節の可動領域への理解」「言語障害に対する考え方」
など、様々なテーマの中から一つを取り上げ、
当社のリストにある講師陣やインターネット・文献で見つけた医療従事者・研究者の中から、
取り上げたテーマに最適な先生を選びます。

日程調整、申込者の管理、資料の準備、会場予約など、セミナー開催にあたり必要な手配・管理を行います。

愛知県外の会場だと前泊し、当日に備えます(セミナー開催日は基本土日祝がメインです)。

当日、会場の設営、受付、司会進行を行います。

完了後、撤収作業を行い、次の出勤時に運営報告書を作成します。

※会場の大きさによりますが、セミナーには20〜180名程度の受講者が来場されます。

求めている人材

学歴不問/業界未経験OK/コミュニケーション能力を使うお仕事(営業や販売等)の実務経験がある方

【具体的には】
必要な経験や資格はありません。
コミュニケーション能力があれば、難なくこなせるお仕事です。
人前でお話するのが好きな方であれば大歓迎します。

※要普免(AT限可)
※一般事務レベルのPC操作ができる方(Excelやメールの操作など)
※ビジネスマナーのある方(名刺の受け渡しや挨拶など)

勤務地

本社/名古屋市東区

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市

【交通手段】
地下鉄・東山線「新栄町」駅2番出口より徒歩3分

給与

月給23万円以上

<一律手当>
セミナー運営手当 1回5,000円
出張手当 宿泊あり2,500円/宿泊なし2,000円

<インセンティブ>
セミナー企画立案/同月3本から1本ごとに10,000円
目標達成賞/チームの月の利益目標を達成すると5,000円

<その他手当>
通勤手当(月3万円まで)
残業手当(15分単位)
住宅手当/月20,000円(支給条件あり)
役職手当

【年収例】
410万円/入社2年目/30歳/月給29万円(残業月平均3時間・出張月4回・運営月6回の場合)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)
※残業は月に3〜4時間程度

休日・休暇

シフト制(4週8休制)
夏季(3日)
年末年始(6日)
有給
バースデー
産前・産後
産休・育休(実績有)
検診
介護
生理日

待遇・福利厚生

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6・12月)※2017年度実績3ヵ月
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
iPhone支給
社内SNSあり(LINE WORKS)
私服勤務可
退職金制度
研修補助費(1人当り5万円/年)
懇親会補助費
慶弔見舞金

<試用期間>
6ヶ月間 ※雇用形態:契約社員、待遇等は変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◇セミナーの設営、運営未経験の方でもご安心下さい
    大丈夫です。僕も未経験で入社して1ヵ月半ほどで独り立ちできましたから。「できている」「できていない」の二択で、分かりやすく抑えるポイントを記載したマニュアルもありますし、何よりみんなが支えてくれるので安心して業務フローを覚えることに集中できました。

    吉岡 貴之
    入社1年目
    セミナー運営スタッフ

  • ◇夏バテ予防にとみんなのアイスを買ってきてくれる社長が自慢です
    みんなのモチベーション維持のために全員分のアイスを買ってきてくれる社長がみんな大好きです。悩んでいるメンバーがいたらささっと近寄り、アドバイスをくれることもしょっちゅう。そんな社長の考え方を、私たちも実践しようと日頃から心掛けています。

    安藤 有紀
    採用担当

〜職場環境・風土について〜

理学療法士でもある社長の張本が、強い信念を持って誕生させたのが株式会社gene(ジーン)です。医療業界発展のため「自分に何かできることはないだろうか」と悩んだ末、「正しい医療の知識を世の中に広める」という結論に至りました。そして医療従事者向けセミナーを開催し、その先にいるクライエント(患者さん)のQOL向上へとつなげていくスタイルを構築したのです。そんな想いに共感して頂ける方を今回は求めています。

採用企業情報

株式会社gene

設立

平成19年1月31日

代表者

代表取締役 張本 浩平(理学療法士)

資本金

1,000万円

売上高

6億1,000万円(2017年12月期実績)、5億5,000万円(2016年12月期実績)、4億7,000万円(2015年12月期実績)

従業員数

116名(2018年7月現在)

事業所

本社/〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル6階

業種

医療・福祉関連/その他サービス/その他専門コンサル/広告・デザイン・イベント/その他業種

事業内容

◇コメディカルスタッフ対象のセミナー企画・運営・出版事業 ◇事務局代行事業・貸会議室事業 ◇介護保険事業(訪問看護ステーション・デイサービス運営

連絡先

株式会社gene(ホームページ
〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル6F
052-325-4406/採用担当/安藤

医療従事者向けセミナーの企画・運営スタッフ(商品企画)

株式会社gene