株式会社ADDSTEP/アッドステップ【商業施設デベロッパーとメーカー(ブランド)と三位一体。店舗を丸ごと預かり運営する販売代行のプロ集団】企業ページ
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求人情報
直営店の半数近くを託される信頼のもと、
人気ブランドで「経営のプロ」を目指そう!
「販売代行」をご存知でしょうか?
これはスタッフの採用や教育、管理、店舗運営、
すべてを請け負う新しいビジネスモデルです!
私たちはこの販売代行のパイオニア。
各店舗で店長を任される社員は
小さな経営者のような存在とも言えます。
取引先様とは対等な立場で意見を交換し
店舗づくりを通じて信頼関係を築いていく。
売上管理やPL(損益計算書)の確認、
さらにスタッフの育成、マネジメントなど
仕事の幅もやりがいも無限大です!
そして、あなたにお任せするのは
メディアでも話題の「ワークマンプラス」。
現在、全国472店と店舗数は右肩上がりに増加し
もちろん売上も絶好調の人気ブランドです。
現在、直営店は全国18店舗ありますが
当社はその8店舗の販売代行を任されています!
では、なぜそれだけ厚い信頼を頂けるのか?
その裏には「ADDグループ」の強み、
「ADD ACADEMY」による育成体制があります。
人材育成専門に立ち上げたグループ企業で
ここで接客スキルや店舗経営ノウハウ、
さらに人間力まで一気通貫で高めることが可能。
経験者にとっても多くの学びがあることでしょう。
成長は給与や役職として正当に還元する社風で
わずか入社10ヶ月でマネージャーへと
昇格したメンバーも在籍しています。
【ブランド力×ビジネスモデル】で
不況などにとらわれる懸念は一切ありません。
さあ、遠慮なくあなたの腕を試してください!
古着や雑貨などをアメリカから仕入れ、日本で販売していた代表は
“モノが売れない時代”の到来から、在庫不要のビジネスを模索するように。
そこで思いついたのが、ブランドとデベロッパーの間に入り
用意された店舗で用意された商品を販売する新しいビジネスモデルでした。
高級磁器ブランド「ウェッジウッドお台場店」の大成功を皮切りに
様々な企業の店舗を預かって繁盛店を創り出しています。
今回は大人気の「ワークマンプラス」で店長・マネージャーを募集。
意欲を発揮し、自由にキャリアパスを描けます。
仕事の内容 |
店長・販売・マネージャー ★ゆくゆくは複数店舗を管理!男女問わず末永く活躍できる環境です! |
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求めている人材 |
【年齢不問】アパレル業界・量販店経験者は即戦力で採用!魅力的な職場になることをお約束します! |
勤務地 |
横浜、平塚、立川、富士見、松戸、沼津、甲子園、和泉
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給与 |
月給:25万円〜45万円
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勤務時間 |
勤務時間:9:30〜21:30
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休日・休暇 |
月8日/シフト制
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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■当グループには人材育成を行う(株)ADD ACADEMYがあり、
お客様に研修サービスを提供するだけではなく自社スタッフも育成しています。
販売スキルをアップさせるのはもちろん、人間力やマインドアップなど、
あらゆる面から成長意欲のある方を徹底的にサポート。
腰を据えてスキルUPを目指すことのできる環境です。
誇りを持ってアパレルの仕事を続けられると思います。
株式会社ADDSTEP
設立 |
2014年3月 |
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代表者 |
取締役CEO 志村松男 |
従業員数 |
42名 |
事業所 |
東京都目黒区中根1-6-6 都立大渡辺ビル■グループ会社:(株)ADDWE、(株)ADDYOU、(株)ADDUP、(株)ADDLaLa、(株)ADD ACADEMY、(株)ADD STAFF |
業種 |
ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/その他流通・小売/職業紹介・人材派遣/その他サービス/その他専門コンサル |
事業内容 |
販売代行(販売業務委託業)、衣料・雑貨の製造、販売、卸業務及び輸出入■主要取引先:[デベロッパー]イオンリテール、三井不動産、森ビル、三菱商事都市開発、双日商業開発、西武プロパティーズ、八ヶ岳モールマネージメントほか [メーカー(ブランド)]ワークマンプラス、WEDGWOOD、オンワード、レスポートサック、w closet、ACE、212KITCHENSTOREほか |
連絡先 |
株式会社ADDSTEP(ホームページ) |
絶好調!ワークマンプラス8店舗【店長・販売・マネージャー】
株式会社ADDSTEP
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