大手企業担当◆飲食店向けSaaS◆オンボーディング／導入支援

飲食店の予約管理を自動化するサービス「ebica（エビカ）」の導入・運用支援をお任せ

【具体的には】
▼担当領域
主に中・大規模チェーン店等の大手企業様

▼オンボーディング／導入支援
◎利用開始に向けて必要な工程を企業毎に作成
◎ディレクション（進捗確認・定期MTG等）
◎カスタム設定の提案

※「どの席を予約席にするか」「予約システムとどう連結させるか」等
どういったシステム設定にするかの提案をします。
お客様や営業とも非常に接点が多く、バックオフィスよりもフロント感のある職種です。

※型化された工程も多くありますが、“更にわかりやすく、短時間で”
をテーマに顧客視点で改善を繰り返しています。

▼事例：鳥貴族様　ebica /AIレセプションご導入
ホームページ等のオウンドメディアの予約導線強化のためFC含めて全600店以上導入、
人手不足解消に向け導入いただきました。
担当は新卒入社3年目の社員。営業担当などとのチームワークで遅延なく導入完了しました。

20代活躍中◆業界不問◆営業経験またはオンボーディング経験がある方◆チームプレーが好きな方

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
◎短大・専門卒以上

★オンボーディングでは、IT商材のヘルプデスク・サポート経験者を優遇いたします。
※オンボーディング（導入支援）経験がある方大歓迎

▼歓迎
◎グルメサイトや決済サービス、求人広告等など飲食業界への営業、オンボーディング経験がある方

【在宅勤務可◆時短勤務OK】『恵比寿駅』徒歩3分
◆本社：東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ3階

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：30万円〜36万円
※固定残業代を含む

※スキルやご経験等を考慮し最終決定します。
（詳細は面接にて）

◎入社時年収モデル◎
年収420万円（月給30万円＋賞与）／28歳

固定残業代：5万9524円以上/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
住宅手当　月2万円（規定あり）

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
621万円／32歳（月給44万円＋諸手当＋賞与）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※時短勤務や勤務開始時間等、応相談
※女性の産休・育休取得はもちろん、男性社員の育休取得や、女性役員、部長、マネージャ等、
社歴、男女、働き方問わずご活躍いただきやすい環境です

完全週休2日制（土日）
祝日
※オンボーディング（導入支援）は土日祝日の当番勤務が数ヶ月に1〜2回程度ございます。当番時は振替休日を取得していただきます。

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日
※計画的に業務を進め、平日に有給取得し趣味の旅行に出かけたりするメンバーもいたり、有給取得しやすい環境です。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【試用期間】
3ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

◎交通費全額支給
◎住宅手当（月2万円※規定あり）