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公民共同出資の水道事業運営会社『株式会社水みらい広島』◆水道インフラ事業を通じ地域に貢献◆土日祝休みの完全週休２日◆年実質130日以上休み企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

水道インフラの未来を担う新しい形の企業で
ご経験を活かし、時代に合わせスキルUPを

「水みらい広島」は、未来を担う新しいカタチの企業。

「広島県」と
水・環境の総合事業会社「水ing（スイング）」の
共同出資により設立された
日本初の民間主導による水道事業運営会社です。

公共インフラである水道事業を持続可能な形で
次世代に引き継ぐため、
デジタル技術を活用し、効率的・効果的に
業務を進めています。

広島に本社を置き、全国で水道事業を担いつつ、世界にも視線を向け
JICAのODA事業に参画するなど海外でも貢献。

今回は、広島の本社にて、バックオフィス部門から
当社の先進的な水道事業を支えていただくスタッフを募集します。
公共性の高い業務だからこそ
スタッフが安心して仕事に向かうことのできる
職場環境を整備しています

◎土日祝の完全週休２日制
◎年実質130日以上休み（年間休日122日＋有給取得日数平均約12日）
◎有給休暇は最大20日。積極的な取得を推奨（平均12.7日/年）
◎広島市中区の本社勤務
◎男女問わず育児休暇取得実績あり（前年度は5人の男性社員が育休を取得）
◎子ども参観日の実施などで子育てを応援！
◎公的資格手当の支給や資格取得費用の補助制度あり

2019年には広島県から働き方改革実践企業の認定を受けました。

あなたが今まで培ってこられたご経験やスキルを
さらに伸ばしていただける仕事環境を整えています。

募集要項

日本初の民間主導による水道事業運営会社として
「施設の最適化と運営効率化」「広域化」に取り組むなど
官民連携の強みを活かして、サービスエリアと事業拡大を進めています。

今後の事業拡大に向け、組織強化のため増員募集します。

仕事の内容	本社にて営業事務・総務・労務など水道事業運営のバックオフィス業務を担当します。男女ともに活躍中【具体的には】以下のバックオフィス事務業務を担当します。配属先は、営業事務・総務・人事・労務・など本社のバックオフィス部門。入札参加資格申請や契約管理などの業務により本社から水道事業をサポートします。業界最先端の挑戦を続ける当社では、技術部門と営業部門、バックオフィス部門の連携は欠かせません。水道事業の運営主体として会社全体が円滑に機能するよう、営業・バックオフィスは重要な役割を果たしています。あなたが今まで培ってこられた営業事務・総務・人事・労務などの基本スキルを進取の気風溢れた当社で活かし活躍しませんか？希望と適正に応じた柔軟な配置転換で社員の働きがいを大切にスキル向上や能力開発のため戦略的な部署・職務異動を行なっておりバックオフィス領域のキャリアを広げていくだけでなく、将来的には、技術部門や営業部門で活躍することも可能です。
求めている人材	高卒以上　バックオフィス関連の資格or経験をお持ちで、活かして伸ばしたい方　要普免／AT限定OK 【具体的には】業界未経験の方歓迎【以下のいずれかの資格か実務経験のある方】必須です □営業事務の実務経験 □給与計算の実務経験 □労務の実務経験 ※年数・業種・規模は問いません【こんな方にピッタリ】 ◎今まで培ってきたスキルを極めたい ◎公共性の高い仕事に携わり社会に貢献したい ◎将来性ある新しいビジネスモデルの会社で働きたい ◎キャリアプランが多彩な環境で可能性を試したい ◎柔軟な働き方が企業風土として根付いている会社がいい
勤務地	原則転勤ありません◎広島市・本社／広島市中区小町1-25 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 広島市【交通手段】・広島電鉄「中電前」電停より徒歩6分・「八丁堀」「並木通り入り口」バス停より徒歩2分・「富士見町」バス停より徒歩1分
給与	月給：17万2000円～30万円 ※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定 ◆上記月給額とは別に各種手当の支給があります【手当】通勤手当管理職手当役職手当時間外勤務手当休日手当家族手当住宅手当公的資格手当（最大5万円：簿記2級 1000円/月、PC検定3級1000円/月、行政書士3000円/月、MOS2000円/月）【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 480万円／入社6年目　40代（月給26万円＋諸手当＋賞与2回） 460万円／入社8年目　30代（月給24万円＋諸手当＋賞与2回）
勤務時間	勤務時間：8:30～17:00 (休憩時間 0時間45分)
休日・休暇	完全週休2日制／土日祝・年末年始休暇（12月29日～1月3日）・特別休暇・夏期休暇3日年間休日122日＋有給平均取得日数約12日間で＜年実質130日以上休み＞でプライベートを充実できる環境です！
待遇・福利厚生	【試用期間】 6ヵ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険【福利厚生】借上社宅制度退職金制度定期健康診断財形貯蓄制度資格取得支援制度慶弔見舞金定年後再雇用制度インフルエンザ予防接種補助　他

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

「妻の分娩休暇」制度があり、最大3日の特別休暇を取得できます。子どもの誕生で育児休業を取得することができました。定時退社が当たり前の環境のため保育園へのお迎えも妻と分担しています。当社は、社員の３割近くが子育て中。男性社員が育休を取ることも特別視されない社内風土です。

男性／総務・企画部（２０代）
男女ともに活躍している職場で、結婚休暇、育児・介護休暇など、ライフイベントと仕事を両立できる制度が充実しており、長い目で自分のキャリアやスキルアップを考えられます。組織横断委員会など技術部門と協力してプロジェクトを進める機会が多く、やりがいを持って働ける職場だと感じています。

女性／総務・企画部（４０代）

～将来あなたに期待したいこと～

当社は、水道インフラという公共性の高い業界の中でも
最先端の挑戦を続けるリーデイングカンパニーです。

「社会貢献をしたい」「自分のスキルを役立てたい」といった意欲をもって
業務に従事いただける方を募集します。

現場だけでなく、バックオフィス部門からの提案も組織の成長には不可欠です。
当社の成長を担う人材として活躍していただける方を歓迎します。

採用企業情報

株式会社水みらい広島

設立	2012年9月（平成24年）
代表者	代表取締役社長：坂谷隆太
資本金	6000万円
事業所	本社／広島市中区小町1-25　事業所／広島県内各地（三ツ石浄水場、白ヶ瀬浄水場、宮浦・本郷埜田・本郷・西野浄水場、坊士浄水場、宮原浄水場、前早世浄水場）、東広島事業所、大津事業所、京都事業所
業種	電力・ガス・水道・エネルギー関連/プラント・設備【メーカー】/警備・メンテナンス・清掃/ソフトウェア・情報処理/その他IT・通信系
事業内容	■上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設の運転、維持管理、設計、施工、監理　■上下水道施設、環境関連施設及びそれらに付随する施設に関する資器材の販売・管理、システムの開発・販売・リース・保守・運用、製品の製造・販売、事業の企画・経営業務■上下水道水質の調査、分析■上下水道及び環境関連事業に関するコンサルティング・計画作成支援・技術支援、人材育成・研修　他
連絡先	株式会社水みらい広島（ホームページ）〒730-0041 広島県広島市中区小町1-25 082-258-1315／採用担当

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