転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/12/14UP! 毎週水・金曜更新

キャリアチェンジできる販売・セールス★正社員(無期雇用派遣)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

opzt株式会社(オプト)★設立5年目で、初年度売上2億円から8億円に拡大するなど急成長中の会社です!企業ページ

こちらは、 2018年10月19日〜2018年11月1日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

慢性的な人手不足により、サービスレベルの低下を懸念する店舗・企業は少なくありません。そこで私たちは自社で接客・販売のプロを育成し、取引先に提案する新たなビジネスモデルを開発しました。派遣社員ではなく、正社員を派遣することで取引先の売上に直接貢献するのが主なミッションです。販売員として店頭に立つのは数年程度で、その後は本部スタッフへ登用します。直近1年間で50名の社員を増員。今後も30名の大量採用です。

仕事の内容

ドコモショップでの販売・セールスです。他社を圧倒する教育制度で未経験の方も即戦力に。

【具体的には】
携帯・スマホ・タブレットの販売、サービス・料金プランの説明、機種変更などの契約手続き、法人客へのセールス等が主な仕事になります。

店舗スタッフとして働くのは最初の数年程度。その後は本部スタッフとしてマネジメント領域の仕事をお任せします。過去には入社してスグに研修講師を任された社員もいます。

<キャリアステップ>
◆販売リーダー … ドコモ資格を活かしたメンバーマネジメント
◆店舗コンサルタント(販売スペシャリスト) … 複数店舗の販売支援
◆営業担当 … 新規取引先の開拓
◆研修講師 … 社内外の人材育成
◆スタッフ管理職 … スタッフフォロー、請求管理など

求めている人材

学歴・経験不問 35歳以下の方(例外事由3号のイ) ※ドコモショップ経験者は年齢不問

【具体的には】
<35歳以下の方>
ご応募いただいた方全員と面接を行います。
「何かしないといけないが、どんな仕事に就いたら良いか分からない」
そんな悩みを抱えている方はぜひ当社にお越しください。

<ドコモショップ経験者>
アルバイト・派遣社員・契約社員…前職での雇用形態は一切問いません。
ドコモショップでの勤務経験がある方は年齢不問で大歓迎です。

勤務地

関西・四国エリアのいずれか希望エリアを選択可 

【勤務店舗】
大阪府 … 大阪市、吹田市、東大阪市、和泉市、堺市
兵庫県 … 伊丹市、川西市、宝塚市、三木市、川辺郡猪名川町、神戸市、尼崎市、西宮市
京都府 … 京都市、宇治市
香川県 … 高松市、丸亀市
愛媛県 … 松山市、今治市
※当社正社員として派遣先で働く無期雇用派遣です。

【本社】
大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル5F 
各線「本町」駅8番出口スグ

★UIターン歓迎
★異なるエリアへの転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、香川県、愛媛県

給与

月給24万円以上+資格手当(月2500円〜3万円)+賞与(年2回)
※固定残業代3万円(20時間分)含む/超過分は別途支給
※経験・能力等を考慮
※試用期間2ヶ月は月給20万円

【年収例】
450万円/入社2年目(27歳):月給28万円+資格手当+役職手当+賞与 ★1年で月収7万円UP!

勤務時間

9:00〜21:00(内実働8時間/シフト制)
※平均の残業時間は月15〜20時間

休日・休暇

週休2日制(月7日〜9日/シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
※土日休みや連休取得も可能です。お気軽にご相談ください。

待遇・福利厚生

昇給年1回(9月)
賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
交通費規定支給
無料健康診断
無料パソコン研修
ビジネスマナー研修
制服支給

★資格取得支援制度
docomoショップのサービススキルの資格取得。合格すれば資格ごとに月2500円〜3万円が支給されます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■前職は関係ありません!
    保険、コールセンター、自動車ディーラー、飲食店、マッサージ、金融…など先輩たちの前職は様々です。アルバイト・派遣・契約社員だった人も多いです。経験も資格もないところから始めて徐々に成長し、今では中心メンバーとして活躍している姿を見ると、私たちも心から嬉しくなります。

    採用担当

  • ■ドコモショップからの転職者も多数!
    働く場所は同じドコモショップでも、更なるキャリアアップを目指して当社に転職される方もいらっしゃいます。休日やシフトの相談にも丁寧に答え、場合によっては派遣先にしっかりお断りを入れることもある…そんな私たちのスタンスがクチコミで広まっているからかもしれませんね。

    採用担当

  • ■いろんなタイプの人がいます
    喋るのが得意な人もいれば、苦手な人もいます。それでも頑張れるのは、「そんな自分を変えたい」という思いがあるから。そしてその気持ちを受け止め、サポートするのが金沢をはじめとする研修講師です。得意・不得意は関係ありません。意欲のある方は、ぜひチャレンジしてください。

    採用担当

〜入社後の1ヶ月について〜

未経験者も経験者も、入社後は名刺交換等のビジネスマナー研修からスタート。その後も先輩社員の同行、商品・サービスに関する研修など1ヶ月かけて基礎を学び、さらにその後も1ヶ月かけてドコモでより詳しい商品知識を学びます。教育にこれほどの時間とコストをかける企業は、そう多くありません。そして人材への投資が顧客からの高い評価につながり、その評価が新たな取引先を紹介していただくきっかけにもなっています。

採用企業情報

opzt株式会社

設立

2013年9月

代表者

代表取締役 赤松 文則

資本金

2000万円

売上高

8億円(2018年)

従業員数

65名(2018年9月現在)

事業所

大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル5F 【関連会社】careerworq株式会社

業種

職業紹介・人材派遣/通信/その他IT・通信系/その他流通・小売/その他サービス

事業内容

●ヒューマンソリューション事業(オフィスサポート・営業、セールスプロモーション・コールセンター・製造、物流・アウトソーシング) ●インターネットを活用したサービス事業 ●WEBコンサルティング ※派遣業許可番号/派27-301966 有料職業紹介許可番号/27-ユ-301633

連絡先

opzt株式会社(ホームページ
〒541-0053 大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル5F
06-6210-3323/採用担当

キャリアチェンジできる販売・セールス★正社員(無期雇用派遣)

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