≪イオングループ≫PL・PM・社内SE【第二新卒歓迎】

【第二新卒から活躍可】イオングループ■重要戦略推進を担う中核企業の【IT総合職(PL/PM/SE)】

【具体的には】
企画、開発、運用など幅広い業務。
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要件定義／運用設計
開発・導入におけるベンダー管理
運用企画・設計
運用保守　等

《育成体制》
研修も数多くご用意。
また、上司との面談も月1回ありフォロー体制も整っています。
●入社時研修
●資格階層別研修
●社内大学（選択型学習）制度など

20代活躍★システム開発(言語不問)または保守運用経験1年以上※規模・ジャンル不問※専門・短大卒以上

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

キャリアUPを目指している方を歓迎します。
※アプリ、インフラ、セキュリティなど分野は不問

●東京都千代田区麹町1-6-4

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：23万円〜55万円

※経験・能力を考慮の上決定

【手当】
●通勤手当
●超過勤務手当（1分単位で計算）
●単身赴任手当
●資格取得助成金
●子女教育手当（1人5,000円〜20,000円）
●その他、社宅制度あり
・28歳以下単身者は本人負担15,000円／月で借上社宅入居可
・29歳以上も会社負担43,000円／月〜あり
※入社時引越費用、敷金・礼金会社負担

【昇給】
年1回
3月

【賞与】
年2回
6月・12月
3.6〜4.4ヶ月分
（2022年度実績）

【年収例】
526万円／役職なし（月給26万円＋賞与＋各種手当）
688万円／アシスタントマネージャー（月給35万円＋賞与＋各種手当）

1ヵ月単位の変形労働時間制

※1日平均所定労働時間8時間
※システム部門は原則9:00〜18:00勤務／休憩60分

＜備考＞
●月1〜2回程度8:00〜17:00、11:00〜20:00での勤務有
●月1〜2回程度の土日出社有（振替休日有）
●状況により時差出勤の可能性有
●週1回程度の在宅勤務推進

週休2日制
※原則土日祝休み。繁忙期にはご出勤いただく場合もございます。
その際は別日にお休みを取得いただきます。

【年間休日】
125日（計画休日115日＋10日間の連続休日）
上記とは別に年最大15日間の有休計画取得を徹底（法令では年5日間）

【休暇制度】
●有給休暇（7〜12月入社：入社日に10日、1〜6月入社：入社日に3日付与）※その後は7月に一律10日以上を付与
●慶弔休暇
●パパ・ママ休暇（短期育児休暇）
●産前産後休暇
●看護・介護休暇
●病気休暇
●永年勤続特別休暇　等
※産休、育休（男性含）の取得実績も多数あり

【就業環境】
●半蔵門駅直結オフィス勤務
●休憩室、オフィスコンビニ、オンライン会議ルーム完備
●服装自由
●キャリア採用比率58%（2021年度）

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
●借上社宅制度（年齢制限なし）
※一般の賃貸物件に入居（ご自身でエリア・物件選択可能）
●退職金制度
●育児休業・育児勤務制度
●介護休業・介護勤務制度
●時短勤務制度
●社員持株会
●財形貯蓄制度
●従業員買物割引制度
※上記は、当社規程有