テナント誘致・店舗営業サポート（店舗開発・販促企画）

正社員
未経験者歓迎

ユニー株式会社　※アピタ、ピアゴ／電話応募歓迎※0587-24-8005／平均勤続年数21年！※従業員2万3054名企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

人気テナントを誘致し、事業成長をサポート
ユニーで「新たなトレンド」を作り出せ。

◆Tさん（リーシング担当）/大きなうねりを作る楽しさ。

私は名古屋の担当店舗に、韓国の有名フライドチキン店を誘致しました。このブランドは世界25ヶ国で2500店舗以上を展開しており、数々の韓国ドラマにも登場する大人気店です。

数年前から情報をつかんでいた私は他社に先駆けて交渉に挑み、今回が東海圏初出店となりました。メディアで大々的に紹介され、連日にわたって行列ができるほど注目を集めるテナントになっています。

「今、何が話題なのか？」「Z世代やインスタグラマーが飛びつくものは？」を考え、情報をつかみ、積極的に仕掛けることで、それが大きなうねりとなり、モール全体に広がっていくのが楽しいです。
◆Mさん（店舗営業サポート担当）/テナントと伴走し、売上アップを実現。

あるアパレルショップの売上が伸びず、担当者さまは悩まれていました。メンズアパレルを17年担当していた私は、その経験を活かして協力して改善に取り組みました。

一番の問題は、来店されるお客様の年齢層が事前想定と異なっていたこと。そこでその年齢層に合わせた接客方法をいちから構築し、担当者さまと一緒に店舗レイアウトの見直しも行いました。

すると売上は徐々に伸び、担当者さまにとても喜んでいただけました。

私たちの仕事はテナントと伴走し、モール全体を盛り上げること。テナントを巡回してスタッフの生の声を聞き、それを売上に活かせると嬉しいですね。

募集要項

テナント事業本部ではテナント誘致や営業サポートをさらに強化するため、新しい人材を増員募集します。

仕事の内容	店舗開発・販促企画｜テナント誘致、テナントの営業サポート※モールの収益を創出し、魅力を増大させる仕事【具体的には】 ◆店舗開発・販促企画として、アピタ・ピアゴなどユニー運営のショッピングモールで、新規テナント誘致やテナントの営業サポートを担当します。 ◆各テナントの売上アップを目指し、集客イベントを企画したり、テナントスタッフと一緒に店舗レイアウトを見直したり、そのモールや客層、テナントのコンセプトにあった接客スタイルなども提案します。新たなテナントを誘致する場合、人気ブランドであれば交渉に数年かかることもあります。根気強い営業力と担当者との関係性の構築がカギとなります。【新規テナント誘致】 ◯ユニー運営の他店舗に出店中の取引先への営業活動 ◯新規顧客へのテナント誘致提案・交渉 ◯出店後のアフターフォロー【モール担当】 ◯モール内巡回 ◯テナントの営業サポート・アドバイス ◯集客企画提案・運営 ◯各種数値管理【組織構成】テナント事業本部/約100名在籍（男女比8：2）新卒入社の20代をはじめ、30代の中堅社員、店舗などで長年活躍してきたベテランも多数在籍しています。 ※先輩から知識を吸収し、次世代を担う人材として活躍してほしいです。
求めている人材	営業経験者＜不動産・金融業界経験者歓迎＞※テナント誘致や営業サポートの経験者優遇【具体的には】職種未経験の方歓迎＜以下の経験・タイプの方は大歓迎＞・リーシング経験・テナント管理経験（ショッピングモール・駅ビルなど）・不動産や金融機関等での営業経験・チームワークで仕事に取り組める方・常識にとらわれず新しいアイデアを提案することが得意な方・裁量のある仕事がしたい方・キャリアアップしたい方・ユニーグループで自分の能力を試したい方・安定企業でじっくり働きたい方・仕事だけではなくプライベートも充実したい方
勤務地	本社（愛知県稲沢市）または愛知・岐阜・静岡・埼玉・群馬・新潟・山梨・長野の各店舗【東海エリア】愛知、岐阜、静岡【関東・甲信越エリア】埼玉、群馬、新潟、山梨、長野 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、三重県
給与	月給：21万円以上 ※経験・年齢・スキルを考慮します。 ※正規就業時間超の残業手当、深夜勤務（22：00～翌5：00間の勤務が発生した場合）は別途支給【手当】・通勤手当（通勤距離が2km以上の場合、全額支給）・時間外勤務手当【昇給】年2回 4月・10月【賞与】年2回 7月・12月【年収例】 710万円／44歳・マネージャー職（月給46万円＋賞与＋各種手当） 550万円／33歳・課長職（月給36万円＋賞与＋各種手当） 400万円／24歳・スタッフ職（月給25万円＋賞与＋各種手当）
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ※業務により、勤務時間が若干前後することがあります。 ※残業手当100%支給
休日・休暇	週休2日制（シフト制） ※長期連休取得可能（連続休暇用休日8日）【年間休日】 115日【有給休暇】 10日初年度10日、次年度11日　※最高20日【休暇制度】・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇半日年休制度アニバーサリー休暇看護休暇赴任休暇結婚休暇
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ▼福利厚生・自社商品割引購入制度・育児休業・介護休業・育児短時間勤務・介護短時間勤務・慶弔見舞金・共済融資・財形貯蓄・持家融資制度・社宅制度・赴任支度金・契約ホテル・契約施設等全国多数・本人結婚祝金・出産祝金・人間ドック補助・従業員持ち株会

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆地域のみなさんに愛されるモールに。
GWや夏休みに子ども向けの工作イベントをしたり、ミュージシャンを招いてライブをしたり、スポーツ体験イベントを開催したり。自分のアイデア次第で、可能性は無限大です。

また、チームワークを大切にしており、一人ひとりの負担が大きくならないような配慮も行っていますね。

テナント事業本部
営業サポート
◆働き方について
ユニーでは休日出勤やサービス残業を一切禁止しています。連休も取得でき、想定残業時間は25時間（残業手当全額支給）です。

仕事だけではなくプライベートも充実できるため、同業他社から転職して活躍している人材も多いです。腰を据えてじっくり働くには最高の環境だと思いますよ。

人事

～入社後の１ヶ月について～

テナント事業本部に配属となり、まずは先輩からOJTで仕事の流れやルールなどを学んでください。テナント誘致または店舗営業サポートのどちらを希望するか、選考時にお聞かせください。

採用企業情報

ユニー株式会社

設立	2012年2月16日　創業：1912年
代表者	代表取締役社長　榊原健
資本金	1億円
売上高	4619億2300万円（2023年6月実績）
従業員数	2万3054名（2023年12月現在）
事業所	本社：愛知県稲沢市　事務所：愛知県名古屋市（伏見駅徒歩5分）
業種	スーパー・CVS・生協/ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/百貨店/化粧品・医薬品【小売】/フードサービス・飲食
事業内容	◆景気に左右されない東海の大手企業。地域のインフラとして衣・食・住・余暇にわたる総合スーパー『アピタ』『ピアゴ』『WALK（ショッピングモール）』などを運営しています。ユニーが地域に根差して安定的に成長していくためには従業員の雇用の安定が大切だと考えています。実際に、過去の不況の際も雇用を守ることによって成長し続けました。
連絡先	ユニー株式会社（ホームページ）〒492-8680　愛知県稲沢市天池五反田町1番地 TEL 0587-24-8005／人事企画部　採用担当

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