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完全週休2日★残業ほぼなし【土地仕入れや不動産の企画営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

年間休日120日/完全週休2日/連休・長期休暇あり◆残業ほぼなし◆設立以来、連続増収増益◆未経験大歓迎!20・30代活躍中!サンウエストホーム株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

サンウエストホーム株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

分譲戸建住宅の企画〜施工〜販売まで一貫した事業を展開する当社。
2012年の設立以来、右肩上がりで業績を伸ばし、売上は150億円を達成!
創業以来、黒字経営を続けております。

さらなる事業拡大を続けていくために
組織体制を強化することになり、新しいメンバーを募集します。

働き方は個人にお任せしているため、
時間管理がしやすいことが魅力。
残業ほぼなく、高収入を目指すことが可能です。

仕事の内容

【ノルマなし】家を売るのではなく、不動産仲介会社を通して土地を買う仕事です

【具体的には】
未経験入社の方も短期で、成長できる環境を整備。
売れている先輩社員が、営業の仕方・選ばれるノウハウを伝授します。

<主な業務>
◆情報収集
街の不動産仲介会社をまわり、土地の情報を収集します。(先輩からお客様をご紹介)
同じ業界の営業同士、話が伝わりやすく、アポイントも取りやすいのが魅力。
先輩社員の多くは、不動産仲介会社の方から
最新の土地情報を紹介される信頼関係を築いています。

◆土地の調査
いい土地を見つけたら、自ら現地を訪問。
土地の正確な寸法を測り、周辺環境、日当たり、騒音などをチェック。
先輩に相談するためにも、写真をたくさん撮影しておくのもポイント!
役所を訪問し、上下水道や道路などの決まった必要書類を入手。

◆企画・買付
仕入れる土地に、どんな家を建てるかを自由に企画します。
土地の特徴や周辺事情などを考慮しながら、家の間取りなどを検討。
その後、社内で稟議を実施。
稟議の可決は数時間で終わるスピード感も魅力。
自分のペースで、案件を経験することが可能です。

◆工事・完成・お引き渡し
設計や施工は、社内の専門スタッフが担当。
自分が企画した分譲住宅が完成したときは喜びも大きいです!
売ることへの圧迫感を感じず企画に専念できるよう、販売はすべて外部委託。
仲介業者が現地販売会などを開催して営業活動を行い、
契約の時点で売り主としてお客様にお会いします。

<成長の流れ>
入社3ヵ月〜半年は先輩が担当した物件の販売に関わる事務業務を担当。
業務の基本を学んでいきます。


OJTのもとで、土地仕入業務をスタート。
先輩とともに不動産会社へのご挨拶まわりから始め、
徐々に自走していきます。
毎月のノルマはありません。自分の目標を合わせて上司と相談します。


入社1年ほどで、ご契約を頂けるようになります。
2〜3年経つと不動産会社との関係もでき、
ご紹介の案件から、売り上げを上げている先輩が多数。

求めている人材

39歳以下の方!前職アパレル販売や飲食等、未経験スタートが8割以上!/学歴・経験不問

【具体的には】
39歳まで(例外自由3号のイ/長期キャリア形成の為)

業界・職種未経験の方歓迎

◆こんな志向の方にぴったりの仕事です
・高収入を目指したい
・プライベートも大切にしたい(家族との時間等)
・人と話すことが好きな方
・家や街づくりに興味がある方
・不動産の知識をつけたい方

※アパレル販売/小売販売/シェフ/中古車販売等 異業界からの活躍者多数!

◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)※必須

勤務地

亀戸、横浜、浦和、船橋、大森
・転居を伴う転勤なし
・希望考慮

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、その他千葉県、東京23区、横浜市

【交通手段】
・本社(亀戸)
亀戸駅徒歩4分

・横浜店
横浜駅徒歩5分

・浦和店
浦和駅徒歩8分

・船橋店
船橋駅徒歩9分

・大森店
大森駅徒歩8分

給与

月給:25万円〜40万円
※固定残業代を含む

※経験・年齢・前職の給与を考慮

固定残業代:4万1800円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(月3万円まで)
資格手当(宅建月2万円、2級建築士月2万円)
役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
賞与/年2回(前年度実績:5ヵ月)
報奨金/成績に応じて年4回インセンティブを支給

【年収例】
1020万円/入社5年目(月給35万円+報奨金年間250万円+賞与350万円)
850万円/入社3年目(月給30万円+報奨金年間230万円+賞与260万円)
650万円/入社2年目(月給28万円+報奨金年間110万円+賞与200万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

★残業ほぼなし!
定時で帰るのも当社では普通のこと。
遅くとも19時半には全員退社しています。

休日・休暇

完全週休2日制(水曜固定、他火曜または木曜)

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

・年末年始休暇(5日間)
・夏季休暇(5日間)
・GW(3日間)
・社員旅行(3日間)※不参加の方にも休暇は付与します
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中は契約社員。給与や待遇に変更はありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金制度
資格取得支援制度
海外社員旅行
(セブ、ホーチミン、台湾、マカオ、パタヤ 等)
 ★新型コロナにより休止。様子を見ながら再開を計画します。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■想像していた営業の仕事とは違いました

    個人のお客様に家を売るのではなく、
    不動産仲介会社から土地を買うのが仕事。
    「新しい土地の情報が入ったら教えてくださいね」という感じで、
    フラットに信頼関係が築けますし、
    ご契約につながれば次の情報もいただきやすくなるので、
    続けるほどに成果を出しやすくなるのも魅力です。

    土地仕入・住宅プランナー
    33歳
    元タンクローリー運転手

  • ■家・街づくりを目指して、入社

    土地を仕入れ、区画を決め、家を販売する過程をすべて携われる仕事です。
    家が建ち、お客様にご購入頂いた際の達成感がやりがいです。
    分からないことがあっても、先輩たちが誰一人嫌な顔をせず、
    丁寧に教えてくれるのが当社のすごいところ。
    未経験からでも、活躍できる環境が揃っています。

    土地仕入・住宅プランナー
    40歳
    元賃貸仲介営業

  • ■未経験でも活躍できる環境を整備しています。

    ご入社された方がご活躍頂けるよう、社内の制度きちんと整備。
    ・営業マニュアル・選ばれるノウハウ
    ・マンツーマンで先輩が指導する体制等

    ”年収を上げたい・家族との時間を増やしたい・家・街づくりに携わりたい”
    等、ご入社はそれぞれですが、夢を叶える環境を揃えています。

    人事担当

〜職場環境・風土について〜

■当社が大切にしていることは、全員が幸せに仕事を行うこと。
売ることへの圧迫感を感じず企画に専念できるよう、販売はすべて外部委託。
完全週休2日制や深夜残業ナシなど、あらゆる働きやすさを実現しています。

■社員同士の交流も盛ん。
1年以上働いた社員を対象とした海外社員旅行の費用は会社持ち。
これまでセブ、ベトナム、台湾、マカオへ。
BBQや食事会等、社長が社員のためにいろいろ企画してくれます。

採用企業情報

サンウエストホーム株式会社

設立

平成24年7月2日

代表者

代表取締役社長 西野入 茂

資本金

9,800万円

売上高

151億円(2023年度)←101億円(2022年度)★創業以来一貫して黒字経営

従業員数

69名(2024年6月現在)

事業所

◆本社/東京都江東区亀戸1-39-5◆横浜店/横浜市西区北幸2-6-26◆浦和店/さいたま市浦和区岸町7-5-4◆船橋店/船橋市湊町2-2-20◆大森店/大田区山王3-27-6

業種

不動産/建築・土木・設計/その他不動産・建設系

事業内容

●新築戸建住宅 分譲事業 ●宅地建物取引業 ●建築工事設計施工 ●土木工事設計施工 ※国土交通大臣(2)第8772号

連絡先

サンウエストホーム株式会社(ホームページ
〒136-0071 東京都江東区亀戸1-39-5
03-5609-7888/採用担当

完全週休2日★残業ほぼなし【土地仕入れや不動産の企画営業】

サンウエストホーム株式会社