転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/7/20UP! 毎週水・金曜更新

全員に支給!毎年UPする勤続手当◎未経験者にやさしい【営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

★月給25万5000円〜★平均年齢29歳★賞与年3回★勤続・役職・家族など手当充実★ECO事業・電気工事業など多角展開を進める急成長企業☆株式会社HIGHEST企業ページ

こちらは、 2018年5月30日〜2018年6月12日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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居酒屋でのバイト経験だって活かせます!
何よりも社員を大切にする安定成長企業です

■雑談してたらいつの間にか仲良しに。

当社の営業はほとんどが未経験スタート。
中にはフリーターだった人もいるくらい、難しくないんです。

サービス業など接客経験があり、
「人」が大好きなメンバーが活躍しています。

実は、商談内容は半分が雑談。
「自分、いじられキャラなんですよー」
なんていう自虐ネタでお客様と仲良しになったりしています。 

営業トークが得意、という人よりは
「しゃべりは苦手でも聞き上手」
という人の方が向いている仕事です。

電話でアポのとれた、ニーズのあるお客様なので
「売り込む」というよりは「商品を紹介する」といった感じです。

丁寧な研修と
チームでサポートする安心体制で
未経験のあなたをお迎えします。
■オール電化や太陽光発電
リノベーション事業を行う当社。

住宅に関することをトータルで解決できることを強みに
お客様からの高い信頼を獲得し
着実に成長を続ける優良企業です。

7年前「社員の夢を叶えられる会社にしよう」
という社長の想いのもと設立。
以前の会社では
営業目標を達成するために
深夜まで残業が続く日々に疑問を感じていました。

そして
「ひたすらお金だけを稼ぐ会社にはしたくない」
と考え
無理な押し売りのようなことはせず
誠実な姿勢で、商品力・サービス体制を
理解していただくお客様に支えられて
今まで伸びてきました。

何よりも社員を大切にする当社で
未経験からスタートしませんか。
働きやすい環境を用意してお待ちしています。

募集要項

☆業績好調のため増員募集します!

仕事の内容

【飛込みなし】オール電化や太陽光発電、それに伴うリフォームの営業

【具体的には】
事前に電話でアポの取れたお客様を訪問する営業。
無理な押し売りは絶対しません。

▽最初の数ヶ月は、業務の流れを理解するため電話でアポ取り。
一定期間後、アポ取りは専門スタッフが担当

あなたと同じ未経験入社で活躍している先輩や
テレアポのスペシャリストたちがアドバイス。
アポが取れるまで、長い目で見て支えます。

▽アポの取れたお客様に商品を説明
最初は先輩が同行

▽契約手続き
上司がクロージングをフォロー
※大体半年〜1年くらいで契約
多い人で月14件の契約があります。

【研修について】
OJTのほかメーカー研修あり。
面倒見のいい先輩や上司が困ったことは何でも相談に乗ってくれます。

【チーム制】
アポ取り担当のスタッフと
商品説明に訪問する営業がチームを作り
協力しながらお客様にアプローチしています。

求めている人材

未経験・第二新卒・フリーター歓迎★お客様と仲良くなるのが好き!という方歓迎(要普免AT可)

【具体的には】
《こんな方歓迎》
他業界の営業や接客販売の経験ある方
雑談しながらお客様と仲良くなるのが好きな方
 

勤務地

浜松町駅徒歩6分/東京都港区★直行直帰OK

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営浅草線大門駅徒歩5分
JR浜松町駅徒歩6分
都営三田線芝公園駅徒歩6分

給与

月給25万5000円〜(一律勤続手当5000円含む)+インセンティブ
月30時間分5万2000円の固定残業手当含む。30時間を超える場合は追加で支給
試用期間3ヶ月は月給22万円

★目標は自分で決めます
厳しい目標やノルマはありません
あなたが可能な範囲で目標を決めてください

★がんばりはしっかりカタチに
◎3ヶ月に1回の査定で昇給あり(2万円UPを目指せます)
 職級は16段階あり、評価に合わせてステップアップ
◎チームの売上達成(100%)で月10万円のインセンティブ支給
その後は10%上がるごとに3万円ずつUP
◎役職が上がるとインセンティブのベースがUPします

【毎年UPする安心の勤続手当】
営業成績に関係なく初年度から月5000円を支給
2年目は月1万1000円、3年目は月1万8000円
最大9万5000円まで支給されます

【年収例】
650万円/営業(入社5年目・30歳)/月給40万円+インセンティブ
480万円/営業(入社3年目・28歳)/月給32万円+インセンティブ
350万円/営業(入社1年目・25歳)/月給26万円+インセンティブ

勤務時間

9:00〜19:00(実働8h)
★毎週第2・4水曜は17:00まで
※残業月30h以内
★残業は減らす方向で取り組んでいます

休日・休暇

隔週休2日制
★あなたの入社後、人材強化した際には
完全週休2日を実現したいと考えております
有給
GW
夏季
年末年始
産前後
育児
慶弔

待遇・福利厚生

昇給(3ヶ月ごと)
賞与年3回(業績に応じて支給)
交通費全額支給
勤続手当
役職手当
家族手当
結婚・出産お祝い金
社保完備
社員旅行(国内・海外〈グアムなど〉)
新人研修&営業講師を招いての研修
試用期間3ヶ月有

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 電力の自由化という背景もあり、当社の需要は大きく伸びつつあります。
    「光熱費を節約したい」といったニーズがあるお客様が営業対象。
    住宅のリフォームからオール電化、太陽光発電、カーポートや
    地震・火災保険のアドバイスまで、
    一貫してひとつの窓口でお任せいただけることが大きな強みです。

    採用担当

  • 以前は太陽光発電やオール電化などを販売する
    上場企業で営業をしていました。
    フリーターで入社して6年、次長の役職までいきましたが、
    数字に追われる仕事に疑問を持ち、
    「社員を大切にする会社をつくりたい」という想いから当社を設立。
    業績が好調なのは、すべて社員のおかげですので、
    出来る限り利益は還元しています。

    代表取締役 秋山 佑一/37歳

〜職場環境・風土について〜

37歳の社長をはじめ、平均年齢29歳の若い仲間がイキイキと活躍中。
上司や社長でも「さん」と呼び、新入社員でも社長とランチに行くなど、
アットホームな社風が自慢です。
また、毎週第2・4水曜日はみんな残業せずに17時で上がり、
近くにあるスポーツ施設で、
フットサルやジム、バスケットボールを楽しんでいます。
もちろん費用は会社が負担。
社員の健康を守るために、こんな取り組みもしている会社です。

採用企業情報

株式会社HIGHEST

設立

2011年8月

代表者

代表取締役 秋山 佑一

資本金

300万円

従業員数

18名

事業所

【本社】東京都港区芝2-2-15 芝2丁目ビル8階【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄4-14-19 富田ビル8F 

業種

住宅・建材・エクステリア【商社】/フードサービス・飲食/その他専門コンサル

事業内容

■ECO商品の販売及び施工業(オール電化、太陽光発電、リフォーム他) ■コールセンター事業 ■電気工事請負、各種申請代行業務

連絡先

株式会社HIGHEST(ホームページ
〒105-0014 東京都港区芝2-2-15 芝2丁目ビル8階
03-5439-9455/人事総務部

全員に支給!毎年UPする勤続手当◎未経験者にやさしい【営業】

株式会社HIGHEST