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たくさんの人がワクワクする企画を!【インハウス映像制作】

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株式会社木下工務店【木下グループの中核企業】■創業60年以上の安定企業■年間休日120日■住宅優遇制度など自社オリジナルの待遇・福利厚生が充実!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社木下工務店が、現在募集中の求人

株式会社木下工務店が、現在募集中の求人はありません。
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映像の力で、木下工務店の可能性を広げる。
前例にない斬新なアイデアをお願いします。

創業から60年以上もの長きに渡って
完全自由設計の注文住宅を強みに成長を続け
確固たる地位を築いてきた木下工務店。

木下グループの中核企業として
景気に左右されない強固な経営基盤を構築し
この厳しい社会情勢の中でも
守りではなく“攻めの姿勢”をキープしています。

その結果、着実に展示場の数を増やしており
2022年度は9月に武蔵小杉、11月に八王子にオープン。
2023年には、つくば、池袋、仙台、福岡、
名古屋、大阪での増設も予定しています。

現在、当社では反響営業型の集客にシフトすべく
木下工務店ならではの強みや商品の特徴を
より魅力的に発信していく力が求められています。

そこで募集したいのが「映像制作スタッフ」です。
映像制作の実務経験者はもちろん歓迎ですが
趣味で動画を制作したことのある方も大歓迎。

自社商品・サービスのプロモーション映像や
イベント関連映像、新卒説明会用の動画など、
あらゆるメディアのコンテンツ制作に
企画〜撮影・編集まで携われることが醍醐味。

面白いと思ったアイデアはどんどんアピールしてください。
提案する相手は身内ですから遠慮は要りません。
クライアントの一言に左右されないのも
インハウスの魅力です。

やりたいことを応援する風土が根付いているので
思いついたらまず発信してみましょう。

映像を通じて木下工務店の可能性を広げていく。
ぜひ枠にはまらない自由な発想で
木下工務店に新たな風を吹かせてください。

募集要項

宣伝企画・WEBマーケティングの強化を目指す当社では
映像制作の専任スタッフを大募集。

本当におもしろいと思える動画制作を追求し、
自らの企画で会社が発展するやりがいを感じてください。

映像の力で、木下工務店の可能性を広げてくれませんか。

仕事の内容

自社プロモーション用映像・イベント関連映像などの制作全般(撮影・企画・編集)

【具体的には】
編集を中心に企画〜演出、撮影、ディレクションも含め
動画制作業務に関してトータルに携わっていただけます。
★企画などのアイデア出しは部署全体で取り組みます!

<制作物について>
◎自社サービスや商品のプロモーション用映像制作
◎イベント関連用映像制作
◎リクルート向け動画制作 など

■制作事例(高性能住宅レポート)
https://www.kinoshita-koumuten.co.jp/movie/

<インハウスならではの強み>
当社では自社のクリエイターで全ての制作を担っています。
そのため自らのアイデアを発信しやすく、かつ通りやすい。
例えば「Youtubeチャンネルを開設したい」と言えば
ぜひやってみよう!と面白がってくれる。そんな環境です。

<業務の流れ>
1.営業からの「この商品の紹介動画を作りたい」という依頼に対し
 打ち合わせをしながら、何をどう伝えるか、具体的な内容を決定。
 もちろん自ら企画を立案し、提案することも可能です!

2.動画に登場してもらう社員の選定から細かなスケジュールの調整。
 演出・構図などが固まったら、実際に動画撮影を行っていきます。

3.撮影後は映像カットや効果音・テロップ挿入など動画の編集作業。

4.担当のチェック⇒問題がなければ納品という流れです。

求めている人材

<学歴不問>映像制作・編集の経験をお持ちの方/趣味や独学レベルも大歓迎!★企画から携わりたい方歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須経験>
◎Premiere Pro / After Effects
 または類似ツールでの制作経験がある方

<歓迎経験>
・映像制作業界での経験
・動画マーケティング戦略に携わった経験

<歓迎スキル>
・一眼レフを使用した撮影経験(動画、スチール)

<以下のような方を歓迎します>
・自らの発想やアイデアを提案できる方
・見る側の視点に立って物事を考えられる方
・主体性をもって行動していける方
・新しいことへ積極的に挑戦していきたい方

勤務地

■東京本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:37万5000円以上

※経験・能力等を考慮の上、決定
※固定時間外手当50h分(10万3200円)を含む。超過分は別途支給。

【手当】
◆扶養手当
 配偶者/月1万円
 第一子/月5000円
 第二子/月3000円

【昇給】
年1回

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

※標準勤務時刻/10:00〜19:00(休憩1時間)

休日・休暇

◆週休2日制(土日)・祝日
※年に数回、土曜出社日有。社内カレンダーによる。

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日
初年度入社6か月後10日付与、有給取得義務化対応のため計画有給日6日/年有り

・夏季休暇
・コロナ特別休暇(感染時給与補償)
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
社会保険完備

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

通勤交通費支給(月4万円迄)
退職金制度(定年65歳)
ジョブチェンジ制度(グループ内転職)
育児・介護時短制度
住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額及び賃料5%を会社負担 ※入社1ヵ月前より利用可)
グループ関連商品割引制度
抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引
マンション購入費用割引
アパート・戸建て建築、リフォーム費用割引

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 実務経験者は歓迎しますが、例えば「自身のYoutubeチャンネルで、効果音やテロップを挿入したことがある」など、趣味や独学レベルでの編集経験者も大歓迎。木下グループの中核企業でありながら、前例のないアイデアなども柔軟に取り入れる社風なので、斬新なアイデア・企画も遠慮せず積極的に発信していきましょう。

    採用担当

  • 正解はない。それはつまり、不正解もないということ。失敗は挑戦した証です。次に活かせば、それは成功したようなもの。トライ&エラーを繰り返しながら成長していきましょう。まずはあなた自身が楽しむことから。「おもしろい!に、貪欲に!」一人でも多くの人の心に届く動画を、私たちと一緒に生み出していきましょう。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

入社後は宣伝企画に特化した「営業推進部」に配属。現在は6名体制です。これまで動画撮影や編集は、既存スタッフが兼務するカタチで制作していたのですが、より発信に力を入れていくために、専任で担当してくださる方を新たに迎え入れることに。あなたはその第一号です。「いきなり編集も企画もできるものなのか…」と不安に思う必要はありません。企画は全員で話し合って決めるなど、慣れるまでは周りがしっかりサポートします。

採用企業情報

株式会社木下工務店

代表者

代表取締役社長/田中 耕三郎

資本金

1億円

売上高

グループ連結売上高:1200億円(2019年3月期)

従業員数

337名(グループ全体9,351名)※2024年4月1日時点

事業所

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 【関連会社】(株)木下グループ、(株)木下不動産、(株)木下の賃貸、(株)キノシタコミュニティ、(株)木下のリフォーム 他

業種

不動産/建築・土木・設計/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/その他不動産・建設系/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

■注文住宅事業 ■土地活用事業

連絡先

株式会社木下工務店(ホームページ
〒163-1309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー9階
0120-161-213/採用課/(受付/平日10:00〜19:00)

たくさんの人がワクワクする企画を!【インハウス映像制作】

株式会社木下工務店