学びたい、成長したい意欲を応援／若手活躍中／BPO事業／労務

【まずは経験のある業務から】大手企業や多岐に渡る業界の労務業務を担当　※客先での常駐業務はありません

【具体的には】
■給与計算
■年末調整などのイベント業務
■各種社会保険の関連業務
■クライアントとの打ち合わせ
■書類作成などの事務作業

など、あなたが経験されてきた業務を中心に、
労務・事務業務を担当していただきます。
とは言え初めからすべてをお任せすることはありません。
自信を持って業務に取り組めるよう入社後は研修からスタートし、
ベテランスタッフのチームでサポートをしながら
徐々に業務を引き継いでいきます。

【チーム・職場環境について】
今回配属先となる部署は70名が在籍。
男女比は4:6で、幅広い世代が活躍しています。
当社に入社してから長く働いている方が多いことも特徴です。

社員全員が中途入社。同業界からだけでなく
まったくの異業種から転職してきたスタッフもいます。
それぞれが持つ個性や経験、視点を活かしながら
より良い働き方ができるように意見交換をすることも珍しくありません。

プロジェクトの規模によりチームを立ち上げ、複数名で担当します。
顧客との信頼関係を築くためにダブルチェックを行える体制作りにも注力しています。

【業務の流れ例】
事前にクライアントと業務内容や納期を打ち合わせます。
その後給与情報などのデータを受け取り、
リーダーの指示のもと手分けして作業を行います。
チームだからこそ助け合いや教え合いも盛んに行われており、
ひとりだけ残業が重なることはありません。
効率良く業務を進めていけます。

※連絡はクライアントの管理部門の方。
　電話・メール、リモートツールを使用します。

※使用ソフトはOBIC7です。
　入社後に操作方法をレクチャーしますので
　使用経験がない方もご安心ください。

今のスキルに自信がない方も、まずはご応募ください。面接でこれからのことを話しませんか？

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

「変わりたい」「成長したい」と思う
あなたの気持ちを、私たちは応援しています。

これまでの経験やスキルに自信を持てない方、
諦めてしまう前にお会いしませんか？
不安なことがありましたら何でも聞いてください。
面接をしてから入社を決めていただいても構いません。

【歓迎します】
給与計算や社会保険関連業務、人事労務に関する経験、
または当社業務の経験が１年でもある方を歓迎します。
事務・アシスタント、アルバイトでの経験者もぜひ。

◎学歴不問
◎社会保険労務士の資格をお持ちの方は尚歓迎。
　勉強中の方もぜひご応募ください。
◎経験や能力に応じて早期リーダーへの登用が可能です。
　キャリアアップを目指している方もぜひ。

【転勤・客先常駐なし】【東京都内】

■株式会社ネオトラスト・本社
台東区東上野5-1-5　日新上野ビル8階

「稲荷町駅」から徒歩1分
その他最寄り駅：上野、京成上野など

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

【前職給与を考慮】
入社から5年以内に月給25万以上へ昇給した人は沢山います。
また入社3年で月給30万以上になった人も在籍中。

※経験・能力を考慮。残業代は1分単位で別途支給。

月給22万円〜30万円

【リーダー職へキャリアアップ後は…】
月給29万1000円〜38万2000円＋役職手当3万円分を支給します。
※リーダー職の給与は固定残業代7万1000円〜8万2000円（30時間分）を含む。超過分は別途支給。

【昇給】
年1回
6月

【賞与】
年2回
夏季・冬季（合計2.4ヶ月分　※昨年実績）

【年収例】
500万円／入社5年目（月給34万円以上＋諸手当）
400万円／入社3年目（月給28万円以上＋諸手当）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業時間削減に努めています。繁忙期以外では月平均20時間程度
※12月・3月などが決算期のため、事前に忙しくなる時期がわかります。
　業務量を調整しながら取り組んでいけるスケジュールの柔軟さも当社の魅力です。

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（消化率9割以上　※昨年実績）
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男性女性問わず取得実績あり）
・勤務年数に応じてリフレッシュ休暇あり
・生理休暇
・特別休暇

※5連休以上のまとまった休暇取得可能

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【その他待遇】
・交通費規定内支給（月5万円迄）
・残業手当
・役職手当
・職能手当
・退職金（企業型拠出年金制度）