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通信カラオケ機器『DAM』の【品質管理・回路設計エンジニア】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社第一興商◆カラオケシステム「DAM」ブランド及びカラオケルーム「ビッグエコー」を展開 ◎東証プライム市場上場企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社第一興商が、現在募集中の求人

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『DAM』の番人。

カラオケ機器として圧倒的知名度を誇る『DAM』。

音の良さや豊富な本人映像、
さらに番組企画でもおなじみの精密採点機能など、
老若男女問わず楽しめる商品です。
1994年4月に初のDAMシリーズの発売以来、
娯楽シーンに欠かせない存在として『DAM』ブランドを確立。

そのブランドとしての価値を維持し続けるのが、
私たち開発管理部の品質管理の仕事です。

お客様に気持ちよく歌っていただけるように。
導入いただいている店舗様に安心してお使いいただけるように。

まさに『DAM』を守る番人として、
発売前などにさまざまな項目の試験を実施。
また、全国のサービス部門から上がってくる
レポートに目を光らせています。
入社年次や役職などに関係なく、
しっかりと意見を聞く風土があり、
チーム全員で原因の究明や改善に取り組んでいます。

実際に品質管理担当の意見で試験基準を変更したことも。
良い意見であれば積極的に採用します。

また、東京で働けることも魅力の一つ。
開発拠点が本社内にあるため、
安心して長く働ける環境です。

さらに、残業はほとんどなし。
極力定時内で働くことを心がけており、
予め開発スケジュールを立てているため、
通常多くても月10時間程度です。

ぜひ業界トップクラスのプロダクトを、
その手で手掛けてみませんか。

募集要項

カラオケ機器シェアトップクラスの『DAM』ブランドの開発や、日本最大級のカラオケルーム『ビッグエコー』を運営する私たち。グループ理念に「もっと音楽を世に もっとサービスを世に」を掲げ、カラオケ業界を牽引してきました。今回はそんな当社の主力商品である『DAM』の開発部門のエンジニア募集。『DAM』の信頼性を維持する品質管理業務および回路設計をお任せいたします。

仕事の内容

カラオケ機器でお馴染みの『DAM』や『デンモク』などをはじめとした当社商品の品質管理および回路設計

【具体的には】
当社のエンジニアとして、カラオケ機器でお馴染みの『DAM』や『デンモク』などをはじめとした当社商品の品質管理および回路設計をお任せいたします。

■商品の品質維持・向上
市場で稼働している『DAM』や『DKエルダーシステム』、『デンモク』などの関連機器が問題なくサービスを提供できるよう、稼働状況を監視。ヘルプデスクやサービス担当、営業部門などと連携しながら、品質維持・向上を目指し改良・開発を行っていただきます。

■品質管理・試験の実施
各商品の開発過程や発売前に、品質を維持するための独自の信頼性試験や耐久試験を実施していただきます。改良などで部品が交換された際も同様に試験を実施します。海外拠点とのやり取りもありますが、日本語で対応可能です。

◎回路設計経験が活かせる
アナログ回路・デジタル回路いずれかの経験があればOK。サービスエンジニアとして回路などに触れたことがある方や回路設計にとどまらない品質管理へのキャリアアップも歓迎します。

求めている人材

<品質管理へのキャリアアップも歓迎!>電気系の回路設計経験・サービス経験がある方(プロダクト不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

専門・短大卒以上

◆以下に当てはまる方はなお歓迎◆
□プロダクトに触れている時間が好きな方
□電子機器・音響機器等の品質管理・回路設計経験がある方
 └アナログ・デジタル片方だけでも可
□サービスエンジニアとして回路に触れたことがある方
□将来的に部門の中心となって引っ張って行きたい方
□『DAM』および関連機器の開発・品質管理に携わりたい方
□カラオケが好きな方、音楽が好きな方

勤務地

東京都品川区(五反田駅〜徒歩5分) ★当面の間転勤なし! 

■本社・開発本部 
東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル5F
…各線「五反田駅」より徒歩5分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円以上

※月給には一律勤務地手当2万円を含みます。
※能力・スキル・年齢を考慮の上決定します。

【手当】
一律手当合計金額 2万円(固定給に含む)
通勤手当(定期代支給)
家族手当(配偶者月1万5000円/子ども1人月5000円)

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
└各平均実績2.6ヵ月

【年収例】
600万円/チーフ・入社10年目(月給27万円 + 役職手当 + 賞与)
700万円/リーダー・入社23年目(月給32万円 + 役職手当 + 賞与)

勤務時間

勤務時間:10:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

◎残業はほとんどありません。多くても月5〜10時間程度です。

休日・休暇

<年間休日113日>
週休2日制(土日祝)
└月1回土曜出勤(10:00〜16:00)
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
有給休暇(入社半年後に10日付与)

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中は契約社員雇用。待遇に変動はありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

【その他待遇・福利厚生】
・財形貯蓄
・社員持株会
・退職金
・保養所
・第一興商グループ店舗従業員優待
・スポーツクラブ会員優待

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 元大手メーカーや、音響機器メーカー出身の、ものづくり・プロダクト好きなメンバーが集まっています。「生涯エンジニアでいたい」というベテランも在籍しているほど、手を動かす時間が長い仕事。設計から実務、トラブルシューティング、それらすべてのノウハウを集約できるのが品質管理という仕事の魅力です。

    品質管理
    S課長

  • 過去には寒冷地を中心に頻発した不具合。原因は機器内部の結露でした。もちろん現行品には対策を行っていますが、地域特性や使われる環境などにより、思いがけない事象が発生することもあります。できる限りの可能性を考え、試験をクリアさせていくのも私たちの仕事です。気づきがあればなんでも共有してください。

    品質管理
    Yリーダー

〜入社後の1ヶ月について〜

経験年数やこれまでの業務実績に応じて、できることからおまかせしていきます。まずは自社の商品がどのような構造になっているかを理解していただいたり、日々現場のサービス部門からあがってくる事象に目を通していただいたりして、商品への知識を深めていただきます。比較的会議は少なめですが、その分プロダクトに集中できる環境です。もちろん気になることがあれば、事の大小に関わらず何でも発言してくださいね。

採用企業情報

株式会社第一興商

設立

1973年4月16日

代表者

代表取締役社長 保志 忠郊

資本金

123億5,000万円

売上高

645億400万円(連結947億8,700万円)/2022年3月期

従業員数

1,878名(グループ計3,369名)/2022年3月末現在

事業所

【本社】東京都品川区北品川5-5-26/東京都品川区北品川6-5-27 御殿山ビル/東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル 【事業所】全国に直轄事業所及び販売子会社、店舗あり

業種

家電・AV機器・ゲーム機器【メーカー】/精密機器・計測機器【メーカー】/家電・AV機器・ゲーム機器【商社】/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/不動産

事業内容

■業務用カラオケ事業/業務用カラオケシステムの販売・賃貸および通信カラオケ楽曲・映像の提供 ■カラオケ・飲食店舗事業/カラオケルーム「ビッグエコー」、他さまざまなダイニング店を展開 ■レコードレーベルビジネス/音楽・映像ソフトの制作および販売 ■エルダービジネス/高齢者の健康増進に役立つDKエルダーシステムの提供 ■フランチャイズビジネス ■パーキングビジネス ■BGM放送事業 ■Webビジネス

連絡先

株式会社第一興商(ホームページ
<株式会社第一興商 開発管理部>〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル
開発管理部 採用担当

通信カラオケ機器『DAM』の【品質管理・回路設計エンジニア】

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