知識ゼロから不動産のプロに育てます＊不動産管理・保守スタッフ

当社管理の賃貸マンション・アパート、戸建ての不動産管理や保守業務

【具体的には】
○入居者様の家賃管理、苦情対応、巡回、選定・募集斡旋
○退去に伴う精算、修理・修繕手配
○オーナーや取引業者対応　他

物件に関わる全ての方が安心できるよう
”管理”は必要不可欠な存在です。

最初は分からなくて当然。
先輩が一から寄り添いながらお教えしますのでご安心を◎

希望に応じて賃貸・売買への部門異動も目指せます。

＊20代から挑戦するスタッフも多数。
「仲間を支える」風土が整っています。

◇要普通自動車免許◇Excel・Wordの基本操作ができる方◇未経験OK！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◇35歳未満(例外事由)
◇2023年春専・短・大新卒も歓迎

こんな方を歓迎…
◎チャレンジ精神旺盛
◎失敗しても前向きに取り組める
◎人の役に立ちたい

札幌市北区北11条西4丁目2番25号 4F

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
札幌市

【交通手段】
地下鉄「北12条駅」徒歩1分

月給：20万円〜30万円
※固定残業代を含む
※基本給：15万5000円〜25万5000円

※担当戸数及び業務達成度合いにより決定

●担当戸数:加算
200〜399戸…1万円
400〜499戸…2万円
500〜599戸…3万円
600〜699戸…4万円
700〜799戸…5万円
800戸以上…6万円
●滞納分の回収やクレーム、提出書類の期限遅れの有無により業務手当最大4万円の加算有

●収入例
入社1年目/不動産管理
月給20万円＋業務手当9万円(担当戸数700戸:5万円、業務達成加算4万円)＝月29万円の収入

固定残業代：4万5000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
＊歩合給(担当戸数による)
＊当社管理物件に居住の場合、住宅手当あり

【昇給】
随時
1月あたり1000〜1500円(前年度実績)

【賞与】
年2回
計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※月の平均残業/15時間

週休2日制(シフト制)

【年間休日】
123日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

【試用期間】
4ヶ月
月給17万円
※固定残業代含(1万5000円/10h、超過分別途支給)

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

社員旅行
交通費全額支給
作業着支給
資格手当
・宅地建物取引士/月4万円
・管理業務主任者/月1万円
・マンション管理士/月1万円
・賃貸不動産経営管理士/月5000円
車通勤可