カード会社の総合職■審査・会員事務・不正利用対策・債権管理
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【ヨドバシグループのカード事業会社】株式会社ゴールドポイントマーケティング◆充実の研修制度◆社員の7割以上が20〜30代企業ページ
こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
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求人情報
ヨドバシグループの安定基盤
●資格取得支援●知識をキャリアに活かせる
<<ゴールドポイントマーケティングとは＞＞
「ヨドバシカメラ」「ヨドバシ・ドット・コム」「石井スポーツ」や
商業施設「LINKS UMEDA」を展開するヨドバシグループの一員です。
国際ブランド「VISA」と、「ゴールドポイントカード」の機能を併せ持つ
クレジットカード『ゴールドポイントカード・プラス』を発行しています。
2010年設立のいまだ成長過程にある若い会社ですが
ネット通販やターミナル駅前の店舗
大型商業施設などヨドバシグループの成長性と
キャッシュレス決済市場の拡大に伴い
これまで順調に右肩上がりの成長を続けてきました。
今、私たちが求めているのは
事業を通じて様々な挑戦を共にし
新しいサービスや価値を
一緒に創っていく皆さんに出会うこと。
私たちと一緒に変化を楽しみながら成長していきませんか。
＜＜入社後の働き方＞＞
入会審査、与信企画、商品企画、委託先管理、会員事務、
利用不明調査、セキュリティ対策、債権管理、法務手続きなど。
基礎研修やOJT研修でスキルを身につけ
長期的な視点でキャリアを築いていくことができます。
2019年に竣工された新宿にある新しいオフィス。
アクセスが良くリフレッシュスペースも整った環境で活躍できます。
本配属後は
実働8時間の【週休2日制】と実働10時間の【週休3日制】を選択可能。
社員割引や保養施設の優待利用など
ヨドバシグループならではの安定した待遇も多数ご用意しています。
募集要項
将来的には事業を牽引する人材となっていただくことを期待します。
| 仕事の内容 |
クレジットカードのオペレーション部門からキャリアをスタート。積極的なチャレンジを評価する社風です。 |
|---|---|
| 求めている人材 |
社会人経験をお持ちの方／若手活躍中※業界経験・知識不問◎信頼関係を大切にしながら働きたい方 |
| 勤務地 |
◆新宿本社／転勤なし
|
| 給与 |
月給20.5万円〜＋諸手当（通勤手当、超過勤務手当、業績連動手当）＋賞与年2回
|
| 勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制
|
| 休日・休暇 |
◆週休2日制／週休3日制（本採用後、週休2日制、週休3日制を選択可）
|
| 待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
リクナビNEXTの取材から
〜同僚の皆さまに聞いてみました〜
〜職場環境・風土について〜
入社後は業界知識や関連法規などの座学研修からスタート（約3日〜7日）。配属先のOJTではチューターが独り立ちをサポートします。業界経験者はもちろんのこと、未経験者でも安心して成長できる環境です。今回募集するオペレーション部門は、お客様に安心・安全・快適にクレジットカードをご利用いただくために必要不可欠なポジションです。実務を通して幅広く知識・スキルを身につけ、ご自身の活躍の場を拡げていただきます。
採用企業情報
株式会社ゴールドポイントマーケティング
| 設立 |
2010年3月 |
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 藤沢和則 |
| 資本金 |
5000万円 |
| 従業員数 |
137名（2022年12月現在） |
| 事業所 |
〒160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1 |
| 業種 |
クレジット・信販/損害保険/その他流通・小売/その他金融/その他サービス |
| 事業内容 |
◆クレジットカード事業◆企業ポイントの発行・提携等に関する事業◆クレジットカード決済およびそのほか決済サービス事業◆保険代理店事業 |
| 連絡先 |
株式会社ゴールドポイントマーケティング（ホームページ） |
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