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カード会社の総合職■審査・会員事務・不正利用対策・債権管理

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  • 未経験者歓迎

【ヨドバシグループのカード事業会社】株式会社ゴールドポイントマーケティング◆充実の研修制度◆社員の7割以上が20〜30代企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社ゴールドポイントマーケティングが、現在募集中の求人

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ヨドバシグループの安定基盤
●資格取得支援●知識をキャリアに活かせる

<<ゴールドポイントマーケティングとは>>
「ヨドバシカメラ」「ヨドバシ・ドット・コム」「石井スポーツ」や
商業施設「LINKS UMEDA」を展開するヨドバシグループの一員です。

国際ブランド「VISA」と、「ゴールドポイントカード」の機能を併せ持つ
クレジットカード『ゴールドポイントカード・プラス』を発行しています。

2010年設立のいまだ成長過程にある若い会社ですが
ネット通販やターミナル駅前の店舗
大型商業施設などヨドバシグループの成長性と
キャッシュレス決済市場の拡大に伴い
これまで順調に右肩上がりの成長を続けてきました。

今、私たちが求めているのは
事業を通じて様々な挑戦を共にし
新しいサービスや価値を
一緒に創っていく皆さんに出会うこと。
私たちと一緒に変化を楽しみながら成長していきませんか。

<<入社後の働き方>>
入会審査、与信企画、商品企画、委託先管理、会員事務、
利用不明調査、セキュリティ対策、債権管理、法務手続きなど。
基礎研修やOJT研修でスキルを身につけ
長期的な視点でキャリアを築いていくことができます。

2019年に竣工された新宿にある新しいオフィス。
アクセスが良くリフレッシュスペースも整った環境で活躍できます。

本配属後は
実働8時間の【週休2日制】と実働10時間の【週休3日制】を選択可能。

社員割引や保養施設の優待利用など
ヨドバシグループならではの安定した待遇も多数ご用意しています。

募集要項

将来的には事業を牽引する人材となっていただくことを期待します。

仕事の内容

クレジットカードのオペレーション部門からキャリアをスタート。積極的なチャレンジを評価する社風です。

【具体的には】
■業務統括
入会促進、入会審査、途上与信、与信企画、
会員事務、商品企画、加盟店営業・管理など

■カードセキュリティ
利用不明調査、保障手続き、不正検知システムモニタリング、
不正利用抑止のセキュリティ対策など

■債権管理
支払に関する各種案内、返済プランの相談、法務手続き、
入金手続き、外部委託先管理など

求めている人材

社会人経験をお持ちの方/若手活躍中※業界経験・知識不問◎信頼関係を大切にしながら働きたい方

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

<必須条件>
■短大・専門卒以上
■社内外との円滑なコミュミケーション
■office(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作

<歓迎条件>
■お客様対応経験(電話、メール)のある方
■金融・キャッシュレス業界で就業経験のある方
■積極的に学ぶ意欲のある方

勤務地

◆新宿本社/転勤なし
東京都新宿区新宿5丁目3番1号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
丸ノ内線・副都心線:都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分
丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩7分

給与

月給20.5万円〜+諸手当(通勤手当、超過勤務手当、業績連動手当)+賞与年2回
※経験・能力・スキル・前職の給与などを考慮のうえ、当社規定により決定
※業績連動手当は保証されておりません。また、業績に応じ変動します。
(過去実績:2021年度 基本給× 9.7%、2022年度 10.1%、2023年度 10.7%)

【昇給】
年1回(4月)

【賞与】
年2回(7月・12月)

【年収例】
390万円/入社2年目(月給22万円(業績連動手当含む)+賞与2回+残業手当月20時間分)
570万円/マネージャー(月給25万円(業績連動手当含む)+賞与2回+残業手当月20時間分)

勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制

週平均実働40時間

週休2日制/主な勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間、実働8時間)
週休3日制/主な勤務時間 9:00〜20:00(休憩1時間、実働10時間)
※シフト制の部署あり(土日出勤、一部 11:00〜20:00勤務など)
※残業時間:月10〜30時間程度(繁閑あり)
※超過勤務手当:1分単位で支給

休日・休暇

◆週休2日制/週休3日制(本採用後、週休2日制、週休3日制を選択可)
※配属部署・担当業務により、土日休、シフト勤務いずれか

・年次有給休暇(入社1年目10日〜6年目より20日)
・結婚休暇
・忌引休暇
・生理休暇
・産前産後、育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・ストック休暇制度 など

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヵ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆諸手当
通勤手当
超過勤務手当
業績連動手当
役職手当
◆社員割引(ヨドバシカメラ取扱商品)
◆資格取得支援制度
◆保険組合提携の各種施設サービスの優待利用
◆八ヶ岳富士見高原スポーツセンター
 (宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
◆人間ドック費用補助(30歳以上)※本人負担1割(被扶養者は全額健保負担)
◆インフルエンザ予防接種、子宮頸がん予防ワクチン、乳幼児の予防接種費用全額補助
◆結婚・出産お祝い金制度
◆退職金・財形貯蓄制度 など

<長く安心して働ける制度があります>
◆出産・育児休業制度(休職・休暇・短時間勤務)
◆介護支援制度(休職・休暇・短時間勤務) など

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職(同業)の経験より、審査・信用企画などを行う業務統括部に入社配属。主に入会審査を担当するほか、様々なプロジェクト(公共事業/関連業法対応etc)に参加しました。その後、バックオフィス部門に異動。現在は得意の法律知識を活用し、主に法務・コンプライアンスに関連する業務を担当しています。

    中途入社8年目 マネージャー

  • 企画(経営企画、商品企画、与信企画)、営業、マーケティング、システム、管理(人事、総務、法務ほか)など多様な職務があります。チームリーダー・マネージャーとしてマネジメントを手掛ける、ジョブローテーションで業務の幅を増やす、専門性の高いポジションで活躍を目指すなど、多様なキャリアパスを用意しています。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

入社後は業界知識や関連法規などの座学研修からスタート(約3日〜7日)。配属先のOJTではチューターが独り立ちをサポートします。業界経験者はもちろんのこと、未経験者でも安心して成長できる環境です。今回募集するオペレーション部門は、お客様に安心・安全・快適にクレジットカードをご利用いただくために必要不可欠なポジションです。実務を通して幅広く知識・スキルを身につけ、ご自身の活躍の場を拡げていただきます。

採用企業情報

株式会社ゴールドポイントマーケティング

設立

2010年3月

代表者

代表取締役 藤沢和則

資本金

5000万円

従業員数

137名(2022年12月現在)

事業所

〒160-8486 東京都新宿区新宿5-3-1

業種

クレジット・信販/損害保険/その他流通・小売/その他金融/その他サービス

事業内容

◆クレジットカード事業◆企業ポイントの発行・提携等に関する事業◆クレジットカード決済およびそのほか決済サービス事業◆保険代理店事業

連絡先

株式会社ゴールドポイントマーケティング(ホームページ
東京都新宿区新宿5丁目3番1号
03-6273-1804/採用担当
gpmsaiyo@goldpoint.co.jp

カード会社の総合職■審査・会員事務・不正利用対策・債権管理

株式会社ゴールドポイントマーケティング