転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2018/11/16UP! 毎週水・金曜更新

総務・人事・広報★管理業務を幅広くできる環境★時短勤務可

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社エナ・デザインコンサルタント ★2010年設立。構造設計・設備設計・耐震診断・補強設計・現場監理・コンサルを一気通貫でご提供 ★働き方改革実行中!企業ページ

こちらは、 2018年11月2日〜2018年11月15日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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急成長を続ける建築設計事務所で
スピード感溢れる管理部門の構築をめざそう

2010年に構造設計事務所として設立された当社。
わずか8年で20名以上の設計士を抱える大きな組織になりました。

設備設計や省エネ設計等の新規部門を設立し
今まさに過渡期を迎えたと言えます。

そこで急ピッチで整えなければならないのが管理部門の体制です。
会社の成長に合わせるのではなく、その一歩先を行き
盤石な管理部門をつくることが求められています。

売上・勤怠・労務管理を中心とした通常業務や
人材採用を中心とした人事業務。
WEBを軸に置いた広報業務。
会社の屋台骨を支える、極めて重要な仕事です。

但し、スキルや経験は問いません。
当社は主体性と成長意欲を評価する企業です。
例えば、経営判断に必要なデータを資料にまとめたり
事業拡大に必要となる人材を採用したり
当社認知度を高めるための手段を考えたり。

総務として経営陣に近い位置で
仕事をして頂くことになります。

管理部門を統括する富田は言います。

過渡期ゆえの醍醐味を日々味わっています。
時には収支の観点から慎重な判断が必要だと説いたり
逆に経営陣から相談を求められたり。

組織の垣根は全くありませんので
幅広い業務に携わりながら、経営視点も身につくでしょう。

また成長企業にありがちな激務ではないのも特徴的。
時短勤務を始め、社員の体調管理を重視していますので
健全な成長が望めるはずです。

募集要項

会社の過渡期ならではの醍醐味が詰まった職場です。
経験したことのない業務もたくさんあると思いますから
それを不安に思うのではなく、やってみたい、成長できそうという
ポジティブな発想で臨んで頂けたらと思います。

会社の拡大を見据えた、盤石な管理部門を一緒に作っていきましょう!

仕事の内容

総務・人事・広報等の管理部門業務全般

【具体的には】
★主な総務業務
売上・受注管理、勤怠管理、労務管理等の月次業務
社内文書や資料の作成
見積書、契約書、請求書等の書類管理・発行
福利厚生制度の整備、各種社内イベントの企画・運営
OA機器や備品の管理・購入

★主な人事業務
採用サイトの管理・運用、説明会・インターンシップなどの企画・運営
応募者対応や内定者のフォロー

★広報業務
自社サイトの運用、SNS(Facebookページ)の運用
リスティング広告の企画・運用
業界内外の情報収集

≪他にこんな役割も≫
労務管理等を担当していると、社員の健康状態も気になりますよね。
当社には、設計業務に没頭し栄養を考えない食事をとる等
健康管理にうとい社員も少なくない為
彼らの体調を気にかけて、声掛けをしたりすることもあります。
ちょっとした気遣いが社員の健康を守ることになりますので
ぜひ積極的に声を掛けて頂きたいです!

求めている人材

業界・職種未経験歓迎★総務経験ある方大歓迎★Excelでマクロ組める方大歓迎

【具体的には】
スキルや経験は問いません。
それよりも、主体性や成長意欲を重視した採用を行いたいと考えています。
また従業員数25名の組織ですので、全員の顔と名前が分かります。
積極的にコミュニケーションをとっていく姿勢も重視したいと思います。

★経営判断に必要な売上データや受注見込みデータ等を
マクロを使って整理して頂けると、経営陣も大変助かります。
Excelのマクロを組める方は大歓迎です。

★多少の総務経験がある方、歓迎します。
★新卒・中途問わず、人材採用業務の経験がある方、歓迎します。
★リスティング広告や企業のSNS運用経験ある方、歓迎します。

勤務地

東京本社:台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4階
※転勤なし

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
東京メトロ「末広町駅」徒歩3分
各線「秋葉原駅」徒歩7分

給与

月給25万円以上
※固定残業代22時間分(3万5000円)含。超過分別途支給
※経験・スキルを考慮し優遇

【年収例】
420万円/33歳・入社1年目・総務経験有/月給30万円+賞与
350万円/28歳・入社1年目・総務経験無/月給25万円+賞与

勤務時間

8:45〜18:00 (休憩75分)
※残業月平均5時間程度

★時短勤務可能。要相談

休日・休暇

年間休日120日
週休2(土日)
※年に2日土曜出勤有
祝日
有給
年末年始
夏季
慶弔
誕生日

待遇・福利厚生

昇給年1
賞与年2
決算賞与(業績によって)
社保完
退職金
資格取得支援制度
社員旅行(国内、海外交互)
優待価格制度(国内・海外宿泊、レジャー等)
各種教育制度
社内親睦会
健康診断
交通費全額
育休・産休制度

試用期間3ヶ月※期間中は契約社員として雇用。月給25万円

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 理系脳の個性的な人が多いのも設計事務所ならでは。皆それぞれ独特な考え方を持っており、一緒にランチを食べながら彼らの話を聞くだけでも、自分とは全然思考が違うことが分かり、様々な発見があります。仕事のスキルだけでなく、人間的な視野の広がりを持てるので、とても楽しい職場です。

    取締役兼総務部部長
    富田 希代美

  • 建築設計の業界は幅広く、大手ゼネコン系の事務所から個人経営の事務所まで様々。その中で、当社は更なる事業拡大を目指しており、私たち経営陣も日々様々な判断に迫られます。判断に必要な資料を手早く作成してもらえたら、こんなに助かることはありません。

    代表取締役
    石川 賢一

〜職場環境・風土について〜

全社員の平均年齢は約30歳。大変若い会社です。
社員の健康や業界全体の労働環境への危機感から、「21時30分以降の勤務を禁止」「土日出勤基本禁止」を掲げ、年間残業時間の削減に取り組み、現在は月50時間程度になりました。これは業界内の方ならどれだけ実現困難なことかお分かりだと思います。しかも作業効率を上げ、無駄を省くことで売上を伸ばしながら実現することができました!

採用企業情報

株式会社エナ・デザインコンサルタント

設立

平成22年3月

代表者

代表取締役/増子 和治、石川 賢一

資本金

1000万円

従業員数

25名

事業所

〒110-0005 東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4階

業種

建築・土木・設計/プラント・設備関連/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/その他サービス

事業内容

●構造設計(基本設計、実施設計、建築確認等対応、法適合確認) ●設備設計(機械設備設計、電気設備設計、建築確認等対応) ●耐震診断・補強設計(現地調査、耐震診断、耐震補強設計、評価対応) ●現場監理(図面検討会、配筋検査、各種検査立会、重点品質管理) ●コンサルティング(基本計画設計、VE提案、概算躯体数量)

連絡先

株式会社エナ・デザインコンサルタント(ホームページ
〒110-0005 東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4階
採用担当

総務・人事・広報★管理業務を幅広くできる環境★時短勤務可

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