転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/30UP! 毎週水・金曜更新

年間休日132日・連続休暇有■マンション修繕施工管理・設計

  • 正社員

●年間休日130日! 株式会社長谷工リフォーム 【Web面接可】★新築マンション施工数No.1!「長谷工グループ」で、マンションリフォームに特化★企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

募集要項

「マンションのことなら長谷工」というブランド力の浸透もあり、
新築だけではなく、リフォーム案件も安定的に受注が増加中。

特に、マンションを丸ごと一棟、屋上や外観、共用スペースや
設備関係までにおよぶ大規模修繕は12〜15年の期間で発生し続け、
現段階で既に5年以降も施工件数の増加を見込んでいます。 
その為、将来に向けて新しく施工管理実務経験者を募集します。 

■「まずは話だけ」も歓迎! 
興味を持たれましたら、応募の意志に関係なく
お話を聞きたいという方も歓迎します。
服装も作業着などで構いません。
お気軽にご相談ください。

仕事の内容

マンション等の大規模修繕工事(施工管理・仮設図作成)※平均退社時間18:30【一棟常駐管理が基本】

【具体的には】
■主な業務
【大規模修繕施工管理】
外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、バリアフリー化
耐震、建替、電気通信設備等の施工管理、仮設図作成

【リノベーション案件施工管理】
1棟リノベーション案件では
内外装の施工管理をお任せします。

※建物の日々のメンテナンスはグループの別会社が担当

■修繕未経験でもご安心ください。
建物ごとに異なる劣化状況や不具合等の原因を
明らかにした上で施工を進めます。
修繕が初めてでも40〜50代のベテラン社員が
半年〜1年かけて教えるのでしっかり技術を学べます。

<関東地区現場例>
・Nスカイハイツ 131戸 1億円 東京
・E湘南 310戸 3.6億円 横浜
・東京T 1036戸 12.7憶円 完工 東京

<関西地区現場例>
・Vスクエア 376戸 3.5億円 滋賀
・A南大和 444戸 3.9億円 奈良
・МOSAKA  703戸 5.9憶円 大阪

求めている人材

■施工管理実務経験者(年数・分野不問!第二新卒も歓迎!)高卒以上 ※資格取得支援制度あり

【具体的には】
・修繕工事の未経験者歓迎
・マンション以外の経験者歓迎(住宅・ビル建設等)
・実務経験のみで資格がない方も歓迎

◆1級建築施工管理技士など資格所持者もしっかり評価します
◆女性施工管理者も活躍中
◆入社1年で資格を取得し、30歳で所長になった社員もいます
◆社員の紹介で入社する人も多数います

勤務地

東京・大阪・名古屋・福岡【原則転勤なし】

<拠点>
関東:東京都港区芝2-6-1
関西:大阪市中央区内本町2-4-7
東海:名古屋市中区栄4-1-8
九州:福岡市博多区博多駅前1-21-28

※上記および関東・関西・東海・福岡近郊の現場(直行直帰あり)
※担当物件はお住まいや希望を考慮
※現場へは公共交通機関で通勤可能
※UIターン歓迎

◆勤務地詳細
https://www.haseko.co.jp/hrf/company/about-us/

→リクナビNEXT上の地域分類では……
埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府、福岡市、北九州市、その他福岡県

給与

月給:24万円以上

■1級建築施工管理技士保有者 
月給28万円以上+賞与+諸手当

※別途、賞与+諸手当を支給 
※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮して決定 
※諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 

【月給例】
月給58万円/45歳:ビル・マンション新築施工管理経験20年
月給48万円/35歳:S造新築・改修施工管理経験10年
月給44万円/30歳:戸建新築施工管理経験5年

【手当】
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士保有者は資格手当3万円 
■1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気通信工事施工管理技士、資格取得支援制度あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
850万円/45歳(月給58万円+賞与+諸手当)
740万円/35歳(月給48万円+賞与+諸手当)
680万円/30歳(月給44万円+賞与+諸手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

※平均退社18:30 
※残業月平均30時間 
※工事は17時〜18時に終了

<時差出勤・退勤が可能です>
現場の状況に応じて、7時30分、8時、8時30分…と、
30分きざみで出勤が調整できます。
そこから実働8時間(休憩1時間)で、仕事を終えることができます。

現場の状況を見ながら、出勤や退勤が自分で調整できるので、
時にはプライベートとの兼ね合いも含め、対応できます。

休日・休暇

週休2日制(原則土日)
※土曜出勤の場合は振替休日有 
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(15日〜最高20日)
※有給は入社時から付与
※うち夏季・年末年始休暇に充てる計画休暇(10日)の消化率100%
GW
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇

【年間休日】
132日

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給 
資格手当 
残業手当 
休日出勤手当 
退職金制度有 
資格取得支援 
結婚祝金 
出産祝金 
ベネフィットステーション 
HASEKO CLINIC(診療所) 
保養所 
財形貯蓄 
社員持株

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■しっかりした待遇が嬉しい

    当社に転職して初めて、ゴールデンウィークに10連休が取れました。夏も10連休です。定期的に社内行事もあり、保養所なども利用できているので、福利厚生の充実が嬉しいですね。前職では友人と過ごす時間も作れなかったのですが、今は一緒に釣りやカラオケなどを楽しむことができています。

    施工管理者
    中途入社3年目
    (36歳)男性

  • ■身につけたい力

    中途入社のような経験がない私は3つのスキル取得を目指してます。(1)建設用語を使わずご理解頂く説明力(2)施工管理で必要となる1級建築施工管理技士資格取得(3)幅広い現場経験。所長のサポートの立場で300世帯前後の現場は経験しましたが、規模に関係なく所長として現場経験を積みたいです。

    施工管理者
    新卒入社5年目
    (28歳)女性

〜この仕事を通して身に付くこと〜

■充実の資格取得支援制度

試験対策として各社員の経験を講師に共有し
個人別に回答を書けるよう指導
本番で完成度の高い記述が可能

<例:1級建築施工管理技士の資格取得研修>

▼4月から2週間に1回、丸1日講習/一次検定対策
※講習内容:試験問題対策
▼8月から2週間に1回、上記同様に講習を実施/二次検定対策
▼試験日直前:1週間丸々試験前の対策講習
▼隔週毎に1回、模擬試験を実施
※直前期は学習時間の確保にサポートも有

採用企業情報

株式会社長谷工リフォーム

設立

2009年4月1日

代表者

代表取締役社長 河合 英樹

資本金

3億円

売上高

450億円(2023年3月期実績)、374億円(2022年3月期実績)

従業員数

613名

事業所

●東京:東京都港区芝2丁目6番1号 ●関西:大阪府大阪市中央区内本町2丁目4番7号

業種

不動産/建築・土木・設計/プラント・設備関連/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

リフォーム事業(大規模修繕工事、インテリアリフォーム工事)<建設業許可>国土交通大臣(特-6)第23161号、(般-6)第23161号 <一級建築士事務所>東京都知事登録 第55883号、大阪府知事登録(ハ)第23247号 <宅地建物取引業者>国土交通大臣(2)第8941号 ●ISO9001:2015登録番号4233(2010年7月)ISO14001:2015登録番号E2278(2014年3月)

連絡先

株式会社長谷工リフォーム(ホームページ
〒105-0014 東京都港区芝2-6-1 長谷工芝二ビル8F
人事部 採用担当

年間休日132日・連続休暇有■マンション修繕施工管理・設計

株式会社長谷工リフォーム