転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2023/1/27UP! 毎週水・金曜更新

月30万円以上+賞与+インセン◆店舗開発・営業(未経験歓迎)

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

『買取大吉』/株式会社エンパワー ◎買取専門店におけるリーディングカンパニー!◎全国600店舗を展開する『買取大吉』毎月20店舗以上が新規出店しています!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

私たちは『買取大吉』を全国に550店舗展開しており
毎月20店舗以上オープンしています。
現在は更に出店を加速中。
月間40店舗ほどの出店を控えるまでになりました。

成長を続けるリユース業界の中でも
屈指の成長を遂げており
2022年の売上は2年前の約4倍となる
262億円にまでになりました。

成長の要因は
◎フリマアプリの影響などによるリユース意識の高まり
◎TVCMや情報番組への出演などで認知度アップ
◎不況時にはモノを現金化する方が増える傾向にある
◎買取方法の多様化による組織力強化
◎立地戦略や厳しい審査、店舗の最適な間取りの採用などにより高いFC事業継続率を実現
などが挙げられますが
出店の第一歩を担当するのは店舗開発。

出店を加速させる中
店舗開発部の人員を現在の20名から4名増員します。

仕事の内容

『買取大吉』の店舗開発(FC店オープンに向けた店舗探し、オープンに向けたスケジュール管理など)・営業

【具体的には】
加盟契約されたオーナー様の店舗探しのお手伝い〜引き渡しまでの店舗開発業務をお任せします。

下記のように
(1)物件探索業務
(2)FCオーナー様への提案業務
(3)工事関連業務
などを行っていただきます。適性により業務の比率は異なります。

◆仕事の流れ
(1)-1物件探索
全国の提携不動産会社から物件を紹介いただき、選定。
商業施設への出店交渉も行います。

(1)-2社内審査
立地や人の流れ、競合店舗数、売上見込みなど様々な観点で社内審査にかけます。
FCオーナー様のためにも厳密な審査を徹底しており審査が通るのは10%ほど。

(2)-1オーナー様へのご紹介・営業
社内審査が通ったら、オーナー様へご提案。
オーナー様にご納得いただければ家主の審査に進みます。
この審査に通れば本契約です。

(2)-2ご契約
書類作成やご契約の締結を行います。

(3)店舗の出店、施工
間取りや内装など、お客様に来店いただきやすい店構えを検討。
工事業者とのやりとりを行います。

★効率よくタスク管理とスケジュール調整を行うことが必要です。
★商圏データや自社ノウハウに基づき、出店する物件を選定しています。
 物件選びは、FC店舗の継続率も大きく影響するため、重要なポイントです。
★審査資料の作成などは、事務スタッフがサポートします。
 分業制で効率よく業務遂行できます。
★FCオーナー様が物件お申込み後に
 スムーズに出店できるよう準備をサポートします。

求めている人材

未経験者歓迎★先輩の85%が未経験スタート!営業や販売・接客業など人と接する仕事の経験者が活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<必須条件>
・社会人経験が2年以上ある方
・コミュニケーションスキルがある方
・タスク管理ができる方
・臨機応変な対応ができる方

<歓迎要件>
・業種問わず営業経験をお持ちの方
・リユース業の経験をお持ちの方

勤務地

【本社】
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

★転勤なし
★昨年移転したばかりのキレイなオフィスです

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
・西新宿駅徒歩4分
・都庁前駅徒歩6分
・新宿駅徒歩10分

★複数駅からアクセス可能!

給与

月給30万1000円〜35万円+賞与年2回+毎月のインセンティブ 
※経験・能力に応じて決定 
※固定残業代含む

【店舗開発部の平均月収】
436,364円+別途賞与あり!
(※管理職除く20名平均/平均年齢37.1歳/平均月給30万円+インセンティブ)
★店舗オープン毎にインセンティブが発生!

固定残業代:7万4000円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【賞与】
年2回

【年収例】
607万円/入社1年目/32歳(月給35万円+インセンティブ+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

※残業は月平均20時間以内

休日・休暇

◇完全週休2日制(土日休み)
◇夏季休暇(3日) 
◇年末年始休暇(5日)   
◇有給休暇  
◇慶弔休暇  
◇産前・産後・育児休暇(取得実績あり) 

★夏季休暇などと公休をあわせて5日以上の連続休暇も可!旅行を楽しむ社員もいます!

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◇交通費支給/月3万円まで  
◇研修制度 
◇結婚祝金 
◇出産祝金 
◇傷病見舞金 
◇災害見舞金 
◇死亡弔慰金 
◇家族弔慰金

『買取大吉』は受賞歴多数!

『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ベストベンチャー100』(2018年〜2022年 5年連続選出)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 同業から来て驚いたのが物件の審査基準がとても厳しいこと。オープンすることが目的ではなく、繁盛店となり、オーナー様に長く事業を継続していただけることを目的としているからだと思います。繁盛店を選定するノウハウがしっかりと身に着きます。

    店舗開発(47歳)
    入社1年3ヶ月
    同業から転職

  • 前職ではWeb制作やSEO対策に関する営業を行っていました。しかし、昨今の社会情勢により、景気に左右されない仕事に就きたい、営業以外の仕事にチャレンジしたいと考え、転職を決意。入社後はリユース業界の伸長率に驚かされることが多く、安定したインセンティブを得られているため、転職して本当に良かったです。

    店舗開発(37歳)
    入社6ヶ月
    WEB業界の営業から転職

  • 前職の販売とは畑違いのため一から学ぶ覚悟で入社しましたが、未経験からでも大丈夫でした。自分が携わったFC店がオープンし、初速の売上が順調にいっているのを見るとホッとしますし、うれしいですね。オープンの件数でインセンティブもつき、頑張りが報われるので、モチベーションにもつながっています。

    店舗開発(29歳)
    入社1年
    販売職から転職

〜この仕事を通して身に付くこと〜

店舗開発は様々な知識・ビジネススキルを駆使して行うため、業務を通して幅広い知識・スキルを身につけられます。例えば、マーケティングスキル。必要な情報の収集やその分析などを行い、物件を見極める力も養えます。不動産の知識も身につくはずです。また、提案スキルや協力会社との折衝など、コミュニケーションスキルをよく磨くことができるはずです。ビジネスパーソンとしての市場価値を高められる仕事です。

採用企業情報

株式会社エンパワー

設立

2010年10月

代表者

増井俊介

資本金

3,000万円

売上高

263億円(2022年9月期)、109億3476万円(2021年9月期)、2020年9月期 65億円 ★2022年は2年前の4倍に増加しています!

従業員数

642名(2022年12月時点)

事業所

◆本社/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階 ◆卸部門/東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー13階 ◎『買取大吉』:600店舗展開中

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/その他専門コンサル/その他流通・小売/その他サービス/その他業種

事業内容

■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取り ■『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援をサポート、コンサルティング

連絡先

株式会社エンパワー(ホームページ
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
03-6304-5806※エントリー前のご質問はお受けできない場合がございます/採用担当

月30万円以上+賞与+インセン◆店舗開発・営業(未経験歓迎)

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