◆残業月10h以下◆ザイマックスグループで安心◆賞与年2回◆社員の働きやすさを重視する企業◆教育体制&資格取得支援体制が充実 株式会社ザイマックス関西企業ページ
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求人情報
6割が未経験スタート!定着率85%以上!
長く続けられる理由が揃っている会社です。
ビル管理や設備点検というと、
経験や知識が必要な仕事と思われるかもしれませんが、
それでも当社社員の6割が未経験スタートです。
そして定着率は85%以上と、
ほとんどのスタッフが長く続けてくれています。
会社として様々なサポートを行っており、
特に最初の1ヶ月は力を入れて研修をしています。
そして、入社1ヶ月が経過した頃には
人事面談をすることで、自分自身のイメージと
会社が合っているかをチェック。
未経験入社の方が多いので
このように教育体制や受け入れ態勢を整えています。
配属先のうち、夜勤が発生するのは約2割程です。
いきなり1人で夜勤に入ることはなく、
業務に慣れてから少しずつお任せしていきます。
仕事を覚えていく中で次の段階は
それぞれの業務に必要な資格の取得です。
勉強会や模試会、技術講習会を行い
合格への道のりをしっかりとサポートしています。
国家資格である「電気工事士」をはじめ、
50種類以上の資格を身に付けることができます!
取得後はしっかりと手当で還元。
中には10万円以上の報奨金を支給している資格もあります。
「手に職を付けて働きたい」
「働きながら成長していきたい」
そんな方にピッタリの職場環境があります!
他にも週休2日制(月9〜11日)や
残業月平均10時間と
メリハリを付けて働けることが魅力。
勤務先の中には大型商業施設もあり、
勤務地はお住まいの場所を考慮して決めることができます。
連結グループ39社、従業員数6000人以上を誇る
ザイマックスグループ。
当社はグループの一員として関西エリアの各物件の
運営管理を行っています。
管理受託物件の増加に伴い、
スタッフ20名の大増員を行います!
経験や資格がある方は存分に活かせる環境ですが、
全くの未経験スタートの方でもOK☆
この1年間に入社した方のうち
約6割が未経験からの入社です。
充実した教育制度や資格取得支援制度で
しっかりとしたバックアップ体制を構築。
長く安心して働いていただける会社です。
仕事の内容 |
建物内の電気・空調・給排水・防災設備などの管理・メンテナンス【ノルマなし】 |
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求めている人材 |
◆未経験・第二新卒歓迎◆ブランクや前職の雇用形態などは一切問いません! |
勤務地 |
大阪・兵庫・京都にある管理物件
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給与 |
月給:20万円〜30万円
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
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休日・休暇 |
週休2日制(月9〜11日)
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
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入社した初日は本社にて研修を受けていただきます。その後4日程度、研修事業所で社内システムや機器の初期設定をサポート。そして配属現場にてOJTで仕事を学んでいただきます。1ヶ月ほど経過したら、人事面談を実施。現場が合っているか、不安に感じていることがないかをお聞きします。このように入社から1ヶ月をしっかりとサポートすることでミスマッチが少なく長く勤めていただける仕組みを構築しています。
株式会社ザイマックス関西
設立 |
2009年2月5日(平成21年) |
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代表者 |
代表取締役社長:吉田 正 |
資本金 |
1億円 |
売上高 |
222億円(2023年3月実績)、203億円(2022年3月実績)、193億円(2021年3月実績)、166億円(2020年3月実績) |
従業員数 |
777名(2024年4月1日現在) |
事業所 |
大阪府大阪市北区堂島1丁目1番5号 関電不動産梅田新道ビル |
業種 |
建築・土木・設計/その他不動産・建設系/警備・メンテナンス・清掃/その他サービス |
事業内容 |
●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 ●建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 ●建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 ●総合警備保障業務 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●ファシリティマネジメント |
連絡先 |
株式会社ザイマックス関西(ホームページ) |
週休2日&年間休日118日★未経験歓迎【ビル管理・設備点検】
株式会社ザイマックス関西
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