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働き方改革を実施★土日休み★残業原則なし【不動産営業、販売】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

【 AZEST-GROUP 】(AZEST-NEO株式会社)●企画・開発・販売・管理まで不動産のワンストップサービスを展開企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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募集要項

マンション販売事業並びに不動産コンサルティングを手掛ける当社。
GROUPで物件の企画・開発から賃貸管理、建物管理まで
ワンストップでサポートできるのが強みの一つになっています。

おかげさまで2022年には、GROUP連結で売上156億円を記録。
これからも更なる成長を目指していく為に、新たなメンバーを迎えたいと思います。

仕事の内容

WEB商談で効率化!20代・大活躍中!★資産運用型ワンルームマンションの営業・販売

【具体的には】
自社ブランドの「AZESTシリーズ」を中心とした
資産運用型ワンルームマンションの営業・販売。
ワンルームマンションをお客様の将来保障の為に販売しています。

★難しい知識やスキルは最初は不要です
まずは信頼関係を築く事。
お客様の悩みをじっくり伺って誠実に対応し
お客様に合わせた資料を作成して丁寧にご説明したりと
当たり前の事をコツコツ続けていけば
未経験からでも成果に繋がります。

◆未経験から「不動産のプロ」を目指せる充実した研修制度あり!
入社後1ヶ月程度かけて、研修・OJTを行います。
◇経済・不動産等の専門家を招聘し研修会
◇コンプライアンス研修
◇コミュニケーションスキルUPの為の研修・講習
◇部署毎に定期的な研修、個々に合った個別研修の実施
◇新人研修

等を実施して、時間をかけながら社員を一人前に育成します。

求めている人材

35歳以下(若年層のキャリア形成を図る為)★高卒以上、未経験・第二新卒歓迎!

【具体的には】
35歳以下

社会人・職種・業界未経験の方歓迎

「稼ぎたいけど、プライベートも充実させたい」という方にピッタリ!

勤務地

【本社】東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
【本社】池袋駅(各線)東口/徒歩4分

給与

月給:23万円以上
※固定残業代を含む

※年3回業績賞与支給(個人実績による)
※宅地建物取引士の有資格者は別途手当有(3万円)

★リーダーに昇格するとチーム売上に応じたインセンティブあり
管理職になって大きなインセンティブを手にする事が可能です。

固定残業代:3万3400円/22時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年1回(4月)

【年収例】
1300万円/32歳(月給45万円+業績給(インセンティブ))
900万円/28歳(月給35万円+業績給(インセンティブ))
600万円/25歳(月給25万円+業績給(インセンティブ))

勤務時間

勤務時間:10:00〜19:00
(休憩時間 1時間30分)

★自分で業務量を管理してメリハリをつけて働けるので、残業は原則ありません!

休日・休暇

完全週休2日制(土日休み)
年間休日:117日以上※2021年度実績

GW(5連休)
夏季休暇(最大9連休)
年末年始休暇
慶弔休暇
挙績休暇(月に1本以上の契約で取得可能)
誕生日休暇
産前産後休暇
育児休暇・介護休暇
有給休暇 平均取得日数9日 ※2021年度実績

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

昇格年2回
通勤手当(月3.3万円)※規定有
住宅補助手当(月3.3万円)※規定有
宅地建物取引士手当(月3.0万円)
各資格手当
資格取得サポート
家族手当(配偶者1万円、子供3000円〜8000円)
入学祝い金(子供)
育児休業制度(実績あり)
介護休業制度
育児短時間労働制度
確定拠出年金制度(401K)
結婚・出産祝い金
社員旅行(タイ・バリ・グアム・ハワイ・沖縄)
報奨旅行(石垣島・シンガポール・バンコク等)
社内イベント(ゴルフ、ソフトボール)
社内サークル活動(野球)
誕生日プレゼント(本人・配偶者含む)
退職金制度
永年勤続表彰
GROUP関連飲食店割引制度
スポーツ施設(GROUP内運営:ゴルフスタジオ、パーソナルトレーニングジム等)の無料利用
ランチ無料(お弁当支給)
振替休日制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当GROUPの「社員を大切にしなくて、会社の成長はない」という想いの強さには驚きました。私はその想いに共感しました。単なる「想い」で終わるのではなく、休日の各種制度や福利厚生等にきちんと反映されています。

    代表取締役
    GROUP執行役員
    須藤 秀昭

  • 前職は医療系の事務職でした。年功序列の風土で長く勤めないとキャリアアップできない事に気づき、転職を考える様になりました。そこで、成果を評価してもらえ、キャリアアップできる会社を探して出会ったのが当社でした。実力主義である事に加え、業界では珍しい土日休みも魅力に感じて入社を決めました。

    営業
    入社3年目
    20代女性

  • 同業の事務職から転職してきました。驚いたのは、前職の会社と比べて福利厚生が充実している事です。住宅補助手当や、家族手当といった制度。特にお弁当支給(ランチ無料)はお昼代の節約できるため、毎日利用しています。上記以外にも私達社員のモチベーションを考えてくれた福利厚生が沢山あります!

    営業
    入社1年目
    20代女性

〜職場環境・風土について〜

◆あなたのサポートは惜しみません。
契約を決めたら、皆で喜びを分かち合います。悩んでいる人がいたら、手を差し伸べてじっくり話を聞きます。それがAZEST-GROUPでは当たり前の事。GROUPで「社員を守れる会社」に拘って様々な制度・待遇を用意していますが、それが一人一人の社員にも伝わって「家族的な雰囲気」になっているのだと思います。あなたも家族の一員として迎えたいです。

採用企業情報

AZEST-NEO株式会社

設立

2010年5月

代表者

代表取締役 GROUP執行役員:須藤 秀昭

資本金

2億2120円(GROUP全体)

売上高

156億円(2022年3月)※GROUP連結

従業員数

145名(GROUP全体)

事業所

【本社】東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル

業種

不動産/住宅・建材・エクステリア【メーカー】/住宅・建材・エクステリア【商社】/建築・土木・設計/その他サービス

事業内容

マンション・アパート販売事業ならびに不動産コンサルティング ●自社マンション・アパートの企画開発・オーナー様の賃貸管理・マンションの建物管理、全てをワンストップサービスで行う『AZEST-GROUP』※宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9650号

連絡先

AZEST-NEO株式会社(ホームページ
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-35-3 池袋センタービル5F
03-5960-0411(受付:AZEST-GROUP採用担当)

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