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前職給考慮!収益不動産の企画営業/転勤無・大阪採用・土日祝休

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<収益物件に強い>株式会社不二興産◆年間休日121日&土日祝休み、月平均残業20h、投資用不動産の売買で安定した収益を確保!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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物件の仕入れから再販まで。
1棟まるごと、プロデュース。

取り扱う収益不動産には、不動産営業の面白さがすべて詰まっています。
仲介業者との関係構築、入居者募集、リノベーション、販売活動…関わるプロセスは多岐に渡ります。買い取った物件の資産価値を向上させることも、私たちの役目。利回りを鑑みてリノベーション費用を算出したら、マーケティング情報から入居者のペルソナを想定し、根拠ある仮説のもと再生プランを策定します。
ここでの高い企画力が、不二興産ならではの特徴。

例えば、家賃6万円ほど、空室が多い単身用物件の場合。本来なら費用をかけて設備を一新する、家賃を下げるなどの対応が一般的である中、私たちが行ったのは、各室でコンセプトが異なる部屋づくり。アメリカン、ヨーロピアン調などのテーマに分け、黒板やマグネット素材のクロス、デザインに優れた照明などを取り入れ、コストを抑えつつも魅力的な物件へと蘇らせました。
結果、賃料を10%アップさせ、入居者募集から2週間程度で満室につなげました。

こうしたアイデアを含めて販売できることも、当社が選ばれている理由。
業界に先駆けて不動産再生事業を立ち上げ、約20年に渡り空き家・空室問題の解決に貢献してきた当社が有する満室化のノウハウは、常時200以上。また、定期ミーティングの場では各担当が事例を共有して全員で意見を交換し、ブラッシュアップを重ねます。これまでの実績と「事例」×「営業」の数だけ生まれる新たな視点。そのすべてが営業活動の武器となります。一人では難しい案件もアドバイスを受けながら進められる風土なので、経験が浅い方もご心配なく。

私たちが介入することにより、金融機関からの評価が大きく変わることも珍しくありません。元々、担保評価3.5億円だった物件が当社が再生したことにより5億円に再評価された実績も。「不二興産が手掛ける物件なら安心」というお墨付きまでいただいています。
大阪支店が設立して4年。そうした信頼の声をいただく機会も増えてきました。しかし、市場開拓の余地はまだまだ溢れています。目指すは、関西TOPの収益不動産再生企業。拡大成長に向けて、ポストも豊富です。来るべき将来を、ともに実現していきましょう。

募集要項

1.私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
2.私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3.私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。

上記の経営理念に基づいた事業展開で、収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立。事業拡大に伴い、私たちの在り方に共感してくれる仲間を増員します。

仕事の内容

企画営業|収益不動産の仕入・再生プランの企画・販売をトータルでプロデュース!

【具体的には】
賃貸マンション、オフィスビルなど、中古の収益不動産に付加価値をつけて世の中に発信します。

◆主な業務と流れ
▽不動産仲介業者への営業活動
訪問や電話でアプローチし、紹介いただいた物件情報を検討、調査(現地の視察、写真撮影、周辺エリアの確認など)

▽情報の振り分け
集約した物件情報の担当を営業ごとに振り分け。1人あたり年間4〜5件の物件に関わります。

▽再生プランの策定
リノベーションや、物件の用途から見直しをはかるコンバージョンを通して付加価値の高い再生プラン及び販売プランを企画。アイデアも個人の裁量にゆだねられますが、チームや他部署と意見を交換しながら最適な案を導き出します。

▽物件の仕入れ
プランが確定した物件を正式に買取。

▽協力会社への依頼
施工業者選定及び委託の手配。不動産仲介業者に販売協力を依頼。


◎他、コンサルティング課では不動産オーナーの資産最適化に向けた支援も実施。会員制サービス「新・大家ライフ」の運営を通して、資産形成や相続対策など踏み込んだアドバイスを行っています。
◎建物管理事業も展開。入居者とのトラブル改善や建物の修繕など、安定した賃貸経営をサポートしながら不動産の価値を高める活動を行っています。

◎研修は「職場環境・風土について」参照。

求めている人材

不動産業界の営業経験者/マンション、一戸建てに関わらず売買仲介経験者は特に歓迎

【具体的には】
◆下記経験者は即戦力として歓迎
一棟収益不動産の買取再販
一棟収益不動産以外(一戸建て・区分マンション・土地など)の買取再販
一棟収益不動産をはじめとした売買仲介

◆下記も歓迎
不動産業界経験者※領域不問/例:土地活用、賃貸仲介、不動産管理、不動産コンサルタント、アセットマネジメント(アセットマネージャー)等
宅地建物取引士
経営理念に共感し、成長に向けて挑戦できる方
社会貢献できる仕事に携わりたい
収入や資格など目に見える成果を得たい
確かな根拠に基づき、誰かのためになる提案をしたい
不動産業界で幅広い経験を積みたい

要普通免許

勤務地

転勤なし|I・Uターン歓迎
◆大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F
「本町」駅・「淀屋橋」駅〜徒歩4分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

給与

月給:35万円以上
※固定残業代を含む
※一律手当を含む

固定残業代:7万5000円以上/42時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
一律地域手当 2万5000円(固定給に含む)
 
いずれも経験や能力を考慮の上、決定します。
上記に加えてインセンティブ+諸手当支給
▽インセンティブ
・個人業績に応じた成果報酬
・個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給
▽諸手当
資格手当(宅建(宅地建物取引士):2万円/月)
他、該当資格に応じて当社規定により支給
例:不動産コンサルティングマスター、ビル経営管理士、不動産証券化マスター、少額短期保険募集人
◎資格をお持ちでない方は、入社後に取得を推奨、費用の一部を会社で負担します。
交通費全額支給

【昇給】
年2回
(7月、1月)
自身で目標をたてた評価シートに基づいて査定。
結果につながるための行動を踏めたかという過程も含めて評価します。
同じく評価シート内には3年後の目指したい姿を記載する項目もあり、常に前を向き、PDCAをまわしながら成長していける環境です。

【賞与】
年2回
(7月、11月)

【年収例】
1970万円/33歳:入社3年目 経験者(月給35万円+賞与+手当)
1720万円/40歳:入社5年目 未経験者(月給35万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日 
◎会社カレンダーによる

不動産業界には珍しい土日祝休みです。
同業界から転職し、家族との時間が充実したという社員も多数。

【年間休日】
123日

【有給休暇】
10日
◎入社6ヶ月後に付与(5日は計画有休)

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

借上社宅制度(規定有)
社員旅行(年1回)
社員紹介制度あり
確定拠出年金
海外旅行補助規程(勤続3年・5年・10年ごとに補助金を支給)
宅配便の職場受取制度(自宅宛の宅配物を職場で受け取り可能)
時間を有効に使える制度(旅行などの場合も会社から直行または出先から直接出社が可能!)

健康経営優良法人認定!

日本健康会議「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」に認定!職場環境の良さが全国規模で認められました。

数々の部門でNo.1

働きたい不動産会社No.1
キャリアアップが望める不動産会社No.1
安心して働ける不動産会社No.1
お客様満足度No.1
信頼できる収益不動産再生No.1

他多数!全て「日本マーケティングリサーチ機構調べ/2020年1月期サイトのイメージ調査」

事業継続力強化計画認定!

経産相より防災・減災の事前対策を認める「令和3年事業継続力強化計画」に認定!

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 競合が多い大阪地区で選ばれるには、知識と経験、それを養う自己研鑽ができる人間力が重要だと考えます。ミーティングでは事例共有以外にも、顧客や取引先に選ばれる人材とは、といった議題でも意見を交わしています。また、施工会社やリノベーション会社を招いた勉強会も実施するなど、学びの機会も豊富に用意しています。

    企画営業課
    大阪支店 支店長
    安福

  • 裁量が大きく、責任の分だけ個人の好きに進められる環境です。仕事にストレスを感じたことはなく、趣味に没頭する感覚に近いかもしれません。また、経営理念に基づいた行動指針があり、2週間に1回自身の結果と紐づけて振り返る場があります。全員が自然と理念を実践できていることも当社の強さに繋がっていると思います。

    企画営業課
    営業 主任
    浦口
    入社4年目:元ハウスメーカー

  • CSR活動も盛んな当社では、継続的な寄付の他、就業時間を利用してボランティア活動にも参加。病児とその家族のためのホスピタリティ・ハウスにて施設内の清掃や、散歩の付き添いなど日常のお手伝いを行っています。ご利用者との関わりを通じて「ありがとう」という言葉の意義を改めて感じられる大事な場でもあります。

    人事総務部
    宮本

〜職場環境・風土について〜

◆研修充実!

▽3ヶ月間
入社後1〜2週間は業界や会社の基本知識を学びます。その後、先輩とのOJTを中心に、営業同行を通して活きたスキルを習得。分からないことを減らせるよう、不明点は何でもご質問ください。

▽3ヶ月目以降
300テーマ以上の中から個人別にカリキュラムを組み、外部講習を受講。ビジネス研修だけでなく、ペルソナマーケティングやSWOT分析なども学ぶことができ、常にレベルアップしていける環境です。

採用企業情報

株式会社不二興産

設立

2000年8月

代表者

代表取締役 猪子能史

資本金

1億円

売上高

79億6500万円(2023年6月期)、65億9700万円(2022年6月期)、40億3400万円(2021年6月期)

従業員数

45名

事業所

■本社/愛知県名古屋市西区南川町227 ■東京支店/東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 ■大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F 

業種

不動産/その他不動産・建設系/その他専門コンサル/住宅・建材・エクステリア【商社】

事業内容

■収益不動産再生事業(買取・販売) ■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営) ■建物管理事業 ■海外不動産投資 ☆その他、社会貢献のため寄付活動とボランティア活動にも取り組んでいます!

連絡先

株式会社不二興産(ホームページ
愛知県名古屋市西区南川町227
052-509-2460/採用担当:箕浦(みのうら)

前職給考慮!収益不動産の企画営業/転勤無・大阪採用・土日祝休

株式会社不二興産