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【未経験可】ロコンド・リーボックの事務・経理メンバー

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

ジェイドグループ株式会社 (旧社名:株式会社ロコンド)<「靴を買うならロコンド♪」MAGASEEKもReebokJapanもグループに参画企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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未経験もOK!ロコンドやリーボックを
運営するジェイドグループで活躍しませんか

(ミヤハラ)
★ECは未経験からのスタート
学生時代に販売のアルバイト、
その後は、卸会社に入社したので、
ファッション業界にはいたものの、
EC自体は未経験からの挑戦でした。

それでも新しいことに挑戦したから
今の自分があるんだと思います。

★憧れの花形部門
ファッション業界に身を置いていると、
EC部門に憧れを持っている方は多いと思います。
ただ、店舗から本部に異動して、
さらにEC部門に配属されるとなると、
かなり可能性は低いです。

その点『ロコンド』は、EC運営の会社。
この業界で、ECに興味があるという方には、
大きなチャンスだと思います。
★経験値より、気持ちの問題
入社時のExcelは最低限レベル。
だけど、検索したり、調べながら
できる人なら何の問題ありません。
大事なのは、今スキルがあるかより、
吸収していけるかどうかです。

★想像以上のスピード感
入社して驚いたのは、やさしい人が多いこと(笑)
売上に貪欲で、積極性のある人ばかりなのは、
イメージ通りでしたが、ピリピリした空気もなく、
いい意味でギャップがありましたね。

★自然と明るくなります
毎週プロモーションを考えますが、
市況もトレンドも常に変化するので、
ルーチンワークはありません。

だからこそ、仕掛けたプロモーションが成功したときは、
次の週のお客様との打ち合わせで話が弾みます。

募集要項

靴とファッションの通販サイト『LOCONDO.jp』の運営を行う当社。
ブランド様のECサイト運営や物流支援を行うコンサルティング業務に加えて
昨年からはReebok Japanの全事業を継承し
ECだけでなく店舗や卸など幅広い事業展開を行っています。
今後も更なる業務拡大を目指し、新社名ジェイドグループ株式会社の運営を担う、
新しい事務・経理メンバーを募集いたします。

仕事の内容

ロコンドのEC運営およびリーボックの事業運営を支える事務・経理メンバー

【具体的には】
管理本部、営業本部、マーケティング本部、Reebok事業部 (RBKJ株式会社) など
幅広い事業部における事務・経理メンバーを積極募集いたします。
本人のスキルや意向に合わせて所属部門を決定の上、各事業部のチームリーダーの下、
仕事を丁寧に教えて行きます。

その後は専門職やリーダーなど、更なるステップアップも可能です。

求めている人材

経験・学歴・資格は一切不問!/ファッション・アパレル業界経験者は特に歓迎 (販売・アルバイト含む)

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

・基本的なExcel使用できる方 (IF/VLOOKUP/ピボットが使用できれば尚可)

●尚歓迎スキル●
・ECサイトの運営経験
・ファッション、スポーツ企業での経験
・経理や事務職の経験。簿記知識があれば尚可

勤務地

千代田線「代々木公園駅」小田急線「代々木八幡駅」徒歩5分
【本社】
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:27万円〜45万円
※固定残業代を含む

メンバー:月給27万〜35万円(固定残業45時間/6万9166円〜8万9660円含む)
リーダー:月給36万円〜45万円(固定残業45時間/9万2222円〜11万5277円含む )
※超過分別途支給
※経験により考慮

固定残業代:6万9166円〜11万5277円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【昇給】
年2回
※半期ごとに実施

【賞与】
業績賞与:年2回(5月、11月)
メンバー:50万円〜60万円
リーダー:70万円〜90万円
※2023年度見込

【年収例】
480万円/メンバー:入社1年目/管理本部 (20代)(月給35万円+賞与年2回)

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

基本勤務時間 10:00〜19:00
*コアタイム 11:00〜17:00
※月平均残業時間10〜30h程度(部署平均16h)

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)
祝日

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日〜20日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇

※他、お子さんの看護休暇もあり

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆東京実業健康保険組合
◆通勤手当/月5万円迄
◆同じ区手当
 本社(渋谷区住居者)/月4万円
 ロコポート(千葉県八千代市全域および倉庫より半径5キロメートル以内の地域に居住)/月3万5000円
◆社割制度/ロコンドサイト、Reebokサイトで使用可
◆バースデークーポン/誕生月に自社サイトで使える1万円相当のクーポン付与 
◆服装自由 
◆同じ区引っ越し補助(上限5万円)
◆外部研修制度(ラーニングエージェンシー)
◆慶弔見舞金制度
◆従業員貸付金制度
◆インフルエンザ出張接種

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • フレックス制度と1時間ごとに使える時間休の制度があるので、勤務時間に関しては本当に自由に働けています。たとえば朝に2時間の時間休を使って、美容院に行ってから出社したり、特に用事がないときでも、業務が効率的に終わった日は17時に帰ったり、変に周りに気をつかうこともありません。

    EC運営

  • 有名人がイメージキャラクターを務める「靴を買うならロコンド」のCMでお馴染みの「LOCONDO.jp」を運営しています。旬な方を起用して、CMだけでなく動画コンテンツも作成しているので、話題性も知名度も抜群。親や友達に転職先を話すときも、すぐに「えっ、あのロコンド!?」と理解してもらえました。

    EC運営

〜職場環境・風土について〜

「無駄なことはしない」という社風です。「言われた通りにやる」「ルールを守る」というのは目的ではありません。最終的に「それがブランドの売上に繋がるか」という視点を持って行動しています。なので、社内向けに資料をつくりこんだり、意味のない会議をしたり、無駄なことは一切していません。常に意味のある仕事しかしないので、残業が増えることもなく、自由な環境が保たれています。

採用企業情報

ジェイドグループ株式会社

設立

2010年10月

代表者

田中 裕輔

資本金

5000万円

売上高

259億円(2024年度実績: 取扱高)

従業員数

530名(パート、アルバイト含む)

事業所

本社/東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー【小売】/インターネット関連

事業内容

ECサイト運営・プラットフォーム事業・ブランド事業

連絡先

ジェイドグループ株式会社(ホームページ
東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F
03-5465-8027/採用担当

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