転職なら社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】|求人、転職に関する情報満載!  2024/10/30UP! 毎週水・金曜更新

教室長★同業からの転職者7割!!その理由を聞いてみました

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ベスト・エデュケーション【ベスト個別指導学習会】☆県内20教室を展開 ☆入社祝い金10万円・引越し補助金最大20万円支給!(規定有)☆20〜30代活躍中企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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同業からベストに転職した
私の大きな理由は…

塾経験者の方、こんな悩みありませんか?

◆思うように生徒が増えない
◆塾をやめるご家庭が…
◆成果が出にくい教室を任された
◆前任者の負の遺産が邪魔で実力を発揮できない

「本来、学ぶことは楽しいものであるという考えのもと、
学ぶ楽しさに気づかせ学力向上スパイラルに入らせることで、
自ら伸びていける人間を育てる」
の指導理念のもと、当塾では講師が
生徒一人ひとりに合った学習プランを組み立て
密度の濃い指導を行っています。

レイアウト・教材も規定は少なくあなたらしい運営が可能です。
経験・個性を発揮し子供たちの未来を拓いて下さい!

先輩の声はコチラ→https://recruit-best-k.com/interview/

募集要項

個別指導専門塾
群馬県内に平均生徒数100名以上の教室を20拠点展開

仕事の内容

教室長/20教室のうち1拠点のマネジメントをお任せします。

【具体的には】
教室長業務全般

授業管理、カリキュラム作成、成績管理、進路指導
入会面談、販促
講師採用、講師育成、講師評価
月謝管理、給与管理、運営コスト管理
生徒・従業員の安全確保
※避難訓練・消火訓練・AED講習・インフルエンザ予防接種・健康診断等

★新規出店教室を任せる可能性もあります。
一から携われやりがい◎

<キャリアステップ>
室長
▼最短1年
リーダー

生徒の集客、成績アップ、利益など実績を出すことで
1年後にリーダーになることも可能!

求めている人材

学習塾経験者優遇、業界・職種未経験者活躍中/大卒以上※中退も可

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

勤務地

群馬県内★希望教室へ配属

伊勢崎市
太田市
藤岡市
桐生市
みどり市
前橋市
高崎市

→リクナビNEXT上の地域分類では……
群馬県

給与

■教室長

月給:25万円以上 
※固定残業代を含む
※固定深夜手当を含む 

固定残業代:4万円/28.7時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

固定深夜手当:1万3000円

【月収例】
32万円/入社3年目(月給26万円+諸手当)
45万円/入社5年目(月給28万円+諸手当)

【手当】
通勤手当※規定支給
住宅手当(月1万5000円)※Iターン者も活躍中です!
家族手当(第一子:月1万円/第二子:月5000円)
生徒数歩合
人件費歩合
目標達成手当

★周辺家賃相場(1K・1DK)
伊勢崎市…3.5万円
太田市…4.1万円
藤岡市…3.7万円
桐生市…3.3万円
みどり市…3.5万円
前橋市…3.5万円
高崎市…4.2万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

■幹部候補教室長

月給:30万円以上 
※固定残業代を含む
※固定深夜手当を含む 

固定残業代:5万円/29.6時間 
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 

固定深夜手当:1万3000円

【手当】
通勤手当※規定支給
住宅手当(月1万5000円)※Iターン者も活躍中です!
家族手当(第一子:月1万円/第二子:月5000円)
生徒数歩合
人件費歩合
目標達成手当

★周辺家賃相場(1K・1DK)
伊勢崎市…3.5万円
太田市…4.1万円
藤岡市…3.7万円
桐生市…3.3万円
みどり市…3.5万円
前橋市…3.5万円
高崎市…4.2万円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【ベストの給与体系】
▼歩合
◎生徒数歩合/教室の生徒数に応じて支給
◎人件費歩合/教室の人件費率に応じて支給

▼賞与
◎目標達成度・期別講習売上・利益額・室長ランクを均等に評価し支給額を決定
◎詳細な支給額説明書も発行

【年収例】
600万円/入社5年目(月給40万円+目標達成手当20万円+賞与100万円)
400万円/入社1年目(月給25万円+目標達成手当20万円+賞与80万円)

勤務時間

■教室長
変形労働時間制
総労働時間(1年):1968時間00分

▼例
平日/14:00〜23:00
土曜/13:00〜22:00

■幹部候補教室長
変形労働時間制
総労働時間(1年):1968時間00分

▼例
平日/14:00〜23:00
土曜/13:00〜22:00

休日・休暇

■教室長
日曜+月2回土曜
1月・7月・8月以外の毎月29日以降

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日
(入社6ヶ月後に10日付与)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

<その他休暇>
特別休暇
夢を応援する休暇

■幹部候補教室長
日曜+月2回土曜
1月・7月・8月以外の毎月29日以降

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日
(入社6ヶ月後に10日付与)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

<その他休暇>
特別休暇
夢を応援する休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
1〜2ヶ月
月給19万7000円〜
※月16h分の固定残業代2万円含、超過分別途支給

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

退職金
選択制確定拠出年金
自己研鑽
独立支援
定期健康診断
部活動有
弔慰金・災害見舞金
自己都合転勤制度

ベストの良いところ

▼待遇面で納得感を得ながら働ける
評価基準(注)が明確でどう頑張ったらよいかわかる。
売上や利益に応じて給与や賞与が増える。
人件費を効率よく節約できれば手当がもらえる。

▼自由度が高く一国一城の主になれます
自分も授業に入るか、マネージメントに専念するかは選択制。
レベルに応じて、教室長にも様々裁量の権限が増えます。
 
(注)
生徒数の増加に応じた生徒数歩合と、自教室の人件費率に応じた人件費歩合があり、頑張った分だけ支給されます。賞与は、目標達成度・期別講習の売上・利益額・室長ランク等の観点を評価して支給額が決定されます。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社では社員の健康と安全、やりがいを大切にするため
    労務管理や評価体制の確立&徹底をしています。

    例えば、生徒管理や教室事務のタスクを可視化するため
    塾運営システムを導入したり、休日出勤の撤廃やサービス残業を
    なくすため、勤怠管理を徹底するなど社員が働きやすくなる
    制度を取り入れています。

    教室長

採用企業情報

株式会社ベスト・エデュケーション

設立

2010年9月

代表者

代表取締役 佐藤秀人

資本金

1000万円

売上高

5億3000万円(2023年度実績)

従業員数

34名(非常勤講師含み572名)

事業所

あずま教室(本部)、太田北教室、伊勢崎北教室、高崎東口教室、高崎飯塚教室、新前橋教室、藤岡教室、笠懸教室、連取教室、赤堀教室、大間々教室、桜木教室、藪塚教室、玉村南教室、高崎東部教室 他 /全20教室

業種

教育/その他サービス

事業内容

小・中学生向けの個別指導学習塾の運営★生徒数は9年連続2000名超【目的・理念】「できるだけ多くの人に安心とワクワクを」をキーワードとした楽しい社会創り【6WIN】お客様・従業員・取引先様・会社・社会・株主、誰もが幸せになることを追求します【カスタマーインティマシー戦略】顧客との強固で密接な関係を構築し永続的に会社の成長を図る戦略。「地域で信頼と憧れを集める教室」となり順番待ち状態を創り出します。

連絡先

株式会社ベスト・エデュケーション(ホームページ
〒379-2231 群馬県伊勢崎市東町2610-1
TEL:0270-61-0051/採用担当

教室長★同業からの転職者7割!!その理由を聞いてみました

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