未経験から不動産業界のプロを目指す【不動産管理・PM】

業者選定・作業工程等、裁量が大きく自由に進めることが可能！提案をどんどん採用される職場です。

【具体的には】
当社管理マンション・商業施設等の管理業務を担当して頂きます。
入居工事・改装工事・原状回復工事等の計画・施工依頼など幅広く管理します。

■オーナー・入居者様からの依頼対応
■内装工事・修繕・点検費用の見積り作成
■案件に適した協力会社をアサインメント
■必要に応じて管理物件の視察・点検や運転の立会い

◎仕事の進め方に関しては裁量を与えており
案件に対してどの協力会社さんに依頼するか
どんな工程で進めるか、自由にディレクションを行うことが可能。

【職種・業界未経験者歓迎！】★資格取得応援制度あり！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

★経験者は優遇！

◆中国語ビジネスレベル
◆普通自動車免許
◆高卒以上
◆PCの基本操作が可能（Excel、Word、メール）

＜以下の方優遇！＞
・宅地建物取引士やマンション管理士等の資格をお持ちの方（資格手当あり）
・不動産業界の経験者、特に不動産管理会社での経験がある方

＜以下の方歓迎！＞
・お問い合わせやお困り事に、丁寧な気配りができる方
・スピーディーに課題解決に取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

【転勤なし】
各線「人形町駅」A6出口徒歩2分

【自社ビル】東京都中央区日本橋人形町

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：30万円〜40万円

※固定残業代含む：75,000円〜100,000円/45時間
※経験・能力等を考慮の上決定

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
★別途資格手当あり
・宅建士：月額3万円／年36万円
・賃貸不動産経営管理士：月額1万円／年12万円
・マンション管理士：月額1万円／年12万円
・FP１級：月額1万円／年12万円

★社内表彰制度、人事評価制度完備、頑張りは正当に評価し、収入や社内ポジションにしっかり反映します。
　努力次第で賞与額アップ！

★急成長中の弊社では、昇進のスピードが速いです。
　未経験者で入社一年後に宅建資格取得、係長に昇進した実績も！

★成果により、リーダー→係長→管理部課長のキャリアプランあり。
　特に経験者の方は経験を活かし、目指すキャリアを掴んでください。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
688万円／入社3年目38歳（月給（役職手当含む）40万円+賞与2回+資格手当（2種類）＋インセンティブ）
571万円／入社2年目35歳（月給34万円＋賞与2回+宅建士/賃貸不動産経営管理士資格手当＋インセンティブ）
530万円／入社1年目　33歳（月給30万円＋賞与2回+宅建士資格手当＋インセンティブ）

勤務時間：10:00〜19:00

※実働8ｈ
※残業月10〜20ｈ程度

◆完全週休2日制（土・日）
◆年末年始休暇（4日間）
◆GW休暇（暦どおり休み）
◆夏季休暇（3日間）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（10日〜20日）
◆産前・産後休暇（取得実績有）
◆育児休暇（取得実績有）
◆記念日休暇（1日）
◆特別休暇（子の看護休暇など）
◆半日休暇制度導入

【年間休日】
120日　※昨年実績

＜本求人のキーワード＞
＃正社員＃未経験歓迎＃20代活躍中＃30代活躍中＃40代活躍中#不動産＃中国語＃高収入＃土日休み

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費全額支給 
◆社員紹介制度
◆資格手当（宅建士／月3万円、他）
◆社員旅行
◆四半期懇親会
◆社用スマホ支給
◆お昼寝スペース・マッサージチェア・コーヒーマシン・ウォーターサーバー
◆インフルエンザ予防接種

［残業を少なくできる仕組みあり］
★CS向上及び効率アップの為、APPを積極的に導入し、
　ITを用いたシステム化は今後も推進予定。
★社員のライフワークバランスを考慮し、営業時間外の緊急対応は外部に委託。