未経験から不動産業界のプロを目指す【不動産管理・PM】

首都圏の自社物件及び当社管理マンション・商業施設等のプロパティマネジメント・不動産賃貸管理業務全般

【具体的には】
＜実際の仕事＞

●クライアント（家主）対応
空室対策
賃貸募集プランの立案・提案
スケジュール管理　等

●仲介会社対応
各仲介会社（不動産会社）への自社賃貸物件の紹介・契約　等
※内見対応は基本不要

●その他業務
対象物件の賃料査定等の資料作成　等


＜ある1日の例＞

10：00〜12：00　事務作業（図面作成・募集状況確認・新規募集手続きなど)

12：00〜13：00　昼休憩

13：00〜17：00　空室物件対応
＊対応例
・仲介業者訪問（家賃相場調査及び業者ヒアリング）
・物件確認（現場で問題点を把握）
・対策（家賃と相場の乖離が無いよう、適切な家賃を家主さんに提案）

17：00〜19：00　事務処理（契約書類作成・業者支払い申請等）⇒業務終了！

高卒以上／要普通免許（AT可）／【中国語ビジネスレベル必須】★未経験者歓迎！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

※PC基本操作（Excel、Word、メール）

＜以下の方優遇＞
・宅地建物取引士有資格者（資格手当あり）

＜以下の方歓迎＞
・賃貸営業スキルをお持ちの方
・課題解決に向けて主体的に取り組める方
・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
・スピードを意識し業務を行える方
・ベンチャー企業で、企業成長を支える一員になりたい方

各線「人形町駅」A6出口徒歩2分

【自社ビル】東京都中央区日本橋人形町
※転勤なし

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

月給：28万円〜
※固定残業代含む：7万円/45時間

◆経験者の場合
月給：31万円〜40万円
※固定残業代含む：7.7万円〜10万円/45時間

※経験・能力等を考慮の上決定
※上記給与は固定残業代含む

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
★別途資格手当あり
・宅建士：月額3万円／年36万円
・賃貸不動産経営管理士：月額1万円／年12万円
・マンション管理士：月額1万円／年12万円
・FP１級：月額1万円／年12万円

★インセンティブ制度あり！努力次第で収入アップ！

★社内表彰制度、人事評価制度完備・正当に評価し収入や社内ポジションに反映

★急成長中のため昇進のスピードが速く
　未経験者で入社一年後に宅建資格取得、係長に昇進した実績も。

★成果により、リーダー→係長→管理部課長のキャリアプランあり。
　特に経験者の方は経験を活かし、目指すキャリアを掴んでください。

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
昨年実績2.5ヶ月分

【年収例】
636万円／入社3年目　43歳（月給40万円（一律役職手当含む）＋賞与2回＋インセンティブ＋資格手当）
535万円／入社2年目　38歳（月給33万円＋賞与2回＋インセンティブ＋資格手当）
455万円／入社1年目　33歳（月給30万円＋賞与2回＋インセンティブ）

勤務時間：10:00〜19:00

※実働8ｈ
※残業月10〜20ｈ程度

◆完全週休2日制（土・日）
◆年末年始休暇（4日間）
◆GW休暇（暦どおり休み）
◆夏季休暇（3日間）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（10日〜20日）
◆産前・産後休暇（取得実績有）
◆育児休暇（取得実績有）
◆記念日休暇（1日）
◆特別休暇（子の看護休暇など）
◆半日休暇制度導入

【年間休日】
120日　※昨年実績

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆交通費支給 ※規定による
◆社員紹介制度
◆資格手当（宅建士／月3万円、他）
◆社員旅行
◆四半期懇親会
◆社用スマホ支給
◆お昼寝スペース・マッサージチェア・コーヒーマシン・ウォーターサーバー
◆インフルエンザ予防接種
◆誕生日プレゼント
◆資格取得応援制度

［コロナ対策］
社内でマスク、アルコールを用意、席にアクリル板を設置

［残業を少なくできる仕組みあり］
★CS向上及び効率アップの為、APPを積極的に導入し、
　ITを用いたシステム化は今後も推進予定。
★社員のライフワークバランスを考慮し、営業時間外の緊急対応は外部に委託。