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定着率抜群★キャリアUP&収入UPを応援!【介護スタッフ】

  • 正社員

【かさね株式会社】資格・経験を活かして安定収入が叶う♪月給28万円以上(副施設長)+賞与+インセンティブ+各種手当あり◎イベント好きな方にピッタリの職場です!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

かさね株式会社が、現在募集中の求人

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大阪・奈良を中心にどんどん新施設OPEN
安定した収入とキャリアアップが目指せる★

2007年に設立以来、
大阪市・豊中市・堺市・奈良市などのエリアで、
住宅型有料老人ホームや
小規模多機能型居宅介護施設を運営している当社。
現在では11施設を運営するまでに成長しました。

そんな当社で今回募集するポジションは、
介護の仕事をしながら、イベント企画や施設の運営を
お手伝いしていただく「介護スタッフ」です。
他社ではなかなか経験できない
幅広い業務に携わることができますよ。

また、いずれは「副施設長」や
「施設長」へとキャリアアップをして、
会社をリードする存在になってほしいと考えています。
介護スタッフからスタートし、
介護副主任⇒介護主任⇒副施設長⇒施設長⇒エリアマネージャーと
段階を追ってキャリアを磨けるうえ、
新施設を続々とオープンしているため
ポストが空いておりチャンスは多数。

もちろん、キャリアを磨くたびに収入はアップします。
「副施設長」なら月給28万3000円以上、
「施設長」になれば月給40万円になることも。

入社1〜2年で施設長へ昇格するチャンスもあり、
資格・経験を活かしてキャリアアップを目指す方にも最適な環境です。
各種手当・賞与・インセンティブなど待遇も充実している他、
年に一度、5日以上の連休取得が義務化されており
公休と合わせて6〜7日の連休にすることも可能です。

募集要項

今後も新施設オープンを予定しているため、
組織体制を強化するために新たなスタッフを募集!

仕事の内容

住宅型有料老人ホーム・小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ

【具体的には】
介護スタッフとして、
介護業務および施設の管理をお任せします。

★小規模多機能型居宅介護って?
1つの事業所で「通い(デイサービス)」を中心に
「宿泊」「訪問」の3つのサービスを
組み合わせて利用することができる施設です。

★お任せするのは…
◎介護業務(食事・入浴の介助など)
※人員欠員時のフォローが中心です
◎受診の付き添い
◎ご利用者、ご家族への対応
◎イベントの企画実行 など

★新しいアイデアや意見は大歓迎!
「こうしたらもっと良くなりそう」
という意見があれば積極的に発信してください。
予算は施設ごとに管理しているので、
施設の運営にスピーディーに反映できることが特長です。

求めている人材

介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ★20〜30代を中心に活躍中

【具体的には】
・初任者研修以上
・普通自動車免許
・59歳以下の方(60歳定年制のため)

◆介護支援専門員の有資格者やサービス提供責任者の経験者歓迎優遇

<こんな方を歓迎します>
・介護関連の資格や経験を活かしたい方
・キャリアアップを目指す方
・安定した会社で働きたい方
・地域の福祉介護に貢献したい方

勤務地

<勤務地は居住地に合わせて選択OK>
*かさね甲斐町
堺市堺区甲斐町東4-1-9
堺東駅より徒歩12分

*かさね豊田
堺市南区豊田1538
泉ヶ丘駅よりバスで5分

*かさね大野芝
堺市中区大野芝町593-5
初芝駅より徒歩10分

*かさね深井北町
堺市中区深井北町712-7
深井駅より徒歩15分

*かさね豊中本町
豊中市本町5-6-3 イーグルビル3階
豊中駅より徒歩5分

*かさね豊中
豊中市立花町3-8-3
豊中駅より徒歩12分

*かさね奈良駅前
奈良市三条本町2-20 マツダオフィスビル2F
JR奈良駅東出口より徒歩3分

*かさね平尾
堺市美原区平尾2707-1
平尾バス停より徒歩3分

*かさね加美南
大阪市平野区加美南5-1-28
加美南五丁目バス停より徒歩2分

*かさね奈良六条
奈良市六条西1−12−2
五条山団地バス停より徒歩1分

*かさね凛生館
大阪市平野区長吉出戸7-8-5
長原駅・出戸駅徒歩15分

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市、その他大阪府、奈良県

給与

月給:25万8000円以上
※一律手当を含む

<月給例>
◎副主任(介護福祉士)/月給25万8000円
◎介護主任(介護福祉士)/月給27万8000円
◎副施設長(介護福祉士)/月給28万3000円
◎施設長(ケアマネ)/月給40万3000円

※一律夜勤手当含む/超過分別途
副施設長:2回・1万円
介護主任/副主任:4回・2万円

【手当】
一律手当合計金額 1万3000円〜4万8000円(固定給に含む)
・役職手当:2万円〜5万円
・夜勤手当:5,000円/回
・家族手当:6,000円(第1子)、7,000円(第2子以降) ※共に健康保険の扶養に限る
・交通費支給:月2万円迄

【賞与】
年2回
(5月・11月に支給、人事考課・業績により変動)
インセンティブ
(11月に賞与とは別に支給、業績により変動)

【年収例】
520万円/36歳/副施設長/入社5年 前職介護スタッフ(月給27万円)
460万円/36歳/介護主任/入社1年 前職介護スタッフ(月給26万円)
420万円/26歳/介護副主任/入社2年 前職介護スタッフ(月給24万円)

勤務時間

シフト制(実働8時間)

(日勤)8:30〜17:30
(夜勤)16:30〜翌9:30
※早出、遅出有り

休日・休暇

週休2日制(月8〜9日)

【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・有給5日連続使用ルール
(社員は年1回、有給を5日連続で使用することが義務化されています。公休と合わせて6〜7日間の連休を取ることも可能)

\弊社についてご紹介/
★SNSで日々の暮らしを発信中!
スタッフや利用者さまの様子を投稿しています。
https://www.instagram.com/kasane_co/

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・資格取得支援制度
 弊社が定める資格を取得する場合、最大30万円の支援あり。
・退職金
 試用期間終了後、中退共への登録を行います。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 元々はデイサービスで働いていました。
    しかし結婚を意識したときに「今の給与では駄目だ」と思い、
    27歳で当社に転職。ここは給与が高水準なので
    、前職と比べて収入もアップしました。
    また、シフトも調整しやすいので家族との時間も大切にできています。

    エリアマネージャー/豊中本町

  • 当社に入社して驚いたのは、
    社歴に関わらずスタッフの意見を尊重してくれる風土。
    実際、入社間もなかったころの私のアイデアにもきちんと耳を傾けてくれて、
    嬉しかったのを覚えています。
    そういった”みんなで施設を創っていく”という風通しの良さが、
    「かさね」の魅力だと思います。

    施設長/奈良六条

〜職場環境・風土について〜

<会社全体で、キャリアアップを支援>
当社では、施設長や人事担当者が面談を行ない、
本人の目標達成に向けた将来設計を行っています。

「昇格するためにどういうプロセスを歩めばいいか」
「目標を達成するためにはどんな技術が必要か」など、
”何をすべきか”が明確になるため、
高いモチベーションをもって取り組むことが可能。

また、昇進昇格は年齢や社歴よりも本人のやる気を重視しているため、
早期キャリアアップも可能です。

採用企業情報

かさね株式会社

設立

平成19年4月

代表者

代表取締役社長:下田大高

従業員数

250名

事業所

〒590-0138 大阪府堺市南区鴨谷台2-5-1【本社】

業種

医療・福祉関連/その他サービス

事業内容

(1)小規模多機能型居宅介護の運営管理(2)サービス付き高齢者向け住宅の運営・管理(3)住宅型有料老人ホームの運営・管理(4)介護保険に関する相談サービス(5)要介護認定申請代行サービス

連絡先

かさね株式会社(ホームページ
【本社】大阪府堺市南区鴨谷台2-5-1
072-297-0003

定着率抜群★キャリアUP&収入UPを応援!【介護スタッフ】

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