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【不動産管理・営業】4棟の管理からスタート、土地仕入まで挑戦

  • 正社員

株式会社くらし計画◆定時18時きっかりに退社する社風◆メリハリのある働き方◆高齢者住宅開設コンサル、入居者紹介・フランチャイズ、不動産投資事業まで幅広く展開企業ページ

こちらは、 2018年6月22日〜2018年7月5日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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ノルマなし、残業なしの労働環境で
4棟の不動産管理をお任せします

株式会社くらし計画の事業スタートは、
高齢者の住まいに関する課題でした。
高齢者の住まいといえば、高齢者福祉施設がメイン。
住み慣れた地域や、これまでと同じ生活環境で過ごせる住宅数は少ない上に、
建設会社や施主本位で建てられたものが多い。

超高齢社会に突入する今、
高齢者のニーズに基づいた住宅が必要ではないか。
そうすれば、住宅運営会社も地主も安定的な収入が見込める。

こうした考えをベースにスタートしたのが、
高齢者住宅開設コンサルティング事業をはじめとする
当社事業です。

現在、当社の売上高は右肩上がり。
尼崎の本社を中心に東京、福岡にも
拠点を展開するまでに成長しています。
こうした中、あなたにはまず、
4棟の不動産管理からお任せします。

その後、あなたの志向に応じて、
高齢者住宅向けの土地仕入や
土地転売、高齢者住宅の運営会社選定などの
営業も担当していただく予定です。

担当領域が増えたとしても、営業ノルマや残業はありません。
社長も含めて全員が定時の18時ぴったりに帰る社風です。
だから家族と過ごす時間や趣味の時間もたくさん取れます。


事業拡大に向け、これからは土地の仕入にも力を入れていきたいと考えているため、
あなたが持つ不動産売買仲介の経験を強く求めています。

不動産管理からスタートし、志向に応じて徐々に担当領域を広げられる。
そんな当社で、長く腰を据えて活躍しませんか?

募集要項

★高齢者住宅開設コンサルティング事業をはじめとする当社の事業が好調です。
新しい仲間をお迎えし、さらなるサービスと拡大を目指します。

★不動産管理の実務はこれまで複数名で分業していましたが、
今後は不動産管理と関連業務を1名に集約するための募集です。

★成長期にある当社で、まずは不動産管理で経験を積み、
その後は土地仕入や転売、さらには高齢者住宅運営会社の選定など
不動産の幅広いフィールドで活躍してください。

仕事の内容

【18時定時退社】まずは4棟の不動産管理をお任せします。慣れてきたら、土地仕入れや営業にもチャレンジ

【具体的には】
【まずは4棟の不動産管理からスタート】
◆以下の4棟を担当します。
一般賃貸1棟、高齢者向け優良賃貸住宅(高優賃)1棟、
高齢者専用賃貸住宅(高専賃)1棟、一棟貸し1棟
さらに、着工計画が進んでいる2棟の物件管理もお任せします。

◆空室管理、物件チェック、家賃の入出金管理などの管理業務全般
高優賃と高専賃に関しては行政との折衝業務もあります。

【土地仕入も担当してください】
◆不動産管理に慣れてきたら、土地仕入もお任せしたいと考えています。
既に決まった土地を担当するのではなく、
土地の選定段階から関わっていただく予定です。

【ゆくゆくは土地転売や、高齢者住宅の運営会社選定など営業にもチャレンジ!】
◆あなた次第で、事業の面白さを無限に味わえる会社です。
土地の転売、高齢者住宅の運営会社選定など、幅広く担当可能です。
あなたが望むキャリアを実現してください。

求めている人材

不動産売買仲介の実務経験者★大卒以上 ◎宅地建物取引士の資格所持者は優遇します。

【具体的には】
◎公認不動産コンサルティングマスター、不動産証券化マスター、
ビル経営管理士の資格をお持ちの方も優遇します。

以下のような方が活躍できます。
★不動産売買・仲介実務経験を活かしたい方
★ノルマや残業の無い環境で働きたい方
★不動産事業に幅広く関わりたい方
★自分の志向に応じて幅広く担当業務を広げたい方

勤務地

JR「尼崎」駅から徒歩1分
本社/尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前307号

→リクナビNEXT上の地域分類では……
その他兵庫県

給与

月給27万円以上+インセンティブ
◎経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

【年収例】
500万円/28歳/月給28万円+賞与+インセンティブ
600万円/32歳/月給35万円+賞与+インセンティブ
700万円/35歳/月給37万円+賞与+インセンティブ

勤務時間

9:00〜18:00
★仕事は時間内に終わらせる考えです。

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜)※年5回程度土曜出勤あり(会社カレンダーによる)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回+決算賞与年1回※それぞれ会社の業績による。直近過去2年は年3回支給
交通費月3万円まで
各種社会保険完備

◎試用期間3ヵ月も待遇は同じです。

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ★自由な環境で、不動産に幅広く関わりたかった。
    宅地建物取引士の資格があり、不動産売買・仲介の経験もある。この自分の知識や経験をノルマがない環境で存分に活かしたいと思い、当社への転職を決めました。また、高齢者住宅開設コンサルティング事業の将来性に興味を持ったのも、入社理由のひとつです。

    不動産管理
    前職:不動産売買・仲介

  • ★任される裁量権の大きさに満足しています。
    自分の将来が自分次第で広がるのが当社の魅力です。不動産賃貸管理で経験を積んだ後は土地仕入や、ゆくゆくは高齢者住宅の事業パートナーとなる運営会社の選定にも関われます。経験者なら、きっとやりがいを感じるはず。一緒にやりませんか。

    不動産管理

〜将来あなたに期待したいこと〜

★将来性のある事業です。不動産の仕事に幅広く関わりたい方、ぜひ一緒にやりましょう!
不動産投資事業は今、大きく注目されています。こうした中、高齢者住宅と建設案件をマッチングさせる高齢者住宅開設コンサルティング事業など、当社事業のニーズも高まっている状況です。成長期にある会社だからこその勢い、柔軟性、裁量権の大きさ。不動産の仕事が好きな方、キャリアアップを目指す方は、ぜひ当社で挑戦してください。

採用企業情報

株式会社くらし計画

設立

2007年10月

代表者

代表取締役 岸本吉史

資本金

1700万円

従業員数

22名 ◆平均年齢36歳

事業所

【本社】兵庫県尼崎市長洲本通1-4-2-3F 【支店】東京都港区高輪3-25-27-4F、福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-26-1F

業種

不動産/医療・福祉関連/その他専門コンサル

事業内容

高齢者住宅開設コンサルティング事業、入居者紹介・フランチャイズ事業、不動産投資事業 【私たちの想い】これから必要になるであろうモノやサービスに焦点をあてた事業展開を目指しています。まずはじめに着目したのが、「高齢者住宅」。高齢化社会の日本において、高齢者住宅は必要不可欠。多くの方が安心して暮らせるまちを目指し、高齢者住宅の普及に取り組んでいます。

連絡先

株式会社くらし計画(ホームページ
〒660-0803 尼崎市長洲本通1-4-2 レジュールアッシュ尼崎駅前307号
06-6415-9061/採用担当

【不動産管理・営業】4棟の管理からスタート、土地仕入まで挑戦

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