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総務・経理◎充実の待遇!日本橋駅直結のビル

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メディカルホットライン株式会社 ■医療コンサル会社/首都圏5ヶ所の訪問診療クリニックの運営に携わっています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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バックオフィスで医療現場を支えよう!
駅直結のオフィスビル+長期就労できる環境

開放感のあるオシャレなオフィスで、
常に新しい挑戦を続ける会社です。

「訪問診療で充実した医療サービスを提供したい」
「住み慣れた環境で安心して過ごしてほしい」
そんな想いから2008年に設立した
弊社メディカルホットライン株式会社。

現在首都圏5ヶ所の訪問診療専門クリニックの
企画・運営に携わる医療コンサルティング会社です。

国も在宅医療システムを強力に推進することを
明言している昨今、バックオフィスから
地域医療を最大限にサポートすることを理念に、
医療業界に新たな価値を創造していきます。
今回は総務・経理の人材を募集。
当社の管理部に所属するポジションです。

管理部では、医療以外の業務を担っています。
月次収支管理から決算、備品発注から設営、
各種申請や届け出、採用業務など幅広くサポートいたします。

誰もが初めてのことにチャレンジし、
つまづくたびに支えあいながら築いてきました。

業界の経験は問いません。
日々の変化を楽しめる方なら、得られるやりがいや
自身のスキルも高まるものと考えています。

一緒に考え、楽しんでくださる方の
ご応募をお待ちしています。

募集要項

東京・埼玉エリアを中心に5つ目のクリニックをオープンし、
これから更に拡大予定です。
新規事業等の新たな展開も計画しているなかで、
更なるメンバーを募集します。
多くの募集枠を出すことがない採用ですので、
この機会にチャレンジいただけると嬉しいです。

今後の事業拡大に向けて、当社のビジョンや事業内容に共感し、
バックヤードからサポートしていただける方を歓迎します。

仕事の内容

バックオフィス(総務・経理担当)◎医療業界での経験不問

【具体的には】
総務や経理、労務関係を中心に、
幅広いバックオフィス業務をお任せします。

これまでのご経験に応じ、
得意な分野をメインで担当していただきます。

●経理
・年次決算業務(税理士対応含む)
・月次決算
・月次収支報告(貸借対照表・損益計算書作成)
・財務・経営分析
・仕訳計上
・電子納付
・その他イレギュラー対応

●労務・事務
・各種手続きにおける必要書類の回収
・窓口対応
・調査
・資料作成
など

●総務、庶務
・勤怠管理
・備品発注管理
・オフィス管理
・電話対応
・来客対応
・データ入力
・その他一般事務含む
など

●新規事業立ち上げサポート
・現地調査
・マーケティング
・各所の手続き(法務関連)
など

<管理部門の人員構成>
現在管理部は
・マネジャー1名(40代)
・総務スタッフ4名(20代・30代)
・経理スタッフ2名(30代)
の7名体制。
中途入社がほとんどです。
さまざまな業界から転職してきたメンバーが活躍しています。

今までに培った経験を活かして頂きながら、
興味がある仕事には積極的に関わることも可能です。

求めている人材

総務・経理の実務経験者 ※20代〜30代が活躍中

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

下記の[A][B]のどちらかを満たしている方

[A]
・管理部・事務系の実務経験2年以上
・一般的なPCスキル

[B]
・経理経験2年以上
・月次決算の経験
・日商簿記2級以上

勤務地

<日本橋駅直結>
東京都中央区八重洲1-3-7
八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

※転勤はありません。

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:23万円〜40万円
※固定残業代を含む

※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

固定残業代:4万2000円〜8万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
通勤手当:実費支給 ※公共交通機関のみ

【昇給】
年1回
※人事評価により決定

【賞与】
年2回
※7 月・12 月に支給

【年収例】
390万円/20代後半・入社3年目(月給28万円+賞与)
450万円/30代前半・入社5年目(月給32万円+賞与)
500万円/30代後半・入社8年目(月給35万円+賞与)

勤務時間

勤務時間:8:30〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

休日・休暇

週休2日制(原則土日)
※土日出社は年に5〜7回(年度により異なる)です。

【年間休日】
111日

【有給休暇】
10日
※入社半年経過後より付与

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
※試用期間中は契約社員雇用/リフレッシュ休暇は対象外
 その他の変更はありません。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆通勤交通費実費支給
◆書籍購入補助あり
◆運動促進補助有り
◆サプリメント購入補助
◆予防接種サポート
◆健康診断
◆社内行事あり(自由参加)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 当社では、現状におごることなく、
    新しい取り組みに率先してチャレンジする姿勢を
    大切にする文化があります。

    社長や役員、マネジャーといった
    経営層との距離も近いので、
    いつでも自分の考えやビジョンを共有できる環境です。

    私も入社1年目からさまざまな新しいことに
    チャレンジさせてもらいました。

    管理部(入社2年目)

  • 平均年齢30歳の若い会社で、社員の9割が異業種出身。
    みんな、知識を吸収する事からのスタートです。

    新入社員でも意見を求められる機会も多く、
    意欲的に取り組むと、自分の成長が実感できますね。

    管理部(入社5年目)

〜職場環境・風土について〜

管理部はマネジャー1名、総務4名、経理2名の7名体制です。

コンサルティング業務をサポートする一方、
請求支払業務、オフィス管理など幅広い事務業務を網羅しています。

会社の運営全体に関わることで、
社員全員のサポートにもつながっていきます。

「一人ひとりが仕事をしやすい環境に整えることで、
その先にある医療現場のサポートへと繋がる」

真剣にそう思っているメンバーが、管理部には揃っています。

採用企業情報

メディカルホットライン株式会社

設立

2008年4月2日

代表者

代表取締役 高橋 大輔

資本金

2000万円

従業員数

20名

事業所

●本社:東京都中央区八重洲1丁目3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F ●埼玉支社:埼玉県さいたま市大宮区大成町3-337 岸ビル1F

業種

医療・福祉関連/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

医療機関経営コンサルティング/医療機関新規開業支援コンサルティング/医療系人材コンサルティング/医療事務業務委託/医療機関経営支援運営代行/地域医療連携営業代行

連絡先

メディカルホットライン株式会社(ホームページ
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F

総務・経理◎充実の待遇!日本橋駅直結のビル

メディカルホットライン株式会社