急成長のEV用バッテリー／茨城に新工場／保全要員を大募集

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（株）AESCジャパン◆最も安全なEV用バッテリー◆世界中でニーズが急増◆座間本社工場・相模原工場◆働きやすさを追求企業ページ

こちらは、過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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求人情報

リチウムイオンバッテリーの生産拡大を
支える新鋭工場の「かなめ」として活躍。

ガソリン車から電気自動車（EV）へのシフトが世界中で進んでおり、
その市場規模は10年後には現在の10倍になるとも予想されています。

そのEVの心臓であるリチウムイオンバッテリーの
開発・製造・販売をグローバルに展開し、急成長を遂げているのが当社。

これまで日産リーフを始め、80万台以上の電気自動車に搭載され、
12年間で重大な事故は”ゼロ”という実績を誇っています。

信頼と実績のリチウムイオンバッテリーの生産規模の拡大のため、
神奈川県の座間・相模原に続き、
茨城県茨木町に新工場を設立することになり、
保全要員としてこの工場稼働を支えてくださる方を大募集します。
設備が止まって生産がストップしたときの工場が被る損害は多大。
そういうことが起きないよう、設備の安定稼働を支えるポジションです。

定期的な点検や部品交換はもちろん、
設備に不具合が発生したときには
原因の切り分けや早急な修理を行います。

いわば「新鋭工場の『かなめ』」として
経験を活かして活躍しませんか。

■働きやすい環境です。
「プライベートが充実しているからこそ良い仕事ができる」という考え方。
そのため、休暇制度や福利厚生を充実させています。
・好きな時に1週間の休みが取れる「ハッピーライフ休暇」
・ファミリーサポート休暇
・将来のための貯蓄・年金制度
・各種祝金
…など、安心して長く働ける環境です。

募集要項

急成長する電気自動車市場のニーズに応えるため、生産規模の拡大が必要になりました。
新工場建設に伴い保全要員を募集します。

入社後は神奈川県座間本社で実習を行っていただきます。（2023年夏までを予定）
2023年夏より茨城新工場での勤務となり、稼働開始に向けて
新工場立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。
（茨城新工場の稼働開始予定は2024年4月です。）

仕事の内容	電気自動車用バッテリー工場での生産設備保全業務において、各設備・作業に携わります。【具体的には】 ●保全担当者（メンテナンス・定期点検）・電極積層メイン工程及びサブ工程における設備全般の突発保全、TPM（Total Productive Maintenance）・注液工程・充放電工程・バッテリーモジュール組立工程における設備全般の突発保全、TPM（Total Productive Maintenance） ●保全担当者（加工・金型・ユーティリティ担当）・加工担当者：制作物・工具修理・デバイス修理・金型担当者：金型組み付け・試し切り・ユーティリティ担当者：電源・エア設備監視 ●保全購買・校正担当・購買担当：生産設備保全業務における設備補修部品の購買・在庫管理・校正担当：設備機器校正
求めている人材	保全関連業務経験・知識のある方または生産・搬送設備などの関連業務経験1年以上ある方【具体的には】 ■設備保全の経験・知識があれば、他業種の方でも安心してご応募ください ■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）がある方【歓迎する経験・知識】 ■設備保全または生産技術の知識、改善業務の経験 ■リチウムイオン電池製造工場での業務経験 ■標準化推進業務の経験 ■フライス盤、ボール盤、旋盤、研磨、シャー作業、ダイカスト金型保全・制作に関する知識・経験 ■動力設備に関する全般的な知識、電源、エア設備の監視経験 ■サプライヤー、メーカーとの折衝・すり合わせ経験
勤務地	JR常磐線「友部駅」より車10分／茨城県東茨城郡茨城町 ●車通勤OK！ →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 茨城県
給与	月給：17万5500円～30万円【年収例】 638万円／保全担当・42歳（月給30万4100円＋賞与＋各種手当） 571万円／保全担当・34歳（月給26万0000円＋賞与＋各種手当）【手当】 ●通勤手当：実費支給＜高速道路利用料金補助（片道分）＞自家用車通勤者の出退勤時間の短縮ができるよう、高速道路利用料金（片道分）の費用負担を行います。【割増手当】 ●所定時間外手当：割増率30％ ●休日出勤手当：割増率40％ ●深夜業手当：割増率30％ ●交替手当：以下のように支給・交替制勤務を行なったとき、夜勤1回につき2100円・3班2交替制勤務を行ったとき、夜勤1回につき4200円【昇給】 0～15,800円（前年度実績）【賞与】 4.65ヶ月分（前年度実績）
勤務時間	変形労働時間制総労働時間(1年)：1952時間00分 ≪交替制例≫ 8:30～17:30または18:30 20:30～5:30または6:30 ●交替制勤務により時間変更があります ●勤務時間は延長又は短縮する場合があります（シフト表による） ※保全購買・校正担当者は、夜勤はありません
休日・休暇	週休2日制：3班2交替制により、1シフト（4勤）後2日間の休日 GW休暇夏季休暇年末年始休暇ハッピーライフ休暇：好きな時に1週間取得可能 ※この休暇を申請すると「家族サービスに使ってね」ということで1万円を支給ファミリーサポート休暇：結婚や介護などを目的に1年度内に12日間の休暇が取得可能特別休暇：勤続10年ごとに5日付与慶弔休暇有給休暇：初年度17日付与【年間休日】 121日
待遇・福利厚生	【試用期間】なし【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険財形貯蓄制度確定拠出年金退職金制度家賃補助制度 ※公共交通機関利用で就業時間10分前到着に2時間以上を要し、　かつ直線距離30Kmの場合、契約家賃の3/4を支給。 ※支給上限：独身または単身赴任の場合4万円、同居の扶養家族帯同の場合6万円結婚祝金：2万円子育て祝い金：子ひとりごとに以下を支給・出産時：50万円・小学校入学時：10万円・中学校入学時：10万円・高校入学時：30万円　 TOEIC IPテスト受験補助英会話学校優待旅行会社優待

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

■まずはやってみよう！
自主性や創造性を大事にしているので、「挑戦」に対してとても寛容です。保全という仕事においても課題を解決するための発想力、トラブルの原因を見極める様々な視点はとても大切なので、考えすぎて動かないということのないよう、様々なことにトライしてください。期待しています。

保全担当
■地球環境のために。
再生可能エネルギーでのリチウムイオンバッテリーの製造だけでなく、使用後の二次利用や役目を終えたバッテリーを分解、素材にして新たなバッテリー製造に活かすための研究も進めています。『持続可能な未来に向け、創造し続ける』をミッションに、できることを考え、その活動に取り組んでいます。

保全担当

～職場環境・風土について～

新工場の立ち上げにあたり、入社された保全要員の方には事前実習をご用意しています。機械や電機などの保全に必要な基礎知識があれば、このトレーニングで仕事に必要なノウハウを身につけられるので、心配は無用です。また、製造は基本的にはロボットによる自動製造。職人的な技術が求められるというよりは、正しい操作方法や手順を大切にしています。

採用企業情報

株式会社AESCジャパン（旧株式会社エンビジョンAESCジャパン）

設立	2019年4月（前身企業は2007年4月設立）
代表者	代表取締役社長　松本昌一
資本金	9900万円
従業員数	2600名（2022年3月現在）
事業所	神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜
業種	半導体・電子・電気部品【メーカー】/その他メーカー【電気・電子・機械系】
事業内容	リチウムイオン電池の開発・製造・販売
連絡先	株式会社AESCジャパン（旧株式会社エンビジョンAESCジャパン）（ホームページ）〒252-0012　神奈川県座間市広野台2-10-1【今回の採用は「株式会社プロフェッショナルネットワーク　採用係」が受付を行います／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-5　銀洋第2ビル202号室】 aesc@saiyopn.com

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～職場環境・風土について～

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