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【人事/週休2日】採用、制度作りまで幅広い職域で活躍したい方

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社ギフト【2018年の株式上場を目指しています】 ■製造からプロデュース・コンサルから直営店運営まで幅広い事業を手がけています。企業ページ

こちらは、 2018年5月23日〜2018年6月5日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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上場企業の礎を築く。
人事としてのスキルを伸ばすチャンス。

私たち株式会社ギフトが扱っている商材。
それは「家系」を中心とした、ラーメンです。
そのラーメンという商材を武器に、創業からわずか10年で
直営45店舗・FC330店舗と急成長を遂げてきました。
また、海外への出店も果たし、2018年には上場、
これから毎年約20店舗以上もの新規出店計画を控え、
「2020年に国内500店舗」という国内戦略も軌道に乗っています。

なぜここまで成長できたのか。
それは「シアワセを自分から」という理念を軸に
常に働く社員一人ひとりの成長を考え、個々に見合ったステージを
用意し続けてきたからだと、私たちは考えています。
これから先、上場も控え企業として新たなステージに進むことになります。
第二創業期ともいえるこのタイミング、
現在働く社員に新たなステージを用意することはもちろん、
より会社を強くするための新たな仲間を探し続ける必要があります。
だからこそ、今回は「人事」というポジションで
一緒に会社づくりをしてくれる、そんな仲間を募集しています。

「シアワセを自分から」という理念に共感し、
熱意を持って働く仲間を、日本全国飛び回りながら一緒に探し出してくれる方。
まだまだ固まりきっていない人事制度を共に作り上げてくれる方。
様々な力を、まさに今必要としています。
グローバル企業として、そして上場企業としての新たな礎を築き上げる。
自身の成長にもきっと繋がるこの仕事に、是非トライしてみませんか。

募集要項

株式会社ギフトではこれから毎年、約20店舗以上の新規出店を計画しています。
さらに成長を続けていく中で店長クラスのポストにもまだまだ空きが出てきます。
2018年の上場を前に、収入面や、環境面での大幅な整備も進めているところです。
今後より強い組織をつくっていくためにも、社内制度から採用面の強化まで様々な企画を、
同時並行で走らせなければなりません。会社が大きく変わるこのタイミングで、
上場企業の礎を築き上げるという仕事に、人事として共に取り組んでみませんか。

仕事の内容

2018年の株式上場目標に向けて組織作りから海外事業の本格展開まで。急成長企業の人事・採用業務全般。

【具体的には】
経験に応じて当社の新卒・中途採用業務に幅広く携わって頂きます。
・求職者からの問い合わせ応対や、新卒内定者のフォロー、研修内容の企画
・求人媒体の原稿企画・情報更新など
・企業説明会などの各種資料作成
・会社説明会の企画や司会進行

★南は沖縄から、北は北海道まで幅広いエリアで採用活動を実施!
地方都市での会社説明会や就職フェア参加などもあるため出張もあります。
※繁忙期は出張が多くなりますので、土日祝日出勤の場合は振替休日を取得していただきます。

■入社後
まずは経験のある業務から担当して頂きます。
徐々に新しい業務をお任せしていきます。

求めている人材

【業界・職種未経験歓迎!】◆人事経験者優遇 ◆人材関連業界での経験ある方歓迎

【具体的には】
◆2018年の上場を控え会社の在り方が大きく変わるこの機会を活かし、人事としてスキルアップしたい方!

★笑顔でコミュニケーションが取れる方
★ホスピタリティを大切に気配りができる方
★エクセル・ワード・パワーポイント基本操作できる方

■以下のような方歓迎※必須ではありません。
□人事や採用担当の経験がある方
□人材関連業界での経験がある方
□人と向き合い、多くの人と関わる仕事がしたい方
□サービス業や営業・事務経験を活かしたい方

勤務地

本社/東京都町田市原町田6-27-19 平本ビル1F

※U・Iターン歓迎

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その他東京都

【交通手段】
「町田駅」北口より徒歩5分

給与

月給18万2000円以上 
※経験・能力を考慮いたします。
 
●月収例/25歳・入社1年目 24万4800円(月給18万2000円+残業手当)

【年収例】
333万円/25歳・入社1年目/月給18万2000円+残業手当+賞与

勤務時間

9:30〜18:30(休憩1H・実働8H)
※月平均残業は30時間位

休日・休暇

土曜・日曜・祝日
※繁忙期の休日出勤の場合は振替休日取得
有給休暇

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回※会社業績による
交通費規定支給
社員持株会
社会保険完備
役職手当
服装自由
社員旅行/全て会社負担(2017年福岡、2016年北海道)
家族手当/配偶者月1万円、子1人月3千円(副店長以下)
慶弔見舞金
※試用期間6ヶ月/条件変更なし

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ■設立も年齢も若く、活気ある会社です。

    社長をはじめスタッフは元気で若い方が多いです。経営陣との距離も近く、
    堅苦しい雰囲気はありませんね。メンバーもそれほど大人数ではないため、
    伸び伸びとストレスなく働けると思います。周囲のスタッフと積極的に
    コミュニケーションを取ってくれたら嬉しいですね。

    採用スタッフ

  • ■裁量権をもって組織作りに挑むことができる。

    社員一人ひとりの裁量権の大きさも、ギフトの急成長の秘訣。
    もちろん人事も、採用から組織づくりまで裁量権をもって働くことができます。
    任される範囲も広く忙しい時もありますが、自分の意志を持ち
    組織づくりに挑むことができる楽しさを、十分に味わうことができます。

    採用スタッフ

〜職場環境・風土について〜

■本気で組織づくりに挑み、人事としてやりがいをもてる環境です。
創業からわずか10年。まだまだ上司や役職者との距離も近く、組織をどうしていきたいかという現場の声もしっかりと反映されます。上場を目指す第二創業期だからこそ、役員の意思だけでなく、人事としてどんな組織をつくりたいのか、熱意を持ってとことん組織づくりに挑める環境です。

採用企業情報

株式会社ギフト

設立

2008年01月

代表者

代表取締役:田川 翔

資本金

2000万円

売上高

46億円(2016年度)36億円(2015年度)20億円(2014年度)11億円(2013年度)

従業員数

519名(うち社員174名)

事業所

東京都町田市原町田6-27-19 平本ビル1F(本社)

業種

フードサービス・飲食/食料品【メーカー】/食料品【商社】/その他流通・小売/その他専門コンサル

事業内容

独自の営業スタイルと集客力の高い立地だけに行列ができるラーメン業態を展開。◆横浜家系ラーメン『町田商店』『綱島商店』『代々木商店』『池袋商店』 ◆九州釜焼きとんこつラーメン店『がッとん』 ◆FC330店舗のプロデュース・コンサルティングを支援。四之宮商店では自社食品製造工場にて商品製造を行っています。

連絡先

株式会社ギフト(ホームページ
〒194-0222 東京都町田市原町田6-27-19
042-860-7182/採用担当

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