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JALグループの安定基盤が魅力!保険の提案営業★年休122日

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

株式会社JALUX保険サービス(JALグループ) ◆年間休日122日 ◆在宅勤務制度あり ◆ノルマなし ◆産休・育休復帰率100% ◆賞与年2回 ◆資格支援あり企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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「やってみたい」がカタチにできる風土!
個性が活かせる自由な営業スタイルです。

◆自分らしい働き方が実現できる場所です!

はじめまして。営業のS(29歳)です。
私は現在入社して4年目。
前職も同じような保険代理店で働いていました。

前職ではルーティン業務が多く、
新しい提案がしにくい風土があり、
どこか物足りなさを感じていました。

そこで、自己成長するために、
環境を変えようと飛び込んだのが当社。

入社してまず驚いたのは、その風通しの良さです。
若手でも積極的に意見を発信していて、
「やってみたい」と提案すれば背中を押してくれる。
そんな環境が当たり前のようにありました。

実際に私もメッセージアプリを活用した情報発信を提案し、
現在も私が主導して運用を進めています。

その他にも、チラシやポスターを作成したり、
JALグループ社員向けの保険情報サイトを運営したり、
色々なチャレンジを楽しんでいます。

保険を提案するだけではなく、
どうしたらもっとお客様が満足できるかを考え、
それをスピーディーに展開にできる。

そんな自分の個性を活かした
自由度の高い営業スタイルが大きな魅力だと思います。


◆JALグループの安定基盤とホスピタリティが魅力!

以前勤めていた会社では、
特定の企業グループのみに保険を提案してましたが、
当社ではJALグループの社員様にプラスして、
他の企業様に対しても保険サービスを提供しています。

より幅広い提案をすることができますし、
保険のプロフェッショナルとしてより成長できる環境だと思います。

また、驚いたのはお客様のお問い合わせなどに対応する
コールスタッフのレベルの高さです。
保険に関する知識はもちろんサービスの質が非常に高く、
お客様からの信頼につながっています。


◆働きやすい環境でプライベートも充実!

完全週休2日制で、年間休日は122日。
スケジュールも自分でコントロールできるため、
定時に上がって趣味の時間に充てることもできます。

在宅勤務も週2回まで自由に取ることもでき、
ワークライフバランスも大切にできます。

産休・育休からの職場復帰率も100%で、
女性社員も多く活躍中!

仕事の面でも、プライベートの面でも、
自分のやりたいことが実現できる場所だと思います。

募集要項

設立以来、JALグループの社員様に加えて、
300万人以上のJALカード会員の皆様や様々な企業様に向けて、
優れた保険商品の販売を手がけ成長してきた当社。

今後も幅広いお客様に満足度の高いサービスを届けるため、
営業職を増員募集します。

仕事の内容

【ノルマなし/週2回在宅勤務も可能/残業少なめ】法人に対して生命保険や損害保険などの提案営業

【具体的には】
JALグループをはじめ様々な企業の社員様に対して、
生命保険や損害保険などの提案営業をお任せします。

<主な業務内容>
◆各種保険の企画・提案営業
当社では国内外の生命保険・損害保険を幅広く扱っています。
お客様にとって最適な保険の提案を行います。

◆提案資料の作成
提案するに当たり、資料の作成やポスター、チラシなども作成します。
年に数回、オンラインセミナーの講師などをする方もいます。

◆その他、企画やマーケティングなども
営業によっては、SNSやサイトの運営なども手掛ける方もいます。
自分のやりたいことを積極的に発信・挑戦していってほしいと思います。

<あなたに合った営業スタイルで!>
自由度の高い営業スタイルのが当社の特徴。
お客様との関係性を重視し、密に訪問して信頼関係を構築する方もいれば、
WEBセミナーや、マーケティングなどに力を入れる方もいます。
お客様のニーズに合わせて、個人の得意なことを活かしながら、
お客様に喜ばれる保険サービスを提供していきましょう。

<未経験も安心の手厚い研修を用意!>
未経験の方は、1ヶ月間の研修からスタート!
社内外の研修を通して業務に必要な知識・スキルを身につけていきます。
その後は、OJTで先輩社員に同行し営業の流れを覚えていきます。
初めから全ての業務をお任せする訳ではないのでご安心ください。
あなたの成長に合わせて少しずつ仕事をお任せしていきます。

求めている人材

【高卒以上/未経験・第二新卒歓迎】◎社会人経験をお持ちの方 ◎保険関連業務の経験がある方は尚歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

<こんな方は大歓迎!>
◎前向きかつ主体的に行動できる方
◎自由な提案やアイデアを発信したい方
◎保険に関する知識や経験を活かしたい方
◎安定企業でスキルアップしたい方
◎ワークライフバランスを大切にして働きたい方

<下記の経験・スキルは活かせます>
◎保険を取り扱う仕事の経験(生命保険・損害保険を問わず)
◎FP取得者(生損保業界・証券業界・不動産業界・講師経験者など)
◎保険代理店での業務経験者

勤務地

本社/東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F/天王洲アイル駅徒歩5分 ★7/18移転の新オフィスです。
大阪事務所/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 大阪シティエアターミナルビル/JR難波駅直結

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区、大阪市

給与

月給:20万円〜33万円

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

【手当】
◆交通費(半期で30万円まで)
◆時間外手当(1分単位で全額支給)
◆営業手当
◆役職手当

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※昨年度実績4ヶ月

【年収例】
340万円/25歳 入社2年(月給22万円+賞与+各種手当)
460万円/36歳 入社8年(月給30万円+賞与+各種手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜17:30
(休憩時間 1時間00分)

◆在宅勤務も取り入れています!

休日・休暇

完全週休二日制(土日、祝日)
※稀に休日出勤の可能性あり。その場合は振替休日取得可能。

【年間休日】
122日

年末年始休暇(5日間)
有給休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆退職金制度
◆出産・育児支援制度
◆資格支援制度
◆オフィスカジュアルOK
◆育児介護時短制度

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ◆色々な挑戦が楽しめる場所です!

    SNSで公式アカウントをつくり、保険情報などの発信を行っています。自分でバナーをデザインして作成してみたり、コラムを書いてもらうために発注を行ったり、お客様への提案以外にも色々なことができるのが面白いですね。

    営業

  • ◆ライフステージが変わっても長く働ける!

    女性も多く活躍している職場です。産休・育休を取得する方も多く、復帰率は100%!ここなら長く働いていけそうだと思いました。優しくて人柄のいい方ばかりですし、在宅勤務など働き方も柔軟に選択できるので、腰を据えて長く働きたいという方にはピッタリの環境です。

    営業

  • ◆プライベートも充実しやすい環境!

    年間休日が122日あり、メリハリつけて働けます。私は散歩が趣味なので、よく新宿御苑に行って景色を楽しんでリフレッシュしています。同僚とも仲が良く、以前みんなでパラグライダーをしに行ったことも。和気あいあいとした雰囲気で、居心地のいい職場ですよ。

    営業

〜職場環境・風土について〜

◆職場環境は…
現在営業スタッフは7名在籍中。
20〜30代の若手も中心となって活躍しており、
年齢・社歴・役職などに関わらず、
誰もが積極的に意見を発信するような社風です。

◆キャリアステップは…
未経験の方もしっかり成長できるように丁寧にサポートしていきます。
3〜5年を目安にチーフ、ゆくゆくはチームリーダーを目指していきましょう。
また、スキルや経験に応じて別部署への異動も可能です(企画部門など)。

採用企業情報

株式会社JALUX保険サービス

設立

2008年10月23日

代表者

代表取締役社長 藤木 英憲

資本金

8000万円

売上高

9億1,028万円(2023年3月期実績)

従業員数

110名(2023年3月末時点)

事業所

◆本社/東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F ◆支社/北海道、大阪、鹿児島、沖縄

業種

生命保険/損害保険/その他専門コンサル/その他金融

事業内容

◆損害保険・生命保険代理店業 ◆フィナンシャル・コンサルティング業 ◆金融商品取引仲介業 他

連絡先

株式会社JALUX保険サービス(ホームページ
東京都品川区東品川2-3-14 東京フロントテラス18F ★7月18日に事務所移転★
採用担当

JALグループの安定基盤が魅力!保険の提案営業★年休122日

株式会社JALUX保険サービス