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未経験歓迎◆地方自治体と民間企業を繋ぐ企画営業◆土日祝休み

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株式会社ホープ★地域創生ベンチャー★東証グロース上場★年間休日120日以上★完全週休2日でプライベートも充実!企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

自治体×民間企業×社会の架け橋に。
日本で唯一の自治体特化サービスを提供する

自宅のポストに入っている自治体が発行する
「〇〇便り」や「〇〇通信」、
皆さんも一度は目にしたことがありませんか?

私たちホープグループは、そんな自治体が発行する冊子などの
メディアの広告枠を企業に販売することで
自治体の自主財源確保を促進する
広告事業など、自治体に特化した様々なサービスを手掛けています。

代表の時津が2005年、大学在学中に起業し、
創業以来、北は北海道、南は沖縄まで
全国各地の自治体の財源確保に寄与し続けています。
私たちのミッションは、
「自治体を通じて人々に新たな価値を提供する」こと。

お客様は、「自治体」「民間企業」「自治体で生活する市民の方々」です。
そして、私たちが考える地域貢献とは、より多くの人々へ、
ニーズを満たす新たな「価値」を提供することです。

私たちと一緒に成長を追求し、
変化を恐れずに立ち向かえる仲間を求めています。

募集要項

今後、自治体に特化したサービス会社として
さらに事業領域の拡大を目指しています。

日本全国の自治体にとって必要不可欠な存在になるという
目標に向かって共に成長してくださる方を求めています。

仕事の内容

【自治体広報紙】や【住民向け情報冊子(子育て冊子やエンディングノート等)】への広告営業

【具体的には】
自治体が発行する広報紙やバナー広告、住民向け情報冊子などへの
協賛広告掲載を企業へご提案します。

<業務の流れ>
広告媒体のターゲットや特徴から企業をリストアップ

アポ獲得(メールや電話)

資料送付

成約

これまでに培った全国の自治体との関係性やノウハウ、
取扱う広告媒体の認知度や信頼性の高さから
営業未経験でも活躍しやすい環境です。

自治体には【財源確保】、
民間企業には【ブランディング】
の支援ができ、
ひいては自治体住民がより良い暮らしを送れるよう
民間と行政を「ツナグ」お仕事をしています。


■配属予定部署:地方協創事業部/法人営業
自治体メディアに設けた
広告スペースを民間企業へ提案していきます。
北海道から沖縄まで取引している企業は数千社。
営業手法は主に電話とメール。
チームで提案営業を行っていきます。

広告スペースは広報紙やホームページ、
給与明細、家庭のゴミ袋、庁舎案内図など様々。
また自治体と協働発行している自社メディアも。
ご案内する広告枠の特性を見極めつつ、
どんな企業に提案すれば最もいい効果が得られるか、
企業にとってのメリットは何かを考え、提案していきます。

※株式会社ホープで雇用の上、グループ会社の株式会社ジチタイアドへ出向勤務となります。
※出向勤務による、勤務場所や給与などの諸条件の変更はございません。
※地方協創事業部の全従業員が同様の形態となっております。

求めている人材

学歴・経験不問◆人柄重視の採用◆20代〜30代活躍中!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

経験は一切問いません。成長に貪欲な方を求めています 

第二新卒歓迎

●指示待ちや与えられた仕事をこなすのではなく、自ら考え、行動できる方 
●実績や役職におごらない謙虚な方
●会社が掲げる理念やクレドに共感していただける方

勤務地

福岡市中央区薬院1-14-5
※転勤はありません
※I・Uターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市

【交通手段】
西鉄・地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩3分

給与

月給:23万円〜35万円
※固定残業代を含む

期末賞与(年0〜2回 ※業績連動)

固定残業代:5万6800円〜8万2500円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費支給(上限2万5000円/月) 
ご近所手当(会社から半径1.5km圏内に住む社員に月1万5000円支給)

【昇給】
昇給年1回

【年収例】
420万円/営業職・経験3年(月給28万円+賞与+手当)
500万円/営業職・経験4年(月給35万円+賞与+手当)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00

◎子育て等による時短勤務の相談も可能!

休日・休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)

【年間休日】
120日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇

【ユニークな制度あり】
●子育てさぽーと 妊娠・育児に際して特別有給券を付与
(小学校就学前まで/付与枚数など詳細条件あり)

※以下、勤続1年以上
●Family Birthday(子供の誕生日は1日休み。夫や妻の誕生日は午後休み)
●出産祝い金(第1子10万円、第2子20万円、第3子30万円、第4子40万円、第5子50万円支給)
●オムツ手当(子供のオムツを現物支給/上限5000円分・3歳の誕生月まで)
●配偶者健康診断(専業主婦・夫の健康診断を会社が負担)

★時短勤務など家庭と仕事の両立を応援しています

待遇・福利厚生

【試用期間】
6か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • ●自分らしさを出し切れる
    業務内容、企業理念、人、何か1つでも引っ掛かるものがあるかを探していたところ、どこよりも一番面接が面白かったんです。自分の個性を話の中で引き出してくれて、自分らしさを出せた気がしました。この会社なら自分を全て出し切れると感じました。これが一番の入社理由です。

    新卒入社・営業

  • ●自治体にも、民間企業にも喜ばれる
    当社ホープグループは自治体が発行する冊子を制作し、無料で納品しています。自治体にとっては冊子がよりきれいになり、しかも無料で納品される。また、冊子内の広告に掲載する企業にとってはブランディングにつながる。この事業は自治体にも民間企業にもメリットがある事業なんです。

    中途入社(前職:住宅営業)・営業

〜職場環境・風土について〜

『自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する』それが当社の企業理念で、社員の成長が会社の成長につながっていくと考えています。ホープグループの競争力の源泉は間違いなく、人です。だからこそ、社員の成長に力を入れています。実際、成長するチャンスも多く、裁量も大きいです。入社1年目から責任ある仕事を任されている社員も多数。社歴や年齢ではなく、成長に貪欲な人が評価される風土です。

採用企業情報

株式会社ホープ

設立

2005年2月(創業)

代表者

代表取締役社長兼CEO 時津孝康

資本金

30百万円(2023年3月31日時点)

従業員数

174名 ※2023年9月末時点 ◎平均年齢32.3歳

事業所

本社:福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F

業種

広告・デザイン・イベント/ビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム/放送・出版・映像・音響/その他専門コンサル/その他業種

事業内容

自治体に特化したサービス業 ■広告事業:自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用し財源確保するサービス/住民向け情報冊子を無料協働発行し経費削減するサービス等 ■ジチタイワークス事業:官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス(『ジチタイワークス』の発行等) ※各事業はグループ会社である株式会社ジチタイアド、株式会社ジチタイワークスが運営主体です。

連絡先

株式会社ホープ(ホームページ
〒810-0022 福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル7F
092-716-1407/採用担当

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