企業と人材を繋ぐ総合職（営業・社内SE）★未経験〜経験者歓迎

物流業界における雇用創出をプロデュースする総合職（営業・社内SE）

【具体的には】
◆営業部門
企業と人材双方へのアプローチを行い人材課題を解決に導く仕事

＜新規受注に向けた営業活動＞
担当エリアでの最新の顧客ニーズ・市場環境を分析し、
新規受注を獲得するためのアプローチを実施。
※電話・メール・アポ訪問・定期訪問（一部Web訪問）等

＜派遣スタッフの選出と就業前フォロー＞
受注後は顧客ニーズに応じて人材を選出。
登録済みスタッフから就業意思を確認し顧客に紹介。
その後、就業前研修(職場見学)等を通し、
スムーズに実務に入れるようアドバイスやサポートを実施。

＜就業後のフォロー＞
顧客と派遣スタッフ双方にとって満足のいく状態で
長く就業を続けていただくためのフォローを実施。

◆システム部門
＜幅広い業務を通してシステムのプロへ！＞
社内開発、IT・ネットワーク管理、ヘルプデスク等
幅広い業務を経験することができます。

◆経験学歴不問！20〜30代男女活躍中、第二新卒歓迎◆経験者も大歓迎！

【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎

＜必要資格＞
普通免許(AT限定可)
※入社後の取得応相談！

＜3拠点募集＞

◆東京本社／墨田区太平1-14-1-2F
◆東海事業所／名古屋市中村区名駅4-13-7
◆関西事業所／大阪市北区太融寺町5-15

東海・関西配属予定の採用の場合、雇入後2〜4ヵ月 本社研修予定
※その際はホテルまたはマンスリーマンションを当社で用意予定

雇い入れ後は、就業規則に従い異動・転勤・出向等あり

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区、名古屋市、大阪市

月給：25万5000円〜62万円

★経験者の方は、下記「経験による月給例」を参照ください。

※固定残業手当：4万1800円／26.98ｈ
　固定深夜労働手当：5000円／16.14h含
※超過分別途支給

【手当】
◆大入給支給※業績による
◆交通費支給（上限月2万円）
◆時間外手当
◆役職手当
◆車両手当（自家用車使用の場合に限る）

【昇給】
年1回
└6月

【賞与】
年2回
└6月・12月
※業績と査定により支給（前年度実績：約1〜2ヶ月分程度）

【年収例】
650万円／経験5年・営業（拠点長）（月給49万円（手当含む）＋賞与）
390万円／経験3年・営業（役職あり）（月給29万5000円（手当含む）＋賞与）
340万円／経験1年・営業（月給25万5000円（手当含む）＋賞与）

勤務時間：9:30〜18:30
(休憩時間 1時間00分)

★始業時間は前後する可能性あり
★残業10h／月発生する場合あり

◆月8日〜10日休み／シフト制
※営業部門・システム部門配属の場合、公休と有給を土日祝にあてたシフト組がメイン
◆有給休暇
◆慶弔休暇　他

【年間休日】
113日

【研修期間】
4ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆社員研修旅行（国内外計1〜2回）
※コロナ前迄実施、コロナ後未実施
◆社内研修

【経験者採用の場合】
＜営業部門＞
・営業（コーディネート、販売等）経験3年以上orマネージャー（プレイングマネージャー）経験3年以上⇒月給29.5万〜62万円　例）拠点長：月給37万〜57万円、マネージャー職：月給34万〜42万円

＜システム部門＞
・運用保守経験3年程度⇒月給28.5万円〜／運用保守経験3年以上＆役職・リーダー経験あり⇒月給33万円〜　※役職付与に該当する場合
・開発、制作経験3年程度⇒月給28.5万円〜／開発、制作経験3年以上＆役職・リーダー経験あり⇒月給33万円〜　※役職付与に該当する場合

★経験・能力を考慮して決定