新卒入社も多数活躍中★お客様の理想の住まいを叶える！【営業】

自社開発の分譲建売住宅の営業

【具体的には】
営業自身も「住みたい」と胸を張って言える
自慢の分譲・建売住宅の提案営業です。

▼チーム制営業
当社では4〜5名のチーム制を導入しています。
ベテランが新人のフォローをしながら、
それぞれが協力し、競争できる風土があります。

▼住宅について
建売住宅のため、完成している物件を案内する際は
クオリティの高さに、いつもお客様より驚かれます。
また、販売ツールもしっかり備わっているため、
完成前に成約することも多数。

▼営業スタイル
新規探客活動を積極的に行っていますが、
知名度も浸透してきているため、
当社のブランド価値を認識してくださっているお客様も多く、
スムーズに商談に臨めます。

＜当社ホームページより反響多数！＞
また、分譲地を新規オープンすると、来場予約のお問合わせも多数。
反響いただいたお客様への提案も多く、
個々の活動をプラスアルファで後押しするシステムも万全です。

◎未経験大歓迎！　※高卒以上・要普免・40歳以下の方（例外事由3号のイ）　※業界未経験者多数活躍中！

【具体的には】
未経験者の方歓迎

＜1つでも当てはまる方歓迎＞
■群馬で働きたい
■会社の歯車ではなく、自分の意見を発信して仕事をしたい
■自ら目標を設定し、努力できる
■向上心をもって、新しいことにも積極的に取り組みたい
■アドバイスを取り入れて、成長したい

＜優遇＞
■「宅地建物取引士」の有資格者

【UIターン歓迎】
群馬県内下記3拠点いずれか
■高崎市江木町302-5
■太田市飯田町1053
■伊勢崎市太田町989

★家賃相場（1K・1DK）
高崎市…4.2万円
太田市…4.3万円
伊勢崎市…3.5万円

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
群馬県

月給：26万8000円〜47万5000円
※固定残業代、一律手当を含む
固定残業代：5万5750円（34h分）〜9万9125円（36h分）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※別途、報奨金支給
※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

【手当】
一律車両手当 1万5000円
一律燃料手当 1万円
資格手当／月2万円（宅地建物取引士）

【昇給】
年1回

【年収例】
1106万円／39歳・課長（月給55万7000円＋報奨金438万円）
829万円／35歳・係長（月給44万5000円＋報奨金295万円）
772万円／26歳・主任（月給35万8000円＋報奨金343万円）

勤務時間：10:00〜19:30
(休憩時間 2時間00分)

★残業は月20時間以内
★月に一度のノー残業デーがあります

完全週休2日制（火水）

【年間休日】 
104日
※実質年119日（年間休日104日＋計画有休5日＋特別休暇10日）お休みとなります。

【有給休暇】
11日
（6ヶ月経過後）

※平均有給取得日数実績：14日
※時間単位の取得が可能

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金制度
・従業員持株会
・慶弔見舞金
・財形貯蓄
・各種表彰制度（永年勤続・優秀社員等）
・携帯電話貸与
・宅建の資格取得支援制度