年間休日127日／20・30代活躍中◆ブライダルアドバイザー

【年間休日127日・残業平均月15時間】◆結婚式準備、会場選びのサポートなど◎結婚式づくりをお手伝い

【具体的には】
◆「ゼクシィ相談カウンター」にて
結婚式会場紹介をメインに結婚式へ向けた準備のサポートをお任せします。

1日当たりの接客組数は平日1〜2組、土日祝3〜4組
一組90分での接客対応です。
接客以外にも、PCを使用した事務作業や
お電話対応等、会場の方やお客さまとのやりとりなども多く発生します。

＜接客の流れ＞
▼ご希望をヒアリング
アンケートにお答えいただき、相談開始。
予算、立地、ゲストの数、会場の雰囲気など、お客さまのイメージをヒアリング。

▼ピッタリな会場をご提案
お客さまのご要望を押さえた会場をご提案。
見学の予約をとり、会場側にもお客さまのこだわりを伝えます。

▼お客さまへのフォロー
会場見学終了後には、電話やLINEでヒアリング。
イメージと違った場合は、追加のご希望を伺い
別の会場をメール・電話でご提案します。

★研修に関して
約2ヶ月の研修を実施します。
前半は婚礼の基礎知識、各会場の見学
接客のロールプレイングなどベースを身につけます。

後半は接客デビュー。はじめのうちは先輩の同席や
サポートを受けながらひとり立ちを目指して行きましょう。
ほとんどが未経験者のため安心してスタートできます！

★男女・年齢問わずに活躍中
女性管理職88.9%（2022年4月現在）キャリアアップが目指せる環境。
産休育休から復職して活躍する社員も多数です。

高卒以上／経験不問★20代30代活躍中！ホスピタリティ重視の採用です。お客様に寄り添いたい方◎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

★第二新卒者歓迎／20・30代活躍中
★男女活躍中

◎お客さまのために、人々の人生のために、幸せな時間のために…
など“〜ために”というホスピタリティを持つ方を歓迎します。

＜優遇経験＞
・ブライダル業界の経験者
・接客、販売、営業など人と関わる仕事の経験者
・事務などからキャリアチェンジもOK

＜こんな方も活躍しています＞
・プロのアドバイザーとして自己成長を実現したい方
・ブライダル業界でキャリアアップを目指す方
・目標達成に対して意識が強く、主体的に行動できる方

全国のゼクシィ相談カウンター

◎各エリア採用となり、配属店舗は
ご入社後に「居住地」や「適性」等を考慮
◎入社時の転勤はありません

◆首都圏エリア
・東京／銀座・新宿・池袋・渋谷・吉祥寺・立川・町田
・神奈川／横浜・みなとみらい・川崎
・埼玉／大宮・越谷レイクタウン
・千葉／千葉・船橋ららぽーと・柏マルイ

◆東海エリア
・愛知／栄・名古屋駅・岡崎イオンモール
・岐阜／各務原イオン

◆関西エリア
・大阪／梅田・なんば・あべのハルカス・岸和田・くずはモール
・京都／京都駅前イオン・京都三条鴨川
・滋賀／草津イオンモール
・兵庫／神戸三宮・姫路イオンタウン

◆九州エリア
・福岡／博多駅前・天神・福岡イオンモール

◆その他　店舗にて採用となります。
・群馬／高崎イオンモール
・静岡／浜松アクトタワー

※交通の詳細は、下記HPより
http://zexy.net/navi/shop/#area1

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、岐阜県、静岡県、名古屋市、その他愛知県、滋賀県、京都市、大阪市、その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、福岡市、その他福岡県

◆首都圏エリア
月給23万2500円以上（固定残業代含む／30時間分・4万4598円以上）

◆東海・関西エリア
月給22万5000円以上（固定残業代含む／30時間分・4万3159円以上）

◆その他エリア
月給22万0000円以上（固定残業代含む／30時間分・4万2200円以上）

★経験・能力を考慮し、優遇します。

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
交通費全額支給
残業手当（超過分）

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

【年収例】
333万円／入社3年（月給24万円＋賞与）
408万円／入社4年・リーダー（月給27万円＋賞与）
528万円／入社6年・マネージャー（月給35万円＋賞与）

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

・勤務時間帯例
平日／11時30分〜20時30分（休憩1時間）
土日祝／10時30分〜19時30分（休憩1時間）

◎月の残業平均時間15時間（2021年度実績）

＜年間休日127日！＞
■週休2日制（月8〜11日　※シフト制）
※土日にお客さまとやりとりする機会が多いため、基本的には土日勤務となりますが、冠婚葬祭などは考慮しています。
シフトがまわること、目標達成できることを踏まえて本人希望との調整となります。
■年末年始休暇（7日間）
■夏季休暇（3日間）
■有給休暇（入社日に応じ、初年度最大10日間）
■慶弔休暇
■ケア休暇
■産前産後休暇（希望者取得率100％　※2021年度実績）
■介護休暇 ほか

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

■健康診断
■持ち株会
■インセンティブ