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面接1回◆資格手当充実!システムエンジニア・プログラマ

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

(株)リードウェイ◆PC数台持ちなどパソコンが好きな方歓迎◆Pythonなど新しい言語も勉強している方歓迎◆企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社リードウェイが、現在募集中の求人

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趣味を仕事にするって、全然アリ
(入社1年目、26歳)

商業高校を卒業後、紆余曲折を経て公務員になりましたが、言われた仕事を言われた通りこなす職業生活を味気なく感じ、転職を考えました。

どうせやるなら、次は本当に好きなことを…と考えて選んだのが、エンジニアの道。

高校時代に身につけた知識をベースに、就職後も趣味でアプリを作っていました。面接で社長に見せたところ、「面白い!」と評価して頂けました。

今の目標は、年内に応用情報技術者試験に合格すること。エンジニアとしてのスタートが遅かった分、ここから挽回していきたい。

テキストは会社で買ってもらえますし、社長も「この本が参考になるぞ」なんて教えてくれますから、その気持ちに報いるためにも、一発で受かりたいです。
<入社5年目、先輩より>

前職の会社が事業を畳むことになり、同じ現場に入っていたご縁で、リードウェイへ移籍してきました。

同業の仲間にはよく、「いい会社で良かったね」と言われます。金融・会計という陳腐化しない領域で地位を築いている上に、優秀な若手が次々と入ってくるからです。

近年は大手企業との直取引も生まれるなど、エンドユーザーの声を深く聞く機会も増加中。この環境でシステム開発に携われるのであれば、成長も速いでしょうね。若手のメンバーがうらやましいです。

ベテランの僕としては、定年が無いのも嬉しいところ。エンジニア業を一生楽しむには、これ以上ない職場だと感じています。

募集要項

開発案件の増加に伴い増員

仕事の内容

SE・PG/業務系システム開発・設計(銀行で使われる販売管理・財務関連が中心)◆社内開発案件あり

【具体的には】
SE・PG/システムの種類/会計、金融システム、為替システム、渉外支援システム、リース管理 等

開発期間/1〜5年が主
開発規模/15名程
使用言語/Java、C++、C#、ASP.NET、VB.net、Python

◎チームでの配属多数

◎AIを使った案件やアプリと連動した開発案件有

◎実務未経験者は入社後3ヶ月研修有/能力で短縮・延長
現場の実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、『電卓を作ってみよう』など、簡単なプログラミングを通して学びます

◎要件定義、設計、詳細設計、プログラミング、テストといった一連の流れを知り、実業務がどんな役割を持つか知ることからスタート

求めている人材

学歴不問、実務経験不問、転職回数不問|プログラムを組んだことがある方(言語不問)

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

◆実務経験は無くてもネットで調べて自分でプログラムを組んだことがある方(htmlしか組んだことのない方はNG)
◆IT系の資格保有者
◆IT関連の学校卒業者
◆デスクトップのパソコンを使用、数台持ち、など自宅の環境を整えるほどパソコンが大好きな方(ノートPC1台しかない方はNG)
◆使用言語(JavaやSQL)のバージョンまで気になって調べる方

勤務地

【転勤なし】名古屋市内・他愛知県内のお客様先または本社
★入社後研修は本社

希望考慮
UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
名古屋市、その他愛知県

給与

月給:30万円〜40万円
※基本給:30万円〜40万円

上記は経験者(未経験者は月給22万円以上)

◎プログラマーとしてスキルを磨きたい、とか、上流工程に携わりたい、など面接時に今後やりたいことがあれば教えてください。

【手当】
・残業代支給
・交通費全額

・各種手当 
資格  ※34個の資格が対象、以下『資格手当』欄参照
出張
役職
家族:配偶者5000円、子1人3000円 
育成:2万円 


★3年目先輩より
資格手当は、一時金でなく毎月の給与にプラスで継続して支給されます。
「仕事をしながらの資格取得がいかに大変か分かってるので」という社長の考えです。

★採用担当より
今年当社は15周年を迎えました。金融業界のお客様が多いということもあり、
おかげ様で安定して着実に会社の基盤を整えてこられました。これからも社員に還元できるよう、
「リードウェイで働いていてよかった」と思ってもらえるような会社にしていきます。

【昇給】
年1回

【賞与】
年1回
決算賞与/3月

■1年目・実務未経験者の例
・年収例334万円/月給20万円+手当+賞与(19歳)
★2023年実績より
★社員の頑張りでの利益は、社員に還元します

◎入社10年目 先輩より
査定・評価をしてくれる方々もエンジニア経験者。
技術をわからない人が評価したり、顧客の印象だけで決めるのではなく、エンジニアとしての力量を分かって評価してくれるので納得感があります。

【年収例】
420万円/23歳・経験4年・出向先開発者(月給22万円+手当+賞与120万円)
590万円/25歳・経験2年・社内開発案件者(月給27万円+手当+賞与210万円)
640万円/38歳・経験8年・出向先開発者(月給35万円+手当+賞与170万円)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※現場による

◎現場により在宅勤務(リモートワーク)の場合もあります。社員の3分の1は現在、テレワーク案件です
◎お客さまへのシステムリリース時期は、月40 〜 50時間の残業あり
◎特に忙しくない時期は、ほぼ残業0時間です

◎繁忙期でも、どんなに遅くても20〜21時には退社します。当たり前ですが、徹夜は絶対ありません

休日・休暇

完全週休2日制(土日)
祝日

◎どうしてもリリース前などで土曜日出勤があったとしても(もちろん振休取れます!)日曜日の休日出勤は絶対ありません。
◎「人間、休まないと仕事の効率も上がらないでしょ」というのが会社の考え方です。

◎システム設計なので、トラブルが起こることもありますが、もしトラブルが起こったときに、責任をおしつけられたり、「一人で何とかしなければ!」ということにはなりませんのでご安心ください。リーダーふくめ、先輩たちが必ずフォローしてくれます。

◎入社3年目:女性の先輩社員より
「豊橋に住んでいるんですけれど、豪雨の日に上司が心配して、『通勤大変だったら、今日は休んでもいいよ』と言われて驚きました。
大丈夫だったので、出勤しましたけど!(笑)働き方など、配慮してくれているその気持ちがうれしかったです。

【年間休日】
122日

【有給休暇】
10日
◎有給休暇は現場の方とスケジュール調整さえできていれば、ほぼ自由に取得可能です。
なお、忙しいリリース月の翌月は有休消化してお休みがとれるよう、調整いたします。

◎有給はほぼみんな消化しています。

◎入社2年目:男性の先輩より
プロジェクトで進める仕事ですので、どうしても希望の勤務地に就けないことや、人間関係が合う、合わないが出てくるかと思います。
そんなときも、一人で抱えずに相談してください。
エンジニアとして成長するために、働きやすい環境づくりを会社は一緒に考えていきます。
頑張ったけれども、本当に環境が原因でスキルを発揮できていないときは変えることも考えてくれます。実際に僕も、ちょっとキツくなったときに、上司に相談したら、配属先を変更してくれました。

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

ーーー
◎入社1年目 先輩より
入社してみて、誰もが知る上場企業とのお取引が多いこと、またその超大手エンドユーザーと対等に意見を言い合い、また頼られているのを日々感じ、正直驚きました。ウチは会社の規模が決して大きいわけではないので、下請けの仕事が多いのかと思っていましたが、全然違いました。ここでだったら、勉強できるし、技術力を磨けるので、成長できそうです。
小規模の会社ではありますが、安定していて、若いベンチャー企業ってわけでは全然ないので安心ですし、社員全員がエンジニアのこの社風も僕には合っていると思います。

▼その他、オフィスの様子のショート動画や、先輩メッセージ、
Q&Aや選考で大事にしていることなど、以下採用サイトもご覧ください。
https://recruit.leadway.biz/

待遇・福利厚生

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

★入社祝金★30万円/試用期間終了後の3ヶ月で月10万円ずつ支給
交通費全額
確定拠出年金(401k)

給与査定年1回
決算賞与/3月

食事会/月1回程度

社員研修

資格取得支援制度/テキスト代・受験料を全額会社負担
書籍費用会社負担/社内にある参考書もご自由に

資格手当の一例/月額

34個の資格が対象/上限月5万円

▼3万円/年間36万円
ネットワークプロフェッショナル試験
テクニカル(データベース・ネットワーク)
ネットワークプロフェッショナル試験

▼2万円/年間24万円
応用情報技術者試験
Oracleマスタ Gold

▼1万円/年間12万円
基本情報技術者試験
上級アドミニストレータ
Oracle Java SE8 Silver
Oracleマスタ Bronze、Silver Fellow

▼5000円/年間6万円
エントリ試験
初級アドミニストレータ
Sun認定javaアソシエイツ
Oracle Java SE7 Bronze

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 昨年は2名がOracleのJava SE 7 Silver認定資格に合格し、合格者が3名になりました。さらに、Bronzeにも3名合格するなど、個々が着実にスキルUPしています。当社は、技術の価値をしっかり認めてくれ、資格の分だけ手当を加算してくれます。資格4つで月4.5万円を獲得する社員もいます。

    システムエンジニア
    ■会社全体として資格取得が活発。

  • 社員15名のうち、既婚者は4名。社員とその家族の為に、給与で還元し、休日を確保し、頑張りに応えられる会社でありたいと思っています。資格手当や食事会もその一環。また、取扱い領域の拡大も意欲に繋がればと思っています。現在取引が伸びている自動車関連の他、手掛けたい領域があればいつでも声をかけてください。

    採用担当

〜配属先の上司・メンバーについて〜

社員の声■プログラマー/前職はゲーム会社で開発
ゲーム会社で開発をしていました。色々な短期の案件に携わっていたのですが、じっくり腰を据えて仕事をしたいと考え、転職。転職回数や学歴ではなく、今の等身大の自分を見てくれました。
「実力をつけたい、稼ぎたい、という気持ちは裏切らないよ」という言葉で、入社を決めました。
質問すれば、先輩も何でも答えてくれるので、じっくり成長していける環境です。

採用企業情報

株式会社リードウェイ

設立

2007年7月7日

資本金

1000万円

従業員数

15名

事業所

愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル512

業種

ソフトウェア・情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【メーカー】/その他専門コンサル/その他IT・通信系/コンピュータ・通信機器・OA機器関連【商社】

事業内容

ソフトウェア開発(受託開発・客先常駐)、Webシステム開発/制御系システム・システム構築・運用・保守 ■取引先:アイシン・エィ・ダブリュ株式会社、日立系…etc.

連絡先

株式会社リードウェイ(ホームページ
愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル512(本社)
052-253-6014/採用担当

面接1回◆資格手当充実!システムエンジニア・プログラマ

株式会社リードウェイ