リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■完全週休2日(土日)■年間休日120日以上 ■UIJターン歓迎!企業ページ
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求人情報
目指すのは、目標達成でも営業支援でもない
お客様の採用成功!たった、それだけ。
とあるお客様の原稿効果振り返りの日。
「応募は来るけど、基準を満たしていないんですよね」
と採用担当者がぽつり。
「Indeedだけで経験者と未経験を
同時募集するのは難しいですね。
未経験ならタウンワークでアルバイト、
経験者はリクナビNEXTで仕事の解像度を上げて、
具体的な経験について訴求するのはどうですか?」
うちのコンシェルジュはこう返しました。
なぜ選考基準を満たしていないのか。
原稿の内容?ターゲット?そもそも媒体選びが間違ってる?
データで数字を見ているだけでは見つけきれない…たとえば、
企業のそもそもの性質や風土、業種、担当者のお人柄など、
あらゆる事象を考慮して、課題の根にある原因を探るのです。
このお客様は、少数精鋭で選考基準が明確。
だからターゲットごとに求人メディアを検討すべきだが
採用担当の方は、社長に進言しにくい立場だ…
ならばと、彼は担当者と一緒になって、
渋る社長を何時間も説得したそうです。
お客様のことを知り尽くし、
伴走する彼だからこそ、できた判断だと思います。
後日担当者からは
「面接数が増えました!内定も出そうです!」
と大喜びで電話がかかってきたのだとか。
リクパーの採用コンシェルジュが見据えるのは、
お客様の採用成功、ただそれだけ。
利益だけを求める提案はしません。
「あなたは、うちの採用チームの一員だよね」
お客様からこの言葉をいただいた人こそ、
うちでは一人前の採用コンシェルジュです。
創業以来、リクルートグループの九州・沖縄エリアにおける
トップパートナーとして人材総合サービス事業を拡大中。
九州地場に2,000社以上のお取引先があり、
お客様からは「リクパーさん」と愛称で呼んでいただいています。
”お客様と同じ景色を見たい”と伴走する営業と、
採用課題の解決のために脳みそに汗をかくスタッフたち。
あなたにはその間に立ち、お客様の一番近くで、
スタッフと協働しながら採用支援をしていただきたいのです。
リクパーは、これから先どこまでも、九州にこだわり続けます。
九州のあらゆる地場企業の「人」のお悩みに耳を傾け、
厳しい採用難の時代をともに走り抜けられたら、と思います。
仕事の内容 |
既存のお客様フォロー中心!◎Indeedなどの求人広告を使い、採用支援を行う採用コンシェルジュ |
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求めている人材 |
第二新卒OK◆20代〜30代営業・営業事務経験者が活躍中◆営業経験者歓迎(業界不問) |
勤務地 |
転勤なし★九州内の各拠点★
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給与 |
月給:30万円〜35万円
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勤務時間 |
フレックスタイム制
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土日)、祝日
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待遇・福利厚生 |
【試用期間】
|
あなたに顧客フォローをお任せできれば、
営業は新規開拓社数を増やし、
採用提案に頭をひねる時間を増やすことができます。
・各企業へのサポートが手厚くなることで、顧客満足度は上昇。
・採用成功はもちろん、リピートくださる企業も増える。
・営業は営業活動に集中できるため、提案の質も上がる。
・結果、売上もUPする。
企業にとっても、当社にとっても良いことづくめ。
このサイクルを生むために、あなたの力を貸してください。
リクルーティング・パートナーズ株式会社
設立 |
2007年8月8日 |
---|---|
代表者 |
代表取締役 坂元 賢一 |
資本金 |
2000万円 |
売上高 |
16期/16億6570万円(2023年6月期) |
従業員数 |
110名/グループ117名(AP・パートナー含む) |
事業所 |
◇本社/福岡市中央区天神◇東京支社/東京都新宿区◇長崎支社/長崎市万才町◇熊本支社/熊本市中央区◇鹿児島支社/鹿児島市加治屋町◇沖縄支社/那覇市久米◇宮崎支社/宮崎市橘通 |
業種 |
その他専門コンサル/職業紹介・人材派遣/教育/広告・デザイン・イベント/インターネット関連 |
事業内容 |
【地域密着型・人材プロフェッショナルファーム】採用広報戦略立案、採用プロセス最適化、研修・育成、人材紹介40-ユ-300338、グローバル採用、人材派遣・紹介予定派遣(派)40-300957、クリエイティブ事業、求人広告取扱 【グループ会社】はたらくひと株式会社 ※人材プロフェッショナルファームはリクルーティング・パートナーズ株式会社の登録商標です |
連絡先 |
リクルーティング・パートナーズ株式会社(ホームページ) |
個人目標なし◎お客様目線をとことん追求する採用コンシェルジュ
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