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【人事総務】優れた評価制度でやりがいのある職場環境です

  • 正社員

有限会社サカコーポレーション●着実に成長を続けるサカグループ●成長産業である介護・福祉事業●未経験者でも意欲があればOK!●会社の中枢を担う重要なポジション企業ページ

こちらは、 2018年5月18日〜2018年5月31日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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成長する会社で、力を発揮しませんか?
会社の中枢を担う大事なポジションです!

成長産業である介護業界で 
あなたの力を発揮してみませんか?

◎会社の成長に貢献できる
◎仕事の成果や能力、仕事に対する姿勢が評価につながる
◎実力次第で、会社の中枢で力を発揮できる
◎管理職になれる

当社には優れた人事評価制度があり
仕事にやりがいを感じていただける職場環境です。

◆サカグループ(信々会)とは?
1987年から30余年にわたって
広島の医療・介護福祉に幅広く携わり
有料老人ホームや小規模多機能ホーム
グループホームなどの運営を行っています。

高齢者が生きがいを実感しながら暮らせるよう
総合福祉サービスを提供しています。

関東エリアへの進出や新施設の開設など
当社はますます発展していきます。
急成長を遂げてきた当グループにおいて、
人事総務に関連する業務の重要性は増すばかりです。

この度、関東エリアへの進出・新施設開設事業に注力するため、
法人本部を増員・強化します。

今回採用する方は、当社の縁の下の力持ちとして
法人全体の対応力、処理能力を底上げし、
強力なバックオフィスチームのメンバーになっていただきたいと思っています。

総務の仕事は、理事会の運営や監査、文書管理、地域・外部との折衝など
多様な業務があります。
新事業をスタートする当法人は成長性がありますので
スキルアップにふさわしい環境だと考えます。

来年以降の開設計画、首都圏での事業展開も進める当グループで
あなたの経験を生かしてください!

募集要項

新施設開設に伴うスタッフ増員に対応するため 
また、現在人事総務部門を統括しているサカグループの代表/坂聡一郎が 
関東エリアへの進出・新施設開設事業に注力していくため 
統括業務をサポートしてくれる人材を募集します。 
各事業所の円滑な運営を組織中枢で支え、更に発展させていきましょう。

仕事の内容

文書管理、事業規則の運用、監査などの総務を中心とした人事総務全般の運用

【具体的には】
法人本部に所属し、総務を中心に総務人事のさまざまな業務を担当していただきます。 

●総務
法人全体の総務をお任せします。
具体的には、
・規則・規定の管理や運用
・理事会の運営
・各種文書の適正管理(PCスキルが身につきます!)
・監査業務対応
・広報 
・法人内各行事のスケジュール調整

など幅広い業務を担当します。
スキルアップしながら、経験を積んでください。
将来的には事業企画や経営方針立案など
事業の中枢を担う分野での活躍を期待しています!

●人事評価制度の向上
スタッフの成長度合いを計るカルテの作成や 
目標設定・達成を促す制度を機能させ、組織の活性化を図ります。 
専門のコンサルタントから制度運用のためのメソッドを得ることもできます。 

●人材の採用・育成・定着を促進
採用・育成・定着のさまざまな面でアイデアを発揮していただきます。  
また、新規開設時のスタッフ募集ではプロジェクトリーダーとして 
広報、採用ホームページの管理、説明会の企画・実施をお任せします。

求めている人材

◎人事総務の経験がある、もしくは意欲を持って取り組みたい方 ◎介護・福祉に関する経験・知識は不要です

【具体的には】
・大卒以上
・明るく前向きな対応を心がけられる方
・新しいことに対して柔軟な対応力がある方
・真摯さ、真面目さ、ひたむきさを持った方
・成長する業界で自分の力を試したい方
・自分の成長を望む方

経営企画、事業企画、財務、法務、広報など 
組織や事業推進を内側から支える立場で活躍した経験のある方もその力を生かせます。

勤務地

広島市安佐南区山本新町二丁目18-9-14
●マイカー通勤可
●UIターン歓迎

→リクナビNEXT上の地域分類では……
広島市

給与

月給25万円以上
●上記を最低保証額として、経験や意欲を考慮し
話し合いにより決定します

【別途支給】
通勤交通費(上限月2万2000円/当社規定による)、時間外手当

勤務時間

8:30〜17:30

休日・休暇

月8〜9日 シフト制
有給
年間休日107日

●休日は原則として土日中心ですが
人員配置や勤務状況で土日出勤となる場合もあります。
その際には別の曜日で休日をとり
1ヶ月で上記日数は休めます。

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与年2回
社保完
退職金共済
健康診断
地域交流室を利用した地域の方との合同行事開催
各種研修制度
資格取得援助制度(派遣元責任者講習、試験費用助成など)
職員表彰制度
職員旅行
レクリエーション(忘年会、勤続慰労会など)
育児休業
介護休業
試用期間あり(3ヶ月/条件変動なし)

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 人事総務の経験者は即戦力としてうれしいのですが、経験だけに固執せずに、何よりも新しい環境に順応して活躍してくれる方に来ていただきたいです。当社では東京進出など新たな展開を見据えていますので、いずれはプロジェクトチームのリーダーになっていただきたいです。自己の成長が組織の成長へとつながる会社です。

    顧問/島村

  • 人事としては、人材の育成はもちろんのこと、現場との連携も大切なので、まず施設に出向くなどしてスタッフとの信頼関係を築いていただければと思います。総務の仕事としては、議事会の内容をまとめるなどの書類の作成・提出・保管を行っていただきます。ミスなく、丁寧にしっかりやっていただければと思います。

    マネージャー/瀬尾

〜将来あなたに期待したいこと〜

当社では目標管理を丁寧に行っており、スタッフの成長を促す仕組みがあります。その成長に応じて半期ごとに評価を行い、その評価が収入に反映していきます。上司からの指示で動くのではなく、仕事内容を自ら理解して、どんどん仕事の幅を広げていただければと思います。人事総務は新しい発想を具現化できる重要なポジションです。ゆくゆくは管理職として、当社を支える存在になっていただけることを期待します。

採用企業情報

有限会社サカコーポレーション

設立

1985年6月

代表者

理事長/坂 信一、代表/坂 聡一郎

資本金

650万円  ■サカグループ 信々会/3億2200万円

売上高

7億2482万円(2017年3月実績)←6億4700万円(2016年3月実績) ■サカグループ 信々会/10億1639万円(2017年3月実績)

従業員数

150名(グループ計600名)

事業所

広島市安佐南区緑井6丁目28-1  ●介護付有料老人ホーム 緑井ガーデンハウス ●小規模多機能型居宅介護 小規模多機能センター緑井 ●グループホーム ガーデンの家

業種

医療・福祉関連

事業内容

介護付有料老人ホーム『緑井ガーデンハウス』、グループホーム、小規模多機能センターを運営【サカグループ 信々会】◆社会福祉法人信々会/特別養護老人ホーム『春日野園』、特別養護老人ホーム『くちた園』などの運営◆医療法人サカもみの木会/『サカ緑井病院』、『サカ歯科医院』などの運営◆医療法人社団もみの木会/『大朝ふるさと病院』などの運営 ※グループ内での情報交換や人材交流も活発です

連絡先

有限会社サカコーポレーション(ホームページ
グループ本部/〒731-0139 広島市安佐南区山本新町2丁目18-9-14
082-832-4165/採用担当:妹尾

【人事総務】優れた評価制度でやりがいのある職場環境です

有限会社サカコーポレーション