【賞与年3回/働き方◎】賃貸住宅の管理・メンテナンス

アパート・マンションなど賃貸住宅の管理（お部屋の設備メンテナンス・修理、問合せ対応、修繕提案など）

【具体的には】
◆入居者様・オーナー様からの問合せ対応
◆修繕一次対応・業者手配
◆管理物件の巡回・設備管理（清掃、室内や共用部の点検・補修箇所チェック、消耗品の取替）
◆入退去の立会い
◆退去後の原状回復工事手配
◆オーナー様への報告、設備改善やリフォームの提案　※ノルマなし

《ある一日の流れ》
午前／出社後、メール・電話対応や事務処理など
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午後／物件の巡回・修繕工事のチェック（車で2〜3件訪問）
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帰社／オーナー様への報告・業者手配や見積作成
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退社／お疲れ様でした！

※チームでの助け合い、先輩のフォローがあるので安心して働けます。

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎】30代・女性活躍中／介護・飲食・建設業界や営業・接客経験者等も歓迎

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

要普免

サービス業・販売職・介護職・飲食店・コールセンターなど、
前職様々な先輩が活躍中。
畑違いの転職でも、1年程で一人前に成長できますのでご安心ください！

《こんな方は尚歓迎します》
・人と接することが好きな方、人の役に立ちたい方
・初めての仕事にも積極的にチャレンジしてくれる方

転勤なし◆車通勤可◆地下鉄黒松駅徒歩5分◆仙台市泉区旭丘堤2丁目24-22

※UIターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
仙台市

月給：20万円〜25万円

※経験・能力を考慮の上、優遇します。

【手当】
・職務
・職能
・能力
・役職
・住宅
・通勤交通費支給（上限あり）

◎充実の福利厚生
・インフルエンザ予防接種助成
・家庭用常備薬の購入補助
・検査補助
・フィットネスクラブ割引
・ゴルフ施設割引
・共同利用保養所
・レジャー施設割引
・宿泊施設割引
・割引旅行会社
・退職金制度
・団体総合生活保険（所得補償保険）
・総合福祉団体定期保険（死亡保障）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・グリーンパル

【昇給】
年1回

【賞与】
年3回
※50万円〜100万円

【年収例】
510万円／33歳・入社8年目（月給35万円＋賞与）
350万円／24歳・入社3年目（月給25万円＋賞与）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★業務が終わったら、社用携帯の電源はOFF！
オン・オフがしっかりしているため、
ワークライフバランスを大切にできます。

シフト制

通常期：月8〜10日
8月：月12日
2月・3月：月5〜6日

【年間休日】
105日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

子の看護休暇
生理休暇

【試用期間】
3か月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険