人事領域から組織・事業を動かす！人事・採用コンサルタント

クライアントの採用を通じた組織戦略の提案・実務実行のフロー設計

【具体的には】
経験や能力に応じ、徐々にお願いしていきます。

◆未経験の方は
下記採用実務から
・応募者対応
・応募データ管理
・書類選考
・面接日程調整
・選考段階に応じた応募者フォロー
・顧客への日報提出など事務作業

※応募者対応、選考対応なども体験し
現場の温度感を理解して
提案につなげていただきます。

慣れてきたら…
・母集団形成の戦略
・歩留まり向上施策
・分析レポートの作成
など、上流工程の設計


◆人事経験者の方は
プロジェクトマネジメントもお任せ。
・顧客対応
・採用メディアや広告媒体の選定
・結果分析→課題抽出→解決提案
・採用戦略の立案

未経験歓迎！コンサル・人材業界・人事・採用・HR領域に興味ある方。採用実務・人事経験者は優遇！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

歓迎
・人材業界未経験・第二新卒も歓迎

採用には入社1人あたり数十万円がかかることも。
責任感を持って向き合える方を歓迎！

今回は採用支援の部署ですが
人事領域に興味がある方もぜひ！

優遇
・採用実務経験者
・人事・組織コンサル・人事コンサル経験者
・人事や採用部署における管理職経験者

事業会社での人事経験がある方は
経験・知識を活かせます。

【在宅勤務ok】千代田区 ★「麹町」徒歩2分★「赤坂見附」徒歩7分

原則は出社ですが
業務に応じてリモートOK

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
東京23区

人事または採用実務経験者(※)／月給35万円〜50万円
未経験者／月給25万円〜
※残業手当別途支給
月平均残業25h（月給30万経験者の場合：55,803円）

(※)採用実務経験
新卒または中途において応募者様やりとり、面接の対応経験
(キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー
キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、採用担当なども対象）
エージェントまたは媒体社との交渉経験
採用計画・施策の戦略立案経験

【昇給】
年1回
原則年1回ですが、成果を上げているメンバーについては、半年毎などで昇給昇級を行います。
優秀なメンバーには積極的に任せる体制です。

【賞与】
業績により

【年収例】
480万円／入社2年目（月給32万円+残業手当）
400万円／入社1年目（月給30万円+残業手当）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業ほぼなし・1日1h程度（月平均25h）

※リモート併用OK
原則は出社ですが、業務に応じて
リモートワーク・テレワーク・在宅ワークと併用可能です。

例えば、資料作成はテレワーク、など
業務内容により在宅勤務も取り入れながら
効率的に勤務をしています。

完全週休2日制（土日）
※祝日は会社カレンダーによる

【年間休日】
115日

【有給休暇】
10日

・GW 
・夏季※7〜9月で最大10日 
・冬季 
・慶弔
・有給
・育児休暇（取得実績有）

【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・交通費全額支給
・退職金あり（入社2年目以降）
・契約施設有