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日本製鉄グループ◆DX企画推進≪3DCAD設計・運用≫

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

日鉄エンジニアリング株式会社 ■日本製鉄グループ■平均勤続年数19.2年■プラントエンジニアリングの代表企業としてグローバルな社会・産業の発展に貢献しています。企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

日鉄エンジニアリング株式会社が、現在募集中の求人

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募集要項

製鉄プラント/環境・エネルギー/都市インフラ/事業創出
の4つの分野にて事業を展開する当社。

2025年に向けた中長期計画として
生産性向上を図るデジタルトランスフォーメーションの推進を本格稼働させています。
今回はこのプロジェクトの根幹を担う≪デジタルEPC推進部≫で増員募集。
会社及び業界全体の技術向上に貢献して頂きます。

◎アプリをご利用の方は≪求人メッセージ≫も是非ご覧下さい!
 当社事業などを写真付きで紹介しています

仕事の内容

◆機械系3DCADソフトに纏わる改善企画・開発・運用等を通して生産性向上を図ります

【具体的には】
機械設計の生産性向上や体制強化を図るべく、
≪DX企画推進≫担当として以下のような業務に携わって頂きます。

▽機械系CADアドミ
■3DCAD関連ソフトの拡張機能の検討・開発
┗自動設計ツールや解析ツールなど、設計業務の効率化に繋がる
 拡張機能の検討や開発などを手掛けます
■運用方法の策定、改善
┗設計変更の共有方法やデータ保管など、
 工数削減を図る運用方法の策定、見直し、改善の企画・推進
■CADオペレーター・設計者からの問合せ対応
┗ソフトやツールに纏わる問合せ対応など
■新規ソフト導入の企画・検討
┗CADオペレーター・設計者のニーズに基づく
 新規ソフトの企画・検討、メーカーとの連携
■業務効率化、生産性向上のための企画・推進
┗その他、DXの観点から新規業務改善プロジェクトの企画・推進

※拡張機能の開発や問合せ対応を通して理解を深めて頂いた後
 裁量を持って各種企画・推進に取り組んで頂けます

>>DXで“エンジニアリング”の発展に貢献!
発電プラントや溶融炉などのボイラーやタービンなど、
各種プラント機械設備の設計に用いられている3DCAD。
これに纏わる運用方法や体制の改善、
社内ニーズに基づいた自動設計システムの開発提案などに取り組み
生産性向上を図ることがチームの役割になります。

特に業界トップクラスの実績及びデータの管理・活用面の改善に努めることで
設計業務のクオリティアップを図れるほか、
エンジニアリング技術の創出に向き合う当社だからこそ
産業・社会の発展にも大きく貢献することができます。

求めている人材

30代活躍◆必須:機械系CADのカスタマイズ経験者◆DX企画推進への関心が高い方は尚歓迎

【具体的には】
業界未経験の方歓迎

自動車・発電設備・ボイラー・タービンetc
業種問わず機械系CADソフトのカスタマイズや開発、運用・保守経験が活かせます
★生産性向上・DX企画推進に携わったことがある方は優遇致します

▼以下の志向性をお持ちの方は尚歓迎!
・スキルを活かしてDX企画推進にチャレンジしたい方
・新たな知識・技術の習得に意欲的な方
・ニーズに基づく柔軟な企画を提案できる方
・安定した企業基盤のもとキャリア形成を図りたい方
・手当、待遇、働き方をより充実させていきたい方

▼活かせる知識・環境
・開発言語:Java、C++、C#、VB.NET、SQLの知識や経験
・DB:Oracle、SQLServerの知識や経験
・Inventorを含む機械系CAD
・設計、エンジニアリング業務に纏わる知識
→CADオペレーター・設計者などのユーザーニーズ把握に活かせる程度
 設計実務を問うことはございません

勤務地

◆北九州技術センター/北九州市戸畑区大字中原46-59
JR 九州工大前駅 徒歩10分
北九州市都市高速道路2号線 日明出口より車10分

※車通勤可
※在宅勤務制度有

→リクナビNEXT上の地域分類では……
福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与

月給:38万円〜65万円

※経験・能力を最大限考慮して決定

【手当】
・過勤務手当
・深夜手当
・通勤交通費(全額支給)等

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月、12月

【年収例】
1075万円/42歳(マネージャー)(月給60万円+賞与年2回+諸手当)
977万円/35歳(マネージャー)(月給55万円+賞与年2回+諸手当)
710万円/31歳(入社1年目)(月給38万円+賞与年2回+諸手当)

勤務時間

フレックスタイム制

※1日の標準労働時間7.5h
・コアタイム:11:00〜14:00
┗〜11:00の出勤、14:00〜の退勤自由(要上長申請)
(現場により異なる)

・目安:8:00〜17:00

休日・休暇

・週休2日制(土・日/月8日程度)
・年間休日123日(2022年度)

【有給休暇】
10日〜20日
※20日間を上限に翌年度への繰り越し可能
※20日間を超えた残日数はワーク・ライフ・バランス休暇へ積み立て可能(最大50日)
※平均有給消化日数:14.7日(2020年度)

・祝日
・WLB休暇
・結婚休暇
・インターバル休暇
・介護休暇/休業/勤務時間措置
・ボランティア休業
・生理休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・帰省補助(規定あり)
・産前・産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・退職金
・独身寮・借上社宅
・再雇用制度(規定あり)
・海外留学制度
・階層別研修
・自己啓発支援
・福利厚生システム(宿泊、スポーツ施設等)
・食事補助 他

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 今回募集するポジションはいわば3DCAD設計のルール決めなどを行う司令塔のようなもの。拡張機能・運用方法・新規ソフト導入などの観点から課題改善に向けた企画・推進まで一連の業務に携わります。DXにより設計技術が進歩することは、軽量化・コストダウンなどの新しい社会ニーズに応えることにも繋がっていきます。

    デジタルEPC推進部
    部長

  • 前職では重工業系のシステム開発に携わっていましたが、業務改革やDX化への関心が高く、業界最先端のエンジニアリング技術に貢献したいという想いから当社へ入社。大手企業ながら変化のスピード感や柔軟性が高く、若手社員の意見も取り入れる環境にあるため、早期からDX企画推進における経験を積むことができています。

    デジタルEPC推進部
    30代前半

  • 業界問わず機械系CADのアドオン機能の追加、開発などの経験を持つ方をお迎えしたいと考えています。経験が浅い方には問合せ対応からお任せしていき徐々に企画をお任せするなど、育成も視野に入れているためフレッシュな人材も歓迎。日鉄グループならではのスケールのもと充実したキャリアを描いて頂けます。

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

■平均勤続年数19.2年の安定性

業務効率化だけでなく、働き方の改善・改革など社員が居心地よく働ける環境づくりにも取り組む当社。休暇制度や福利厚生の充実化も進んでおり、仕事と家庭を両立させる方も非常に多いです。また、長期勤務で堅実にキャリアアップが目指せるほか、評価に基づく給与・豊富な賞与から収入面も安定。今後も盤石かつイノベイティブな企業へと成長を続けていきます。

採用企業情報

日鉄エンジニアリング株式会社

設立

2006年7月

代表者

代表取締役社長 石倭 行人

資本金

150億円

売上高

2792億円(2021年度 連結ベース)

従業員数

単独1585人 連結4485人(2022年3月末現在)

事業所

■本社/品川区大崎1-5-1■北九州技術センター/北九州市戸畑区大字中原46-59■支店:関東・中部・西日本・九州・北海道・東北■海外支店:ベトナム・インドネシア・タイ・シンガポール■技術開発研究所

業種

プラント・設備関連/プラント・設備【メーカー】/電力・ガス・水道・エネルギー関連/重電・産業用電気機器【メーカー】/建築・土木・設計

事業内容

≪プラントエンジニアリング≫■製鉄プラント:製銑設備、製鋼設備、連続鋳造設備、圧延設備、鋼板処理設備、環境・省エネ対応型設備■環境・エネルギー:廃棄物発電プラント、下水汚泥固形燃料化システム、オンサイトエネルギー供給、電力小売、風力発電 、バイオマス発電プラント、他■都市インフラ:総合建築、システム建築 、特殊鉄構、免制震デバイス、土壌・地下水浄化、橋梁商品、海洋インフラ整備■事業創出

連絡先

日鉄エンジニアリング株式会社(ホームページ
■北九州技術センター/福岡県北九州市戸畑区大字中原46-59
採用担当

日本製鉄グループ◆DX企画推進≪3DCAD設計・運用≫

日鉄エンジニアリング株式会社