【総務・人事・経理】幅広い社内業務を担当してスキルアップ可能

会社全体を支える総務・人事

【具体的には】
◇社内での連絡業務、社外の連絡窓口
◇スケジュール・備品・社内管理
◇人事関連業務
◇労務関連業務
◇役員のスケジュール調整などサポート業務
◇銀行対応
◇予算管理
◇経理業務全般

※できる領域から少しずつお任せしていきます


◎2017年、経営陣が一新してから取り組んできたのは、
　価格ではなく付加価値で選ばれるホテルづくり。
　「居心地がよく魅力的なホテル」を目指して、
　社員一丸となって取り組んでいます。

　その結果として、2023年3月には
　過去最高の売り上げを記録。
　一人ひとりのアイデアや努力が
　数字にしっかりつながっています。

　今後もフィンランドサウナの導入など、
　設備投資が控えています。
　ますますの成長が予測される会社を、
　バックオフィスから支えてくれませんか？


◎会社の成長に欠かせないのは「人」。
　そのため、設備投資と同じくらい
　社員教育に力を入れています。

　あなたも、総務や人事、経理に関する勉強会、
　セミナーに参加できますから、
　意欲的にスキルアップに挑んでください。

　今回は経験問わず意欲ある方をお迎えし、
　将来的にリーダーとなれる人材を
　育てていこうと考えています。

　キャリアアップを目指している方にも
　ぴったりの環境ですよ。

◇未経験OK　◆大卒以上　◆基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint）

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

◇人事・総務・経理経験者は歓迎

◇社内外の多くの方とコミュニケーションが取れる方
◇様々な業務に柔軟にチャレンジできる方
◇将来的に会社の“核”として活躍したい方

三重県伊勢市宮後2-26-22

※転勤無し

※転居を伴う転職希望者は引越費用応相談

※I・Uターン歓迎

→リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では……
三重県

【交通手段】
車通勤可（無料駐車場あり）

※伊勢市駅より徒歩2分

月給：25万円〜33万円

※前職給などを考慮します。
その他、各種諸手当別途支給します。

【手当】
役職手当
住宅手当
深夜勤手当
時間外手当
資格手当など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
700万円／総務・人事・経理／50歳（月給45万円＋諸手当＋賞与年2回）
550万円／総務・人事・経理／40歳（月給35万円＋諸手当＋賞与年2回）
400万円／総務・人事・経理／30歳（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）

勤務時間：9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※残業月10時間程度

週休2日制（シフト制）

長期休暇(4日)
有給
慶弔
産休・育休（実績あり）

※年間休日105日 
　一斉有休５日を含めると最低でも
　年間110日休めます

※人材採用を強化して無理なく働ける環境を整えていきます。
年間休日や有給取得率もどんどん増やしていきたいと考えています。

【試用期間】
3〜6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙

交通費月2万2000円まで支給
制服貸与 
退職金制度（勤続3年以上） 
定年後再雇用 
資格取得支援
報奨金（資格取得時など）
各種研修（外部講習など）
借上げ社宅（初年度のみ）
ホテル業界主催の勉強会や研修会への参加