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高松建設グループ/賃貸マンション管理営業◆安心の年125日休

  • 正社員

年126日休み(有給休暇取得義務の5日間別途有)/完全週休2日/定年65歳/宅建士、賃貸不動産経営管理士、建築施工管理技士の有資格者歓迎/高松エステート株式会社企業ページ

こちらは、 過去にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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賃貸管理や賃貸仲介など、不動産業界の
経験やスキルを当社で輝かせてください!

◆アナタの経験とスキルがしっかり活かせます◆
−業容拡大につき10名募集−
社員の「頑張り」を評価、年齢や勤続年数関係なくキャリアアップが可能です。
賃貸マンションの管理や管理サービスの提案などを主に行う高松エステートは25年連続増収で、定年も65歳なので将来も安心です。
また当社は、歩合給ではなく固定給制度を採用。
固定給+インセンティブ制度も充実しています!
■完全週休2日制
■19:30にはオフィス完全施錠
■ノー残業デー(木曜日)
■年間休日は125日◎
※2022年は夏期休暇7日間の実績、冬期休暇は7日間を予定

不動産業界では珍しく週末にお休みが取れたり、残業も少ないですので、
「家族や友人とのプライベートな予定も組みやすい」と社員からも大好評!!

募集要項

<増収増益をしていく当社の組織拡大の中核を担う人員を大募集!!>
今回は、高松エステートが管理する賃貸マンションに関わる営業職を増員募集します。
近い将来の「管理職」も視野に活躍して頂けるアナタを積極採用します。

◆[高松建設グループ]が賃貸マンション建設により
順調に事業を拡大してきた流れを受け、
当社も着実にマンション管理棟数が増加。

◆豊富な実績とグループ力がアナタを後押し
当社が現在手掛ける管理物件は1021棟・2万1232戸(2022年4月時点)にも上ります。
これらの案件を通し、豊富なノウハウと約50年にわたり信頼を積み重ねてきました。

さらにグループの顧客基盤と2000社を超える取引先仲介業者様の情報ネットワークも強み。
豊富な専門知識を持った心強い仲間もアナタをバックアップします。

仕事の内容

オーナー様への企画提案営業、仲介会社様との交渉等、管理業務や入居者様からの問い合わせ対応など。

【具体的には】
オーナー様への近況ヒアリングやサポート・企画提案営業、
また高松建設グループのマンションサポート・管理業務などをお願いします。

約50年にわたる不動産の総合コンサルタント企業として、
高いクオリティと価値を最大限に発揮してください。

<例えば…>
●リーシング業務
・賃貸マンションオーナー様の物件の入居者獲得と事業推進・事業安定化のためのコンサルティング業務
・当社管理営業担当との折衝、連携
・グループ企業の営業メンバーと連携して新規案件の獲得。
 賃貸マンションのオーナーへ建築提案の際に具体的なマーケット情報を専門家として提供。
 ※竣工後の事業コンサルティングといった業務も一部ございます。

●管理業務
・賃貸経営オーナー様と入居者様のサポート/建物の管理/入居者様の対応/
 退去立ち合い等の賃貸物件管理業務/建物の維持・管理など
・当社と契約をしていない管理物件オーナーに対して、業務委託の契約の提案など。

★「高松エステート」が提供できること、
実現可能な未来をお客様の目線に立って、提案してください。

最終的に提案内容が通らなくても、信頼の獲得に一歩近づけ、
やりがいと共に、大きな達成感を実感できるはず!

社内には、頑張った人をしっかり評価する風土が根付いており、評価体制もフラット。
新卒・中途採用に関係なく、新たなキャリアを築くことが可能。

メンバーは30代〜40代が中心で女性も多く在籍、同業界・他業界からの転職者も活躍中(約9割)。
中途入社3〜4年目で課長に昇格している社員も多数!

求めている人材

賃貸マンションの仲介業やマンション管理業の経験者◆要普通免許(AT限定可)/30〜40代が活躍中!

【具体的には】
◆不動産営業経験をお持ちの方
◆「誠実」「正直」にお客様と向き合い信頼構築をしたい方
◆新しい環境で自分の力を試してみたい方
◆向上心を持ち、目標へ向かって努力できる方
◆安定した環境で好きな仕事に専念したい方

<歓迎する経験>
●賃貸マンション仲介の経験
●賃貸マンション管理の経験 など
※賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士の有資格者優遇

勤務地

本社/大阪市淀川区新北野1丁目2番13号 明治安田生命十三ビル

→リクナビNEXT上の地域分類では……
大阪市

【交通手段】
アクセス/阪急「十三」駅徒歩4分

給与

月給:30万円〜33万円

※職務経歴を考慮します
※残業代は別途全額支給

【手当】
・交通費全額支給
・消費税手当
・インセンティブ有
・資格/宅地建物取引士:月6000円

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

【年収例】
510万円/30代/業界経験3年で転職(月給32万円+賞与年2回/4ヵ月)
550万円/30代/業界経験5年で転職(月給34万円+賞与年2回/4ヵ月)
600万円/40代/業界経験9年で転職(月給37万円+賞与年2回/4ヵ月)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

★毎週木曜日はノー残業デー
★オフィスは19:30完全施錠
★残業月平均20時間未満

休日・休暇

完全週休2日制(シフト制)

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日
※取得奨励日5日間あり

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

※産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・社員持株制度
・退職金制度
・再雇用制度
・社用車貸与

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 前職、店長だった当時はサービス残業も多く、休みも週1あれば良いほうで…。家族や子どもとの時間が取れないのが辛かったので転職を決めました。当社が社員を大事にするという話は以前、同業者から聞いていたし、入社後もその通りで、先輩も丁寧にサポートしてくれました!数年が過ぎた今も変わりません!

    入社4年目/営業(前職は賃貸仲介会社で店長)

  • 完全歩合制だった前職では毎日サービス残業で遅くまで働いていました。生活リズムが不安定で「安定した生活が送れないし収入も…。」という不安が常にありました。当社は固定給制なので、「がむしゃらに頑張る」というよりは、「真面目にコツコツ」という感じなので、働くスタイルとしては僕は今の方が魅力的です!

    入社1年目/営業(前職は賃貸仲介会社で営業)

〜職場環境・風土について〜

◆19:30には全館消灯!
毎週木曜は「ノー残業デー」を設定するなど、
管理職を含め、就業時間の圧縮に努めています。
そのため、残業時間も少なめ。
有給休暇や育児休暇も取りやすく(実績あり)、
スタッフそれぞれにフィットした働き方ができる環境です

◆大手「高松建設」のグループ企業勤務
東証プライム上場企業の安定基盤があります!
腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です。

採用企業情報

高松エステート株式会社

設立

1994年4月1日

代表者

代表取締役社長 小松 晋治

資本金

3億円

従業員数

387名

業種

不動産

事業内容

●賃貸仲介(住居・店舗) ●売買仲介(土地・建物) ●マンション管理 ●介護サービス事業 ●室内リフォーム(改修・改築) ●定期清掃/特別清掃 ●消防設備点検 ●損害保険代理店 ●生命保険代理店【許可登録】●宅地建物取引業/国土交通大臣(6)第5342号 ●マンション管理業/国土交通大臣(5)第062039号 ●一級建築士事務所/大阪府知事登録(ハ)第22842号

連絡先

高松エステート株式会社(ホームページ
大阪市淀川区新北野1丁目2番13号(明治安田生命十三ビル)
06-6308-5105/採用担当:高鶴

高松建設グループ/賃貸マンション管理営業◆安心の年125日休

高松エステート株式会社