テルモヒューマンクリエイト株式会社の求人概要 -残業月5h程度！安定のテルモグループ／医療機器製造・生産管理-

求人情報

あなたの「手先の器用さ」が、
世界中の命を救う。

カテーテルと呼ばれる、血管に挿入される細い管。
私たちは、手術で使用される
医療機器のカテーテル製造を手掛けています。

テルモの医療機器は、品質を評価いただき
国内外の病院で使用されています。
中にはシェア6割を超える製品も。

緻密な製品の数々は、機械ではなく
「人の手」によって作られています。
その製造を支える先輩たちの前職は様々。
居酒屋の店長、美容師、駅員、自動車の営業など…。

しかし、先輩たちに共通していることが一つあります。
それは「細かい作業が好き」ということ。
「ロボットのプラモデルづくりが趣味！」
という先輩がたくさんいるのは、
当社ならではかもしれません。
手先の器用さに自信をお持ちなら、
経験ゼロでも医療を通じた社会貢献ができます。

充実した研修設備など育成体制が充実しているのも
未経験から活躍できる理由の一つ。

業務を安全に行うための研修や
ビジュアルで分かる作業マニュアルなど
基礎から技術を学ぶ環境が整えられています。
また先輩たちもすぐとなりにいるので
作業のコツなども身につけやすい環境です。

丹念な作業が求められますが
コツコツ根気強く取り組めば
少しずつ技術が身につき、
作業スピードも速く正確になっていくはず。

あなたの手掛けた一本のワイヤーが
手術現場で命を繋ぐ…。
そんなやりがいを感じられる仕事です。
未経験でも大丈夫。

あなたを、世界中の医療現場が待っています。

募集要項

テルモの工場で働く正社員募集です。カテーテル手術に使用されるテルモ製品は160ヶ国以上で使われている医療機器。カテーテルを病変部まで導くガイドワイヤーなど、テルモ株式会社がシェア60%！国内外の多くの医療現場で使われています。

その緻密な製品は機械ではなく“人の手”でつくられています。

■自社オウンドメディアも是非ご覧ください■
https://www.terumohumancreate.co.jp/

仕事の内容	【20代・30代活躍中】医療機器の製造・生産管理（テルモ社製のカテーテル中心）研修制度充実【具体的には】カテーテル、ガイドワイヤーなどの製造・生産管理を行う技術職です。まずは製品の検査業務からスタート。少しずつ作業を覚えて一人で出来る工程を増やしスピードを上げていきます。練習しながら精度を上げ、製造から生産管理まで業務の幅を広げていきます。業務経験が無くても、専門用語が分からなくても大丈夫。研修や実務を通じて、じっくり腰を据えて学べます。【研修・学べる環境例】・安全な業務を行うための心構えから学べる安全研修・ビジュアル付きの作業手順書が学べる専用の研修ルーム・配属先の先輩社員からの随時のフォローアップ【1日の流れ／検査業務の例】 08:00　出社後、チームで朝礼。 08:10　クリーンルームで顕微鏡を使って検査。 12:00　ランチ。しっかり食べて、しっかり休みましょう。 12:45　午後の検査スタート。1日1000本のバルーンをチェック。 16:15　勤務終了。帰宅。
求めている人材	未経験歓迎・高卒以上◎2022年3月専門・短大・大学・大学院卒の第二新卒、既卒者も歓迎【具体的には】 39歳まで※例外事由3号のイ（若年層のキャリア形成の為）社会人・職種・業界未経験の方歓迎【以下の方歓迎】・安定した環境でワークライフバランスを保ちたい・モクモクと集中したり、手先を使った作業が好き・ものづくりが好きな方・医療業界を支える社会的価値ある仕事がしたい ★20代、30代を中心に元販売・接客業や工場出身者も含め、未経験から入社して活躍しています！
勤務地	【駐車場無料】愛鷹工場／静岡県富士宮市舞々木町150 ※車やバイク通勤可能／駐車場無料 →リクナビＮＥＸＴ上の地域分類では…… 静岡県
給与	月給：17万円～28万円 ※残業は月5h程度／100％支給 ※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します。 ※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です。別途、各種手当の支給があります。【手当】＜県外など遠方から転居を伴うご入社の場合サポートあり！＞・住宅補助手当・お部屋探し／引越サポート ※部屋探しから引越手続き、引越費用まで当社提携会社でサポートします。・時間外手当・休日手当・深夜手当・赴任旅費会社負担【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 340万円／25歳・製造（月給21.8万円） 310万円／21歳・製造（月給19.7万円） 430万円／30歳・製造（月給24.4万円）
勤務時間	交代制 1日の実働時間 7時間30分 ◆3交代のシフト勤務。残業は月平均5h程度です。 8:00～16:15、16:00～24:15、24:00～翌8:15 ◎週ごとの時間固定シフトです。夜勤の週は夜勤、8:00勤務の週は8:00勤務となります。夜勤の翌日が日勤になるなど、毎日シフトが変わるような働き方にはなりません。 ※生産状況によりシフトの変更あり
休日・休暇	年間休日124日（今年度実績）＋一斉計画休暇5日で年間129日の休みとなります。完全週休2日制（シフト制※原則土日休み）【有給休暇】 10日～20日 ※一斉計画付与 5日含む ※入社当日から10日付与されます。【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇 ◎GW・夏季・冬季休暇はそれぞれ1週間程度です。
待遇・福利厚生	【試用期間】 3ヶ月労働条件は本採用と同じです。【保険制度】・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・交通費実費支給・工場食堂、売店／定食390円～・定期健診又は人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・健康相談※看護スタッフ常駐・作業着貸与・継続的教育研修・キャリアカウンセリング・育児・介護休業制度・がん就労支援制度
雇用形態	無期雇用派遣（正社員での雇用です）

リクナビNEXTの取材から

～同僚の皆さまに聞いてみました～

◆人柄で選びました。

パートナーの転勤をキッカケに、富士宮市に移住。

面接官の方が第一声、「よく来たねー」と
県外からきた私を歓迎してくれました。
その時に会社の温かさを感じ、
素敵な会社だなと感じたのが入社の決め手です。

実際に人柄が温かくて誠実な方ばかりで
入社して本当に良かったと感じています。

製造スタッフ20代（女性）
◆研修充実、前職は関係ない。

入社後研修の3日間は、
医薬品を取り扱う職場で働く上での基礎的な知識と
企業理念などを学びます。

コロナになってからも
「 eラーニング」のWEB研修が導入されるなど
社員に対しての投資を積極的に行う会社です。

研修もありリーダーのフォローあるので
前職問わず活躍できる環境ですよ。

製造スタッフ20代（女性）

～職場環境・風土について～

●面倒見のいい先輩が揃っています。

テルモ、パートナーの社員含めて
2000名近い体制で生産を行っています。

体育会系の社員も多く、昼食時や帰り道まで、
どうしたらもっといい製品が作れるかを
話し合うほど仕事に熱を持っています。

後輩や部下が困っていると
理解できるまで付き合ってくれる先輩や上司も少なくありません。
また「まず、やってみよう！」というのが育成方針で、
失敗を責めず、挑戦を褒める文化です。

採用企業情報

テルモヒューマンクリエイト株式会社

設立	2006年4月
代表者	代表取締役社長　本庄正治
資本金	3000万円
従業員数	900名
事業所	【本社】東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1　【富士宮営業所】静岡県富士宮市三園平676中野新聞店ビル２F　【甲府営業所】山梨県中巨摩郡昭和町飯喰1372-6
事業内容	労働者派遣事業（派13-301798）、有料職業紹介事業（13-ユ-301388）、能力開発・人材開発に関する教育訓練・研修事業など
連絡先	テルモヒューマンクリエイト株式会社（ホームページ）静岡県富士宮市三園平676　中野新聞店ビル2F 03-6427-0278／テルモヒューマンクリエイト株式会社　採用窓口

残業月5h程度！安定のテルモグループ／医療機器製造・生産管理

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