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賞与年2回/経験者歓迎◆安定企業の正社員【海外人材開発事務】

  • 正社員

≪プライム市場上場企業のグループ会社≫2022年度解雇者0名/日本全国に介護・保育施設を運営する安定した経営を行っています/スターツケアサービス株式会社企業ページ

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外国人雇用を支え、福祉現場に貢献する仕事
人物重視のポテンシャル採用です。

当社はプライム市場上場である
「スターツ」のグループ企業。

スターツグループは建築、不動産、
金融、出版、ホテルなど様々な事業を展開。
その中で当社は日本全国に
多数の福祉施設を運営しています。

運営する施設はグループホーム、
有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護など
幅広いサービスを行い年々と高齢化する社会に
貢献をしています。

今回はそんな当社で、
介護施設で働く外国人採用を強化するため、
「海外人材開発課」の事務担当を増員募集します。

専門的なお仕事になるので経験者は大歓迎。
しかし、あくまで「人柄」や「人物像」を
重視したポテンシャル採用を実施します。
当社の理念は「いつも心に笑顔を」。
これは施設をご利用される方や
そのご家族だけではなく、
働くスタッフも、です。

そのため福利厚生・待遇に加えて休暇制度も充実。
夏季・年末年始・出産・育児・アニバーサリー休暇など
仕事とプライベートのメリハリをつけられるので
毎日に余裕を生み出せているんです。

もちろん入社したての新人さんは
職場に慣れる事だったり、
覚えることも多く大変だと思います。

でも先輩たちがしっかりと教えるので
新人の方でもご安心くださいね。

募集要項

総合生活文化企業の
スターツグループの一員として、
高齢者福祉施設、在宅支援事業所、
調剤薬局、保育園を運営する当社。


更なる体制強化を図り、
海外人材事務担当の経験者の採用をします。

知識もゼロからの状態から始められ、
経理スキルだけではなく介護・保育の
専門的な経理業務を学べます。

技能実技申請・更新、特定技能申請・更新、入管手続き、
社宅手続き、監査対応、移行試験手続きなど
専門的な事務業務をおこなっていただきます。

仕事の内容

海外人材開発担当/業界問わず経験者も大歓迎

【具体的には】
日本で働きたい技能実習生・特定技能人材を採用し
当社が運営する各施設へ配属、
その後のフォローなども行う仕事です。

基本は施設スタッフや外国人スタッフの架け橋となり
コミュニケーションを取る仕事がメインですが
受入れ手続きや各種申請などの事務作業も多いです。

-雇用契約条件書やビザ、在留資格申請に必要な書類の作成・提出
-賃金台帳、経理業務、予実管理
-他、幅広いバックオフィス業務、社宅手配

☆英語のスキルが活かせます

求めている人材

【スキルが活かせる】英語(TOEIC750点以上)、インドネシア語、ミャンマー語のいずれかを話せる方

【具体的には】
採用基準は人柄重視。
専門性の高い事務業務ですが、
知識も同時に身につけられる
成長できるお仕事です。

<こんな方にオススメです>
・デスクワークが好き
・英語が好き、活かしたい
・データ入力など正確に作業ができる


<こんな方大歓迎!>
・事務、総務など、業界や職種を問わずデスクワークの経験がある
・行政申請や補助金申請などの経験がある

勤務地

東西線「木場駅」から徒歩3分/交通費全額支給

東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル12F

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

給与

月給:25万円〜28万円
※基本給:25万円〜28万円

※給与は経験・能力などを考慮し決定します。

【昇給】
年1回
4月

【賞与】
年2回
6月・12月

【年収例】
350万円/実務経験1年・海外人材事務(月給25万円×12ヵ月+賞与)
380万円/実務経験3年・海外人材開発(経験者)(月給28万円×12ヵ月+賞与)

勤務時間

勤務時間:9:00〜18:00
(休憩時間 1時間00分)

※入国や配属が立て込む時期は残業が発生しますが
それ以外は早めに帰社できることがほとんど。
メリハリを付けて働けます。

休日・休暇

週休2日制
※当社カレンダーによる
祝日

【年間休日】
115日

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

・アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

【試用期間】
2ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

交通費全額支給
社員割引制度
保養所あり

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 新人の方は最初分からないことだらけだと思います。でもそれはごく自然なことです。当社ではキャリアに関係なく従業員同士の距離が近いのが良い所でもあるので、分からない事や不安に思うことがあれば、何でも私たち先輩に相談してください!実際に未経験から始められた方も多いので、しっかりとサポートできますよ。

    海外人材開発担当

  • 会社の規模が大きくなっていきますので、それを見据えた体制の強化をするとともに、業務効率化のための改革など、社内の仕組み作りも一緒にやりがいを持って出来たらと思いますので、コミュニケーションを取りながら私たちと一緒に頑張りましょう!

    採用担当

〜職場環境・風土について〜

建築、不動産、金融、出版、ホテルなど、様々な事業を展開しているスターツグループの一員として、介護福祉事業を手がけています。安定した経営基盤のもと、安心して長く働ける環境を用意。充実した待遇、給与、そしてお休みを確保しています。ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にもピッタリな環境です。感染症対策も万全で、安心して働けると思います。

採用企業情報

スターツケアサービス株式会社

設立

平成15年7月30日

資本金

1億円

事業所

(本部)東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル 12F

業種

医療・福祉関連/その他サービス/その他流通・小売

事業内容

■認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ■特定施設入居者生活介護(有料老人ホーム) ■サービス付き高齢者向け住宅 ■小規模多機能型居宅介護 ■通所介護(デイサービス) ■居宅介護支援 ■訪問介護 ■介護タクシー ■障がい者福祉サービス ■シニア賃貸住宅 ■福祉用具貸与・販売 ■調剤薬局 ■認可保育園 ■企業主導型保育園

連絡先

スターツケアサービス株式会社(ホームページ
東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル 12F
03-6880-3270/採用担当

賞与年2回/経験者歓迎◆安定企業の正社員【海外人材開発事務】

スターツケアサービス株式会社