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第二新卒&未経験歓迎! ★スターツGの新事業の【企画営業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎

スターツケアサービス株式会社 ◆『ピタットハウス』や『OZマガジン』などを手掛ける《東証一部上場 スターツグループ》の介護・福祉企業 ◆事業を担う将来の幹部候補企業ページ

こちらは、 2018年9月5日〜2018年9月18日にリクナビNEXTに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

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毎年売上増加中の新事業で、活躍&成長を!
本当に“感謝”されるやりがい!★経験不問

★営業未経験大歓迎!将来のマネージャー候補としても期待しています!★

■営業の経験や技術は、不要! 「人」としての魅力が活かせます■

スタート5年目の新しい事業を、
フレッシュな力とアイデアで
一緒に拡大していってくださいませんか?

スターツグループの総合福祉事業を担う私たちは、
2014年に福祉用具をレンタル・販売する新事業をスタート。

あなたには、介護生活に必要なベッドや車いすなどの用品を
その方に合わせて提案する福祉用具の営業をお任せします。

営業未経験でも大丈夫!

主な営業先である介護施設などのケアマネージャーさんは
私たちを頼りにしてくださることが多くて、
人間関係を築きやすいので未経験でもご安心ください。
営業力より、
あなた自身の「魅力」を活かせる仕事です。


■自分の工夫で、介護を受ける方の想いや希望を実現するやりがい!■

在宅や施設で介護を受けながらも、自分らしい生活がしたい。

そう願うご利用者の想いを実現するのがこの仕事の特長です。

例えば、歩行が可能な方に車椅子をオススメしてしまうと、
筋力が落ちて歩けなくなることもあります。

ですから、ご利用者やご家族のご要望を丁寧に聞き、
本当に必要なものだけを提案することを大切にしています。

自分が真剣に考えた提案で、
お客様にもう一度自立した生活を取り戻していただく。
そして、感謝される。

そんなやりがいがある仕事で
あなたが目指すキャリアアップを実現していってください。

募集要項

スターツケアサービスの新事業である“福祉用具運営”は、
2014年のスタート以来、着実に成長しています。

さらに事業を拡大するために、
事業展開も一緒に考えて実現してくださる方を募集します。

今後増員していく当事業の核になる、
将来のマネージャー候補として期待しています。

仕事の内容

【スターツGの新事業】福祉用品(介護ベッドや車いす等)を提案する企画営業

【具体的には】
□顧客□
【介護を必要とする個人様・ご家族様】


□営業スタイル□
【ケアマネージャーさんからのご紹介がほとんどです】
地域のケアマネージャーさんから介護用品が必要な個人様やご家族様を
ご紹介いただき、訪問することがほとんどです。
そのため、日頃より新商品の情報提供やケアマネージャーさんからの
相談に丁寧に対応することで信頼関係を構築することが重要です。


□仕事のやりがい□
【「自分だからできた」を感じられる】

ケアマネージャーさんに紹介いただいた後、
一緒にお宅を訪問してお話をお聞きして、
最適な商品を組み合わせて提案します。

あなたという「人」をが決め手になるお仕事です。

【新事業だからこそ、自分の考えも活かしながら仕事ができる】
単なる“営業”ではなく、
あなたのアイデアで新しい事業を動かして、
さらに新しい企画を実現することも可能です。
ぜひ、将来の幹部候補としてもご活躍ください!


□スターツGのメリット□
職場が社内の複合施設に併設している等、
社内のケアマネージャーや施設担当者との連携も図りやすい環境です。

当社運営の介護施設が多いメリットを活かし、
未経験の方は、当社運営の介護施設への営業担当からスタート可能です。
経験者の方は、新規営業も行っていただけます。

求めている人材

専門卒以上/経験不問 ★34歳まで※例外事由(3号のイ)/長期勤続によるキャリア形成のため

【具体的には】
★業界・営業未経験の方大歓迎!
(営業方法や商品知識などはご入社後にお教えします)
★販売・接客サービス業経験をお持ちの方歓迎!

※要普免(AT限定OK)
※福祉用具専門相談員資格保持者歓迎(入社後に取得可能です)

【以下のような方を歓迎】
●相手の話を、謙虚に、素直に聞ける
●話すことが好き
●自分のアイデアを活かして、仕事や事業を動かしたい
●フットワークが軽い

勤務地

【『一之江』駅徒歩5分】東京都江戸川区一之江

→リクナビNEXT上の地域分類では……
東京23区

【交通手段】
都営新宿線『一之江』駅

給与

月給21万〜30万円

※経験・能力などを考慮の上決定

【年収例】
400万円/35歳・入社5年目:月給28万円+諸手当+賞与

勤務時間

9:00〜18:00(実働8h)

休日・休暇

★年間休日110日

週休2日制(日曜、他1日)
※連休取得可能
※年数回、日曜出社有

夏季
年末年始
有給
アニバーサリー
慶弔
特別
出産・育児
看護

待遇・福利厚生

昇給年1回/4月
賞与年2回/6月・12月
社保完
交通費全給
財形貯蓄
各種融資/住宅資金等
社内預金
社員持株会
保養所
社員割引
社内イベント/屋形船、食事会、宝塚観劇など
子どもの入園・入学時の準備金
退職金


【手当】
残業
資格
マネジメント


※試用期間2ヵ月/条件変更無

リクナビNEXTの取材から

〜同僚の皆さまに聞いてみました〜

  • 給与が高く、スターツグループの安定性に惹かれて、
    医療法人から当社に転職しました。

    企業基盤の大きな会社で働きたかったのも、選択理由の一つです。

    当社の営業は自分のアイデアを活かせて、
    ただ単に同じ商品を同じような方に販売するのではないので、
    ご利用者に最適な商品を組み合わせる仕事の面白さもあります。

    福祉用具運営グループ
    管理者
    38歳・2013年入社

  • 現在の営業スタッフは、
    入社5年目・38歳と、入社3年目・36歳の2名です。

    まだ少数精鋭ですが、
    今後は人数も事業所も増やしていく計画なので
    今回ご入社いただく方に事業の中心となっていただけることを期待しています。

    いままで当社にはなかったような新しい発想で、
    一緒に事業を成長させていってください。

    採用担当

〜入社後の1ヶ月について〜

【キャリアアップのための研修も充実】

入社後、商品や介護保険などの知識をお教えします。
OJTでもじっくりとお教えしながら、
常にフォローしますのでご安心ください。

さらに、スターツケアサービスでは、
年代や役職毎に多様な研修を整備。
スキルや知識だけでなく、
マインド、マネジメントなどに関する研修など、
自分らしいキャリアアップができる機会が充実しています。

また、社内イベントなども積極的に実施しています。

採用企業情報

スターツケアサービス株式会社

設立

2003年7月30日

代表者

代表取締役社長 山崎千里

資本金

1億円

従業員数

1617名(パート・アルバイト含む/2018年5月1日現在)

事業所

■本部/東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル12F ■事業所(全97ヶ所)/東京都46ヶ所、神奈川県10ヶ所、千葉県20ヶ所、埼玉県2ヶ所、愛知県7ヶ所、大阪府3ヶ所、兵庫県9ヶ所

業種

医療・福祉関連/教育/その他サービス/その他業種

事業内容

地域密着型の高齢者支援・保育事業等の総合福祉サービス業 ●認知症対応型共同生活介護(グループホーム) ●特定施設入所者生活介護(有料老人ホーム) ●小規模多機能型居宅介護 ●通所介護(デイサービス) ●居宅介護支援 ●訪問介護 ●福祉用具販売 ●訪問タクシー ●サービス付高齢者向け住宅 ●障害者福祉サービス ●認可保育園

連絡先

スターツケアサービス株式会社(ホームページ
〒132-0024 東京都江戸川区一之江7-50-6
03-6865-5266/採用担当

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